国考笔试过关率(国考笔试容易过吗)

备受关注的2022年国家公务员考试笔试已经结束。据了解，本次国考共有212万人次通过报名审核，最终参考人数已达143万人次。与计划招聘人数3.12万人相比，本次国考竞争依然激烈。除了竞争激烈之外，国考的题目也非常难，所以每年笔试通过的人并不多。那么全国笔试的通过率是多少呢？一起来看看吧~

全国笔试通过率高吗？通过率是多少

全国笔试的通过率比较高，但能顺利进入面试的人并不多。从近几年国考笔试成绩来看，每年通过国考官方设定的笔试及格分数线的人占参考人数的近80%。这意味着绝大多数人的分数都符合入学要求。面试有最低要求，但为什么每年只有很少的考生被录取？

事实上，一个应聘者能否进入面试流程，不仅取决于笔试成绩是否达到笔试及格分数线，还取决于其笔试成绩在所应聘职位中的排名。因为招聘单位根据招聘简章规定的面试人选比例确定面试人选，然后将笔试成绩从高分到低分排名。例如，某些职位的面试比例为1:3，该职位计划招聘2人，那么只有该职位笔试成绩前6名的候选人才会进入面试阶段。一些应聘人数较多的热门职位，会对应聘者的笔试成绩提出更严格的要求。另一方面，一些报考人数较少的冷门职位可能对考生的分数要求较低，有时甚至只要求考生通过笔试及格线。就可以进入面试了。

以上是关于【全国笔试通过率高吗？通过率是多少？】虽然笔试达到及格的人很多，但面试还是根据自己所应聘职位的招聘情况来进行，所以大家一定要认真准备考试。如果笔试能多得一分，那就更好了。又多了一次落地机会！如果还有其他疑问，请关注国考报考指导专栏~

  相关文章:

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少