群众面试题(关于人民群众的面试题)

全国公务员网采访热点及分析：用群众的话讲政策

如果你对群众说“换位思考”，他们可能听不懂，但如果你说“换个板凳”，大家就会明白。在基层工作，我深刻地意识到语言风格的差异。作为一名基层干部，如果说一些群众听不懂、不愿意听、解决不了实际问题的话，他就是无能。

多讲群众听得懂的话，干部和群众要坐在同一个板凳上。干部必须放下西装革履的“身份”，了解人民群众的期盼愿望，感受人民群众的艰辛和艰辛。群众贴近你的心，群众自然愿意听你的；群众贴近你的心，群众自然愿意听你的。善于讲群众语言，群众自然喜欢听。

少用官方语言和陈词滥调，摒弃形式主义。如果每次讲话都包含一长段优越精神，每次会议都包含一长段官话，那么读的人累了，听的人也累了，问题就解决不了。开场白结束了，形式主义结束了，干部群众的兴趣就没了。文件其实把要求说了，会议安排工作踏踏实实，比什么都好。在忠县，要求我们召开现场会议，解决实际问题，开门见山，语言通俗易懂；各部门介绍情况时，必须直接提出问题，不能凭材料“背经”。

多讲白话，干部要培养“翻译”政策的能力。如果群众看不懂政策中的一些文字和专业术语，干部就要有主动“翻译”的意识和翻译成群众语言的能力。要求县领导带头讲白话文，县委党校等机关带头使用白话文，报纸、电视台等媒体多使用白话文，努力营造氛围。说普通话。

干部喜欢说什么话、说什么方式，都不是小事。它们反映了干部的工作作风和思想作风。经过几年的努力，忠县干部逐渐形成了讲白话文的文化。我相信，只要全县干部始终保持脚踏实地、务实进取的作风，党群关系一定会更加密切，各项工作一定能够顺利推进，达到目标“库区工业高地、重庆小镇、中国幸福橙小镇”的目标可以尽快实现。

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