青岛滨海学校校长李全慧(青岛滨海中学校长)

12月9日，青岛市教育局所属学校校级副职资格报名竞赛结束。193名应聘者将通过笔试、面试、民主评审等环节角逐约15个职位。比赛结束后，2010年局级学校一旦出现副校级职位空缺，将择优选拔聘任。193人角逐15个副校名额

据悉，局属学校副校级职务资格竞争是为了建立2010年局属学校副校级职务“储备”。2010年，局属学校副校长、副校长等副校级职务秘书、工会主席出现在局属学校。职位空缺后，将从通过本次竞聘进入“后备库”的人员中遴选候选人，并根据本次竞聘结果和自身优势进行任命。

根据规定，年龄在45周岁以下，具有学士及以上学历，具有与岗位要求相适应的专业知识和工作能力，并符合下列岗位条件之一的，可以申请：正厅级职务任期三年；曾担任中级职务的，聘任副高级以上专业技术职务或者聘任中级专业技术职务，任期三年。40岁以下的特别优秀年轻干部，经市委组织部批准，可以缩短服务年限或者跳级参加竞聘。

据统计，市教育局所属学校符合申请条件的人约有200人。最终报名并通过资格审核的人数为193人，占比96%。在这196名决赛入围者中，大约15名将进行公开角逐。校级副干部候选人。

年轻干部比例不低于20%

为确保形成充满活力的干部结构，本次选拔要求35岁以下具有全日制大学学历的年轻干部数量不少于选拔总数的20%。也就是说，这15个名额中，有3个以上是35岁以下的年轻干部。

如果35岁以下的年轻干部在竞争中没有优势，占比不到20%怎么办？对此，组织部相关负责人表示，选拔时，采用个人基本情况、笔试、面试、民主评议和组织考察量化评分等方法，计算出参赛者成绩，确定候选人按照一定的比例从高分到低分进行排名。轮选中，1974年1月1日以后出生的本科及以上学历、硕士及以上全日制大学毕业生，未达到参赛名次20%的，将单独排序，保证了年轻干部比例。

据悉，所有新任校级干部试用期均为一年。经民主评议和组织考察，发现不胜任工作的，不予聘用。

从现在开始，公开预约将每年举行一次

据了解，自2007年起，市教育局在局属学校试点公开聘任、竞聘校长。三年来，一批工作业绩突出、社会认可度较高的人员走上副校级岗位。今后，市教育局每年都会举行选拔，通过公开竞争的方式，给予合格人员竞聘的机会。

根据最新公告《山东省义务教育条例》，学校实行校长负责制和任期目标责任制。校长应当符合国家和省规定的资格条件，逐步实行公开聘任、竞争聘任。据悉，目前青岛市仅有市教育局属下学校实行校长公开聘任、竞聘制。其他大部分区市也实行行政任命。

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