当下民办幼儿园的痛点(民办幼儿园的难处)

全国公务员网采访热点及分析：民办幼儿园为何成为虐童重灾区

又一起幼儿园虐童事件。近日，一段“几名幼儿园工作人员虐待男童”的视频在网络上广泛流传。视频中，一名幼儿园女老师将男孩放在距地面约1.5米的窗框上，双手推着孩子，让他背部呈U型躺在窗框上。随后，还有人继续拉扯、恐吓男孩。受惊的孩子看起来只有三四岁，小脸都红了。谁知道他幼小的心灵上留下了什么样的阴影。

任何有道德良知的人看到这一幕都会感到无比愤怒。事件最新进展是，事发地河北省深州市大团幼儿园已停课整顿。当地警方已介入调查，三名保育员已被行政拘留。停职整顿，涉事教师受到检查、停学、开除等处分，幼儿园赔礼道歉、停业整顿，甚至取缔……这样的处理方式，已经成为我国处理虐童事件的常规方式。最近几年。然而，程式化的处理方式似乎并不能阻止下一次虐童事件的发生，也不能保护下一个幼儿不再受到伤害。

值得注意的是，近年来，虐童事件大多发生在民办幼儿园。浙江温岭一男孩被幼儿园老师以“好玩”的方式拉住耳朵，拉离地面20厘米，并用胶带封住孩子的嘴；山西太原一女孩因不会算术题被老师打70巴掌；西安风云蓝湾幼儿园被曝给孩子长期使用抗病毒药物“病毒灵”。理由是“如果孩子生病不上学，幼儿园就不收学费”……这是一起令人发指的虐童事件，不仅让涉事幼儿园失去了公信力，还也伤害了幼儿的心灵，让受害儿童的家长感到“孩子身痛，母亲心痛”。

据统计，我国现有幼儿园20.99万所，其中公办幼儿园仅占24%左右，企事业单位办园占9%以上，民办幼儿园占66.36%。随着80后、90后出生高峰的到来，加上“全面二孩政策”实施带来的推动，新的“婴儿潮”开始出现，但也存在一些问题。随着“入园难”、“入园费”日益严重。质优价廉的公办幼儿园“学位难”，远远跟不上教育需求。民办幼儿园成为很多家庭无奈的“第二选择”。一方面，民办幼儿园的价格飞涨，但另一方面，教育质量却无法保证。

如果大部分孩子只能上民办幼儿园，而虐儿、食品安全、学历等问题高发的地方也都集中在民办幼儿园，基于这样的逻辑推理，得出的结论是，儿童的学前教育环境很多孩子的情况并不乐观。

与公立公园独特的地理位置和政府补贴相比，民营公园仍处于“自力更生”、“自负盈亏”的阶段。随着城市房价上涨、人工成本、设备购置成本逐年上涨，民办幼儿园的入园费只能继续上涨。然而，面对不断增长的支出，留住优秀教师仍然困难重重。公办幼儿园的幼儿园老师很多都有着丰富的教学经验，而且本身就是妈妈，而民办幼儿园的老师则多是刚毕业的年轻人。人员流动性大，有的甚至无证上岗。退一步来说，很多20岁出头的年轻女性本身还是孩子。很难指望他们能像公办幼儿园老师一样有耐心和责任感。

从办学条件来看，民办幼儿园的种种弊端，让源源不断的办学乱象似乎有了“合理”的解释。如果说学前教育的成败决定了孩子能否养成自信、积极、独立、主动的积极性格特征，保持探索外部环境的兴趣，在生活中具备爱与被爱的能力，那么当社会随着新一波“婴儿潮”的到来，大多数孩子将进入的民办幼儿园的质量无疑将极大地影响我们下一代公民的素质。

进一步对民办幼儿园给予政策优惠，缩小民办幼儿园与普惠性公办幼儿园的差距，弥补学前教育发展债务，加强对民办幼儿园的监管，加大学前教师培训力度。这些是解决教育供需矛盾的必由之路，也是解决民办幼儿园成为虐童“重灾区”的根本之道。

  相关文章:

  第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者：admin

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

  第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者：admin

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

  第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者：admin

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

  第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者：admin

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

  第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者：admin

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少