国考指的是什么意思(国考是怎样的)

国家公务员考试面试提高自我意识指南：

在正式面试之前，你需要对“自我”有一个清晰的认识，明确定位，知道自己的优势和劣势。那么怎样才能做到“自知之明”呢？我们认为，我们至少应该从以下几个角度进行自我判断，发现与自己的优势与劣势、兴趣与潜力、职业适应性相关的个人特征。

1、知识结构是怎样的？

知识结构是指一个人掌握的知识类型、知识框架以及构成知识框架的各类知识所占的比例。认为一个人的知识结构可以从以下几个方面来分析：一是自然科学知识和社会科学知识的比例；第二，一般知识和专业知识的比例；第三，基础知识和专业知识的比例；第四，传统知识与现代知识的比例等。这里所说的“比例”不仅指数量关系，还指质量关系。

面试前，知识结构分析对你至少有两个作用：一是根据自己的知识结构选择适合自己的职业。二是尽快弥补自己所应聘的职位所需知识结构的不足，使自己现有的知识结构能够改变，以适应职位的要求。

2.能力结构是怎样的？

能力结构是指一个人所具备的能力类型以及各种能力的有机组合。能力有多种类型，至少包括记忆能力、理解能力、分析能力、综合能力、口头表达能力、书面表达能力、机械作业能力、环境适应能力、反应能力和适应能力、人际交往能力、组织管理能力等。从不同的角度或层次，可以划分出不同的能力类型，每个人所拥有的能力结构是不同的。

3.你的性格特点是什么？

人格是特征和倾向的相对稳定的有机组合，决定了每个人心理和行为的普遍性和差异性。人格心理特征主要包括气质和性格两个方面。气质是与个体神经过程特征相关的行为特征。人格是个体对现实的稳定态度和习惯行为。与气质相比，人的性格差异更加多样和复杂。

老师提醒考生，面试过程中，一般比较注重性格评价。例如，支配性、合作性、独立性、灵活性、自信、责任、自制力、易受影响、隐匿性等都可以成为考察的对象。一般来说，性格的好坏并没有绝对的区别。因此，我们在考试过程中不要过多隐藏自己，而应该展现出真实的自己。不过，当你清楚地知道自己所应聘的职位所需要的性格特征时，不妨做一些伪装，但不要弄巧成拙。

4.职业适应性如何？

一个人对某种职业的兴趣和能力的适应性，直接影响到他能否完成某种工作职能、取得某种工作成果。在评估你的职业适应性时，你必须考虑你的兴趣、优势和价值观。万学金路公务员考试中心魏鲁宁老师分析说，实际上，面试非常重视对职业适应性和职业价值观的考察。考官经常会问这方面的问题。申请者应尽可能多地对所申请的职位进行了解和分析，以便让回答更有针对性，并证明自己具备适应该职业的特点。

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