- ·上一篇文章:2020汕头金平区事业单位招聘(汕头金平街道事业单位招聘)
- ·下一篇文章:国考2023年(国考2022人数)
国考递补名单什么时候出来(国考递补名单什么时候出来结果)
每年国考笔试成绩出炉的时候,总是有悲伤,也有幸福。能够顺利进入面试阶段的候选人自然感到高兴,而因职位竞争激烈而未能面试的候选人则感到沮丧。但事实上,你不必太早感到沮丧。国考仍有补考机会。每年都会有部分考生通过补充面试,有关单位会发布补充面试候选人公告。符合补充资格的考生只需持续关注这份名单即可。那么,国考候补名单什么时候公布呢?今天,我们就一起来看看这个问题。
1、国考补补实际上就是顺序补补。之所以出现补考,是因为每年国考公务员体检中,都有一些考生不符合要求,或者有一些人放弃体检。此时,相关招聘单位将依次填补因考试不合格或放弃体检而造成的空缺。
2、补充国考期间,某招聘岗位需两人报考,则其中排名前两名的一人因体检不合格或其他原因自动放弃或被淘汰。这时,第三个人就是你,然后就可以进入面试阶段了。
3、国考补充公告一般在2月中旬至3月初左右发布,补充名单一般在2月中下旬至3月中旬左右公布。
好的,今天约国考递补名单什么时候出的问题解答就到这里,如果大家还想了解更多关于国考报考的资讯,欢迎关注上岸鸭公考2022国考报考指导栏目~
相关文章:
第1篇 特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处) 作者:admin
背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若
第2篇 严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性) 作者:admin
毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对
第3篇 公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求) 作者:admin
我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不
第4篇 行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解) 作者:admin
今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速
第5篇 命题等值公式(命题公式等值演算) 作者:admin
在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少