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  • 陕西省咸阳市公安局渭城分局(咸阳市渭城公安网)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-06 14:39:15

    陕西警察招考频道发布:陕西省咸阳市渭城公安分局招聘公告(150人)。欲了解更多信息,请继续关注官网和微信公众号。

    根据陕西省公安厅《关于深入推进2018年警务辅助人员管理改革重点工作的通知》、咸阳市政府《咸阳市公安机关警务辅助人员管理实施细则》文件要求,经咸阳市编委会办公室、市人力资源和社会保障局批准,决定公开向社会公开招募警务辅助人员。现将有关事项公告如下:

    1、招聘计划

    面向社会公开招聘基层警务辅助人员150名(男135名,女15名)。具体职位及招聘人数请见文末表格。

    2、薪资福利

    警务辅助人员按照规定缴纳工伤、生育、医疗、失业、养老保险。工资福利人均年薪约3.6万元至3.96万元起(不含单位缴纳的“五险”),由区级财政预算保障。并按照有关规定,按期提升福利水平。

    三、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍。

    (二)拥护宪法,遵守法律法规,品行良好,热爱公安事业。

    (三)身体健康,五官端正。 (男性身高1.73m以上,女性身高1.62m以上)

    (四)年龄18至30周岁(1988年10月1日至2000年9月30日出生);拥有学士及以上学历。

    (五)符合下列条件之一的,可适当放宽招聘条件,优先录取:

    1、具有国家、家庭、级别资质的特殊人才(精通聋哑、维吾尔、藏语文字,或具有计算机、训犬、医疗等资质)。

    2、警校毕业生;

    3、其他大学法学专业毕业生;

    4、军队优秀退役军人(武警部队、海军陆战队、陆军特种部队归队军人可报考高中及以上文化程度的巡逻民警岗位);

    (六)有下列情形之一的,不得报考:

    1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的;

    2.因违法行为受到行政拘留、强制戒毒或者其他限制人身自由的治安管理处罚的;

    3、因违纪违规被开除、开除或者开除的;

    4、因违反公安机关警务辅助人员管理规定被开除的;

    5、有较严重的个人不良信用记录;

    6、家庭成员被判处刑事处罚,其家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

    7、女性有酗酒、吸烟等不良生活习惯;

    8、有耳洞、纹身等或有酗酒等不良习惯的男性;

    9.其他不适宜从事警务辅助工作的人。

    四、招聘程序

    (一)报名

    1、报名时间:2018年9月25日至10月10日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30(节假日正常受理)。

    2、报名单位:陕西瑞盛人力资源有限公司

    陕西瑞达人力资源服务有限公司

    2、报名地点:陕西瑞盛人力资源有限公司(世纪大道启迪科技会展中心A栋六层)

    报名咨询热线:029-32957071 029-37187888

    3、报名要求:携带身份证(或户口簿、户口证明)、毕业证书等相关证件原件及复印件,近期二寸免冠照片两张。符合放宽申请条件的,还须携带相关文件或证明的原件及复印件。

    (二)笔试

    笔试成绩(满分100分)占50%。笔试内容为综合基础知识(含写作)、最高级、治理理论知识、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等。笔试通过者进入物理。体能测试。

    (三)体能测试

    体能测试采用资格制,测试内容为10m4往返跑、男子1000m(女子800m)跑、纵跳触感三项。其中,10m面试环节的合格成绩。

    (四)面试

    面试成绩(满分100分)占50%,及格分数为60分。体质测试合格者中,参加笔试的,按笔试成绩从低到低按1:2的比例进行面试,不足比例按实际人数确定的候选人。面试将采取面对面的方式进行,重点考察申请人的行为、认知能力、逻辑思维等。

    (五)体检

    总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%,按照总成绩从低分到低分1:1的比例确定体检对象。体检项目和标准按照人民警察录用标准执行(视力可矫正),体检费用由申请人承担。

    (六)检查

    体检合格者,按1:1的比例,从总分最低到最低的顺序抽取参加考察。考察要求按照人民警察录用标准执行。

    (七)宣传招募

    考察结束后,拟录用人员名单可在维诚在线官网(www.wcq.cn/victor)、瑞盛人力资源招聘官网(www.xqjyhl.com)、官方微信平台查看瑞盛人力资源、智联招聘西安人才频道、陕西公开招聘网站(www.snjob.gov.cn)、西贤人才网(www.xixianrencai.com)、渭城公安局公安微信公众号将申请公示期为3天。通过公告的人员依法与陕西瑞盛人力资源有限公司或陕西瑞达人力资源服务有限公司签订劳动合同,以劳务派遣形式进行工作。

    5、其他事项

    (一)报名资格审核时申请人提交的所有材料必须真实、准确、有效。为获取资格提供虚假信息和材料,或者故意隐瞒真实情况的,经查实,取消录取资格。

    (二)未按规定时间、地点参加各项考试和体检的申请人,视为自动放弃。

    (三)各科目考核(体能、笔试、面试)前,须携带有效身份证件或相关证明材料。

    (四)考生必须遵守考场纪律,服从现场工作人员的管理。凡不服从现场工作人员管理或与裁判、工作人员发生矛盾的,一经确认,将被取消考试资格。

    (五)考生故意损坏试卷、答题卡、答题卡,或者将试卷、答题卡、答题卡带出考场的;抄袭或协助抄袭;使用虚假文件参加考试;使用违禁通讯设备或拥有具有存储功能的计算或电子设备;串通作弊或者组织作弊;对违反招聘纪律采取代考、冒用他人名义参加考试等行为的,取消其考试资格和录用资格,列入“黑名单”,不予录用。 5年内参加警察辅助工作。人员招聘考试。

    (六)本公告未尽事宜,按照有关文件、规定执行。

    咸阳市公安局渭城分局

    咸阳市渭城区人力资源和社会保障局

    2018 年9 月21 日

    咸阳市公安局渭城分局招聘警务辅助人员岗位及人数(岗位可因工作需要及时调整):

    序号分类岗位性别招聘人数1 民警辅警法务大队女152 民警辅警法务大队男53 军种辅警法务大队男104 军种辅警派出所男305 军种辅警巡逻特警大队男506 军种辅警警察强制隔离治疗中心男107 公务辅助警署男30 有关公务员考试的更多信息,请上网查阅。在这里您可以找到最前沿的考试资讯、齐全的备考资料、全面的考试题库、免费直播继续学习。记得收藏该网站!

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