国家财政部公务员怎么样啊(国家财政部公务员怎么样知乎)

最近，不少备战2023年国考的考生向小编提问：财政部的公务员怎么样？相信大家对财政部都有着同样的好奇心。下面，山航亚公考小编就为您分析一下这个问题：

财政部公务员职位很好，福利也不错，但同时职位要求高，入职难度大。因此，财政部公务员是一个门槛较高的考生好去处。财政部的准入难度和福利待遇具体分析如下：

1. 进入难度

1、入学分数高

如果你想进入财政部的职位面试，第一分是一个非常大的门槛。以2021年财政部面试名单为例，仅有51人进入最终面试，面试最低分数高达138.6分。

2. 强劲的竞争对手

对应高考分数线，能够进入面试的考生一定是考生中的佼佼者，因此竞争压力会很大。如果你不能在面试中表现出色，你很可能会被拒绝。

3.简历要求高

财政部对名校有一定的依恋。财政部在面试候选人时可以看到候选人的简历，因此会更加青睐名校的候选人。

2. 好处

1、薪资福利

数据显示，财政部新录用的公务员年薪在15万左右。虽然这个工资不是特别高，但是已经属于中上游了，所以对于大多数求稳定的同学来说还是很不错的。

2. 好处

财政部提供的隐性福利非常好。一般有车费和餐费补贴，单位还配备食堂。五险一金、子女教育福利非常全面。初中及以上学生可享受住房配额。一般来说，就是吃饱穿暖。

三、工作内容

总体来说，财政部的工作内容压力不大。基本上完成日常工作任务后就可以按时下班了。

4、发展前景

财政部的晋升空间很大，如果长期工作，晋升处长的可能性很大。

以上是“财政部公务员怎么样？”的相关信息。如果您想了解更多，可以关注国考动态栏目！

相关阅读

陕西省税务局2022年全国统一考试报考人数

2021年国考与2022年国考难度对比

  相关文章:

  第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者：admin

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

  第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者：admin

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

  第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者：admin

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

  第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者：admin

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

  第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者：admin

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少