访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 2021福州仓山区事业单位招聘(福州市仓山区事业单位招聘)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-09 13:56:03

    福州市仓山区2013年事业单位公开招聘计划

    聘用名单公示

    根据有关规定,经笔试、面试、体检、考核,现将福州市仓山区事业单位公开招聘2013年拟聘人员名单予以公布。公示期为2013年11月7日至2013年11月15日。公示期间,欢迎社会公众来电、来函、来访反映情况。公众电话:0591-83139747;信件投递:福州市仓山区公务员局;来访、来电时间:正常工作时间;接待联系人:林老师。

    序列号单位名称单位

    代码位置

    姓名职位

    代码姓名准考证编号体检考核备注01仓山区园林绿化管理处188人员01周静娜111880104022997通过02仓山区城管执法大队200人员01翁楠112000104014688合格03仓山区城管执法大队200人员01王健112000104008944合格合格04仓山区城管执法大队200人02徐路明112000204001661合格合格05仓山区城管执法大队200人03徐传斌112000304018986苍山区城管执法大队200人04侯丹青112000404026787合格07仓山区城管执法大队200人员05黄德民112000504013716合格合格08仓山区城管执法大队200人员05王戴南112000504022363合格09仓山区城管执法大队200人员06陈忠廷112000604018765仓山区城管资质10执法大队200人员07王水山112000704001229合格合格11仓山区城管执法大队200人员07杨龙灿112000704003816合格12仓山区城管执法大队200人员07齐强112000704015784仓山区城管执法大队第13大队合格200人员07易江峰112000704012545合格14仓山区城管执法大队200人员07刘旭旭112000704023823合格合格更换15仓山区城管执法大队200人员08黄硕达112000804014330合格16仓山区城管执法大队200人员08黄巧兴112000804020290合格17仓山区城管执法大队200人08林欣怡112000804006530合格合格18仓山区城管执法大队200人08蔡兴林112000804019028合格19山区城管执法大队200人08薛学文112000804024506合格合格替换20仓山区城管执法大队200人员08苏定华112000804025295合格合格补充21仓山区城管执法大队200人员09林鑫112000904024138合格22仓山区城管执法大队200人员09黄汉阳112000904021381合格23仓山区城管执法大队200人09高楠112000904000126合格24仓山区城管执法大队200人09庄伟伟112000904018507合格25仓山区城管执法大队200人09林武112000904012593合格26仓山区城区管理执法大队200人员09李元波112000904026475合格27仓山区城门镇农业服务中心207人员01陈秋艳112070104007530合格28仓山区城门镇农业服务中心207人员02蒋兰燕112070204002418合格29仓山区城门镇农业服务中心207人员03张欣欣112070304015868合格合格补充30仓山区洛州镇文化服务中心212人员01卢静112120104016435合格31仓山区堆湖街道社区服务中心216人员01李丽玲112160104005634合格32仓山区街道计划生育服务中心217工作人员01吴沉112170104007737合格33仓山区金山街道社区服务中心219工作人员01林婷112190104010242合格34仓山区金山街道社区服务中心219工作人员03黄亚英112190304016997合格35山区临江街道社区服务中心220工作人员01于培智112200104008011合格合格更换仓山区下都街道财务所36号224人员01陈小军112240104001047合格合格福州市仓山区公务员局

      相关文章:


      第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者:admin

       背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若


      第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者:admin

       毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对


      第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者:admin

       我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不


      第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者:admin

       今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速


      第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者:admin

       在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网