原阳县特岗教师招聘公告(2017年原阳县特岗面试公告)

原阳县2013年特岗教师招聘面试工作实施方案

为做好2013年原阳县特岗教师招聘工作，根据《河南省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》要求，结合县招考计划和省、市有关精神，现将面试工作方案通知如下。河南省公务员考试网等有关部门组成的约谈工作领导小组，密切配合，加强协调配合，各司其职，各负其责。我们一定要负起责任，共同努力，完成这位特岗老师的面试。

3、资格审查

资格审查由县教育体育局牵头，人力资源社会保障局、监察局、公安局等部门组成的资格审查组，对符合条件的人员进行逐人资格审查。已获得面试资格的申请人。进入面试范围的考生将于8月28日上午8:00前往原阳县新城司前学校参加资格审查。同时携带面试通知书、身份证、毕业证书学校证明无违法违纪行为，能按时毕业））和教师资格证等原件参加资格审查，并在资格审查现场填写《河南省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。资格审查通过的考生方可参加面试考核。缺少相关材料或未按规定时间参加资格审查的应聘者，将被取消面试资格，并自行承担责任。

4.面试

面试组织

面试流程在县招考领导小组的指导下，由县教育体育局牵头。面试经费由县财政提供。

面试时间

8月29日。

上午7:30--12:00

13:30--18:00下午

具体时间为：上午7:30报到，8:00抽签，8:30准时开始面试；下午13:30报到，14:00抽签，14:30准时开始面试。

面试地点

原阳县新城司前学校

5.测试题

面试采取讲座和答辩两种形式，主要考察考生的学科知识、教师基本素质、语言表达能力、仪容仪表等。讲座满分60分，答辩满分40分，答辩满分40分。总分为100分。

讲授范围

初中语文是国文出版社出版的八年级下册第三单元

初中数学是华东师范大学出版社出版的八年级下册第20章第1、2、3节。

人民教育出版社初中八年级物理第二卷第八章第一、二、三、四节

初中化学是人民教育出版社出版的九年级下册第十单元

人民教育出版社初中生物八年级第二卷第三章

初中科普英语出版社八年级第二册第五单元

人民教育出版社出版的《初中体育7-9年级全集》第五章

初中音乐是人民教育出版社八年级下册第一单元

初中美术是人民教育出版社八年级下册第二单元

小学语文是国文出版社出版的四年级上册第五、六、七课

小学数学是人民教育出版社四年级册第二单元测量部分

小学英语人民教育出版社六年级第2卷第1单元

小学体育课人民教育出版社六年级第6卷实用部分

人民音乐出版社、河南文艺出版社小学音乐第四册第七卷第二课---三

小学美术是人民教育出版社四年级第二册第4、8、18课

(2)回复

答辩内容包括教育学、心理学、新课程理念以及中小学教师应具备的相关知识。

6.考场

(一)考场布局。每个面试室均设有等候室和准备室。面试室设有：裁判席、考生席、监督席、计时席。

考场设置要求。面试考场、候诊室、准备室、休息室原则上相对集中，相互之间保持适当距离。候诊室、准备室、休息室均由专人管理。考场所在房间实行封闭管理，严格防止无关人员进入面试、考试。面试考试室、候诊室、准备室必须屏蔽通讯信号。

考试办公室成立综合小组，负责面试期间的考试工作，处理面试过程中发生的各种事项。

参加面试的人员均应分别佩戴检查证、评委证、工作人员证。考场内应准备好所有必要的物品。

7.法官和工作人员

法官。每个考场设评委5名，其中评委组长1名。

(2)工作人员。每个考场配备联络员1名；监察员1名；计时员1名；1名得分手；候诊室、准备室、休息室3名工作人员；5名飞行员保安人员姓名。

综合组五名成员负责面试题及结果档案的保密和保管，并在面试后汇总考生各科成绩。

培训。面试前召开评委及工作人员培训会，学习面试方案及面试相关业务。明确工作人员职责分工及相关纪律要求。

八、面试程序

参加面试的考生按照所属学科到相应候诊室参加现场抽签，确定面试顺序。考生在进入考场前不得离开候考室，接受工作人员统一封闭管理。抽签完成后，第一名候选人将在工作人员的指导下抽取演讲题目，然后在工作人员的带领下前往准备室进行15分钟的准备。之后，工作人员将带领考生前往考场进行面试。面试时，考生只能报告抽奖号码和课程主题。

进入面试考场后，首先进行讲座，时间限制为10-13分钟。讲座结束后，进行答辩，时间限制为3-5分钟。当第一名候选人开始面试时，第二名候选人将带着自己的演讲和答辩题去准备室准备问题。其余考生以同样的方式抽签并回答问题。

每次考生面试结束后，面试结果由组长、现场主管签字确认，密封归档，与主管一起送至考试办公室综合组保密员。

九、评分方法

每位考生离开场地后，评分员将与监督员一起将五位评委的打分表合并起来，去掉最高分，去掉最低分，将剩下三名评委的分数总和除以3，即为候选人的面试成绩。计算结果保留小数点后两位。

面试结果将于8月30日上报市教育局。

十、监督检查

面试期间，县招考工作领导小组和检查领导将对面试全过程进行监督检查。同时，将邀请县人大代表对整个访谈过程进行监督。全体工作人员要认真履行岗位职责，严格遵守招聘纪律，确保招聘工作顺利开展。

附：原阳县招工领导小组

原阳县教育体育局原阳县财政局

原阳县人力资源和社会保障局原阳县组织办公室

2013年8月

原阳县2013年“特岗教师”招聘领导小组

为有效开展河南省“特岗教师”招聘面试工作，确保招聘工作公开、公平、公正，招聘过程顺利进行。经研究决定，成立原阳县2013年“特岗教师”招聘领导小组：

组长：县政府副县长秦东辉

委员：楼元辰县监察局局长

县人大教育工委主任张海生

杨志祥县卫生局局长

朱继山县政府办公室主任

李文宜县人力资源和社会保障局

吴焕勇县财政局局长

楼本学校县办公室主任

蒋普芳县教育体育局局长

吴晓芳县公安局副局长

楼元民县教育体育局副局长

领导小组下设办公室，办公室设在原阳县教育体育局。

办公室主任：楼元民

副主任：郝天罡、李宝喜、毛以海、陈晨

监督电话：72916487291776

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