历年国家公务员面试真题及答案(历届公务员面试题及答案)

在很多考生看来，面试题都是陌生的，不知道如何全面理解和分析。根据2008年我国国家机关部分职位面试问题分析，主要分为以下五类。希望这次整理能给考生带来清晰的思路。

这五类题分别是：基本素质试题、计划、组织协调能力、人际意识与技能、临场应变能力和综合分析型。

1.基本质量测试题

1.请自我介绍一下。

2.介绍一下你的个性。你有很多朋友吗？

3.请介绍一下您的实习经历？

4.介绍您的背景以及报考公务员考试的原因。

5.请介绍一下现实生活和社会中存在的不道德现象？

【网络分析】公务员考试中最常见的是基础素质试题。有人说：“这样的问题最没有科学含量，也最难回答。”从上面的问题中，你可以看出，这些问题都与你自己的生活有关。范围很广，可以说的很多，但能说的却很少。

考官之所以提出这样的问题，就是想通过这些最简单的问题来了解考生。考察应聘者的性格特征、心理素质、工作能力等方面的信息。比如第四个问题，为什么要报考公务员，就是考察候选人的求职动机，即考察候选人的人生观、价值观等方面的信息。这类题不要犯重大错误，否则会直接影响考官对考生的印象。

【解题要点】考生在回答此类问题时必须掌握几个原则：

1、一定要结合自己的实际情况，扬长避短。许多候选人过分夸大自己，以显示自己的能力。这样的做法会给考官留下不好的印象。即使你有能力，你也应该谦虚。而更多的考生只是为了证明自己的能力而编造出很多自己从未做过的事情，这是不可取的。

2、从身边的小事做起。最能影响你的人，比如父母、老师、同学等。这种说法更容易让听者接受，也更真实。

3.必须体现正确的人生观、价值观。不要在回答内容中反映你生活中的不良习惯。

4.条理清晰，描述简单明了。例如，第二个问题介绍性格。如果是从两个方面介绍的话，讲一下特点，然后用生活中的例子。你是否有很多朋友的问题是一个陷阱。如果没什么好说的，就证明这个人人品不好。他可能性格孤僻、不善交际或不善于社交。如果朋友多了，就会显得这个人太圆滑等等。因此，考生在回答此类问题时一定要谨慎。

5、自我介绍时要注意与自己职位的契合度。不同的要求只是要求不同的特征，比如第二个问题中的性格特征。这就需要根据不同的职位有不同的特点，而男生和女生在性格上也有比较大的差异，所以考生要介绍一下自己的情况。这样做的时候一定要注意这个细节。

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