2021江苏省考面试题3月7日(2017年5月7日江苏省考面试题)

2017年江苏省统考面试于5月7日至8日举行，现已结束。“温故知新，可以为师”。总结2017年面试，可以预测江苏省2018年试题走向，以及公务员考试网2017年江苏省考试面试的三大亮点。亮点一：形式创新——2017年，江苏公务员面试首次出现无领导小组讨论。2017年江苏省省试面试，改变了以往的单一结构。面试是面试的一种形式，增加了无领导的小组讨论。商务厅、工商局等部分省级单位和宿迁市部分岗位已实行无领导小组讨论。无领导小组讨论的面试形式并不陌生。主要用于一些国有企业和私营企业的面试。近年来，它也出现在国家和省级考试的面试中。这是江苏省首次出现无领导小组讨论。形式。无领导小组讨论是一种对候选人进行小组测试的方法。通过为候选人设置与工作相关的问题，将候选人按照相同或相似的申请职位进行分组。每组允许自由活动，不设领队。进行一定时间的讨论，考察候选人的组织协调能力、综合分析能力、突发事件洞察能力、人际关系、非语言沟通能力等，以及候选人的性格特征和行为举止。将测试风格，以判断候选人的优势和劣势。公务员考试网预计，未来省考面试将继续采用无领导小组讨论的方式，希望考生予以关注。亮点二：内容创新——部分岗位首次注重测试专业能力。本次江苏省考面试，部分职位的问题与职位相关度较高，面试问题专业性强。例如，针对法院、检察院岗位，本次结构化面试首次增加了法院、检察院工作相关问题，考察法律监察人员的业务素质和工作流程。例如，省检察院的表态提出这样一个问题：检察机关公诉人在直播庭审过程中应该注意什么？公务员考试网预计，未来各系统的面试题将更加多元化和专业化，如税务系统、工商系统、法检系统、乡镇公务员等都会更加注重与职位相关的内容。在面试准备过程中，一定要了解与职位相关的专业知识，这样才能在考场上游刃有余。亮点三：出题视角创新——更加细节化、生活化俗话说“天下大事必做于轻松，天下大事必做于细节”。今年江苏省考面试题型基本保持稳定，包括寓言题、现场模拟题、组织管理题等，并且仍然有提问环节。乍一看并不难，但你自己想一想就会发现，今年的试题更加细致化、生活化，要答对有特色的题并获得高分并不是那么容易的。分数。例如下面的问题：市区有一条河流没有安装防护网。有人把垃圾扔进河里。正好被市民老张看到。老张极力劝阻。反而有市民用言语攻击老张说：你为什么不在桥上安装防护网呢？老张向市委书记小刘汇报了此事。如果你是小刘，你会如何和老张沟通？请现场模拟，问：和老张沟通后你会做什么？本题是一道人际沟通场景模拟题，考验的是与他人沟通的能力。在这个场景模拟中，你需要回答如何接收投诉人的投诉，并且要体现出你的热情、耐心、细心负责的态度以及解决问题的决心。

提出问题时，应该回答解决问题的具体步骤，而不是泛泛而谈。综上所述，2017年江苏省考面试题目稳定但有所变化。希望考生在今后的江苏省考面试中，瞄准好，抓住重点，取得理想的成绩！

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