南充市营山县2020公开招聘事业人员(2021年南充营山事业单位招聘报名)
事业单位招聘：2022年上半年，四川省南充市英山县公布事业单位招聘10人。更多事业单位招考信息，请关注文都公共服务网事业单位频道。
因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）、《关于事业单位招聘体育专业技术人员的意见》（川人办发[2007]355号）、《关于切实做好我省优秀运动队退役运动员担任学校体育教练员有关工作的通知》（川教[2021]19号） 37）、《关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术人员工作的通知》（川人社办发[2016]171号）等文件规定，经县委、县政府同意，市人力资源和社会保障局批准，英山县拟招收专业人才并通过公开评审的技术人员10名，现公告如下：
一、招聘单位基本情况
详见本公告附件3。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象及范围
现面向全国公开招聘2022年7月31日前取得毕业证书的高校毕业生（学历和学位含国家教育部留学服务中心认证的学历和学位），并完全符合：010相关岗位要求-30000（附件1）及本公告规定的其他人员。其中，2022年毕业生须于2022年7月31日前取得并实际持有符合岗位要求的毕业证书、学位证书等相关证书，并凭证书办理确认等手续。其他应聘者须取得并实际持有符合岗位要求的文凭和其他证书方可注册。除政策规定外，报考英山县职业中学的考生应取得相应的教师资格证书。受疫情影响，应聘英山县职业中学岗位且尚未取得教师资格证书的人员，可持有相应有效教师资格证。考试合格证明或笔试合格成绩（即相应的教师资格考试NTCE成绩）。幼儿园、小学、中等职业教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩。严格申请工作。 “凡拟录用的应聘人员，必须取得相应学科教师资格证书后方可办理聘用手续。未在规定时间内取得并提供相关证书的，视为自动放弃，申请人将对此负责。
2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等学历。
英山县现有中小学教师不纳入本次考核招聘范围。
（二）基本条件
1. 申请人应符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守法律法规，品行良好，有良好的职业道德；工作认真负责，有强烈的事业心和责任感。
（二）身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（三）符合本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1 《营山县2022年上半年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》）。其中，申请人有效学位证书上的学位应当与所申请职位的“学位”资格要求一致；申请人有效毕业证书上注明的学历、职称应当与所申请职位的“学历”、“学位”资格相符。两栏“专业要求”分别完全一致；不一致的，请勿申请，否则取消申请或聘用资格的责任由申请人承担。
（四）申请英山县编外人员，须征得用人单位及其服务区域主管部门同意。毕业生受委托、定点培养，必须取得原委托、定点单位的书面同意，并提供书面证明材料。
2、有下列情形之一的，不予报名：
（一）受过各种刑事处罚的。
（二）受到开除党籍或者开除公职处分的。
（三）有违法违纪行为正在接受审查的。
（四）尚未解除党纪和政治纪律的。
（五）按照《岗位和条件要求一览表》（原人事部令第6号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（川人发[2006]9号）有关规定应当回避的。
（六）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定，失信被执行人由人民法院认定通过司法程序。
（七）违反有关规定的，不适宜报考事业单位。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
一、报名时间及方式
网上报名：2022年6月13日至6月14日，扫描下方二维码填写相关信息。同时将相关信息扫描件打包发送至rsj8377693@163.com（文件以“姓名+应聘职位+信息类型”命名，例如：张三音乐表演学历证书）。
2、申请时需提交以下信息（网上报名提供扫描件）：
（1）《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》签字版1份（附件4）；
（2）身份证原件及复印件各1份；
（三）学历、学位证书原件一份、复印件一份。尚未领取毕业证书的2022年应届毕业生，须提供学校毕业生就业部门出具的教育部学籍和学系在线核查报告。 1 专业证明、学历证明、毕业日期等。从国外报考或出国留学者须提供教育部相关国外（境外）学历学位证明复印件。
（四）任职岗位要求的其他证件、材料原件一份、复印件一份。如教师资格证书、教练员证书、工作经历证书、获奖证书、职称证书、普通话水平证书等。服务西部地区大学生志愿者服务协议、服务证明原件及复印件；服务协议、服务证明丢失的，须提供共青团英山县委员会出具的证明。
每位候选人仅限申请一个职位，一旦填写，不得更改。留学期间学习的专业与应聘职位国内专业名称不一致的，招聘单位或主管部门应当通过省级教育行政部门、有关高校或有关部门等第三方认定留学专业。省级以上科研机构。申请人专业与应聘人员专业相近的，视为符合专业资格。
（二）评估
1、面试资格审核
网上申请者须携带相关材料原件到英山县人力资源和社会保障局十楼会议室进行资格审查（具体审查时间在英山政府网站另行公布）。
2.确定面试人选
考试开题率。按照《营山县公开考核招聘事业单位工作人员报名表》号文件（川人发[2006]9号）的要求，结合英山县事业单位实际情况，面试开放比例（有效报考人数与招考人数的比例）招聘岗位）不低于2:1。
某招聘岗位有效应聘人数（指通过资格审查的人数，下同）与招聘岗位名额比例超过20：1的，进行笔试首先用于确定面试候选人名单。笔试内容：应聘英山职业高中职位的人数为《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》人，应聘其他单位职位的人数为《教育公共基础》人。根据笔试成绩按照有效应聘人数与招聘岗位数的比例从高分到低分确定面试入围人选。笔试成绩不计入考试总成绩，仅作为确定面试入围人选的依据。笔试时间、地点另行通知。某招聘职位的有效应聘人数与招聘岗位数之比小于或等于20：1的，全部有效应聘人员将被确定为面试候选人。
二、面试方式及范围（详见附件2）
报考英山县职业中学的考生面试通过讲课和专业技能测试的方式进行，主要考核教师（教练）的基本素养、语言表达能力、仪表仪表和专业技能等。面试准备时间为30分钟。其中：计算机专业教师讲课及专业技能考试时间控制在60分钟以内（其中讲课时间不超过15分钟）；音乐表演专业教师的授课时间和专业技能考试时间控制在20分钟以内。教材均为我县现行职业高中教材。
英山县媒体中心、英山县艺术博物馆的应聘人员将通过结构化面试和专业技能测试进行。面试的主要范围是意愿与素质（动机与愿望、职业责任、敬业精神、竞争力、兴趣与爱好等）、智力素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格品质（行为、性格、气质等）和专业技能水平等。
应聘英山县灵旧镇便民服务中心岗位的西部计划志愿者候选人，采用了结构化面试的方式。面试主要范围为意愿素质（进取心、职业责任心、敬业精神、竞争力、兴趣爱好等）、智力素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力）能力、人际协调能力等）、人格品质（行为、性格、气质等）等。
3. 分数计算
面试采用100分制。面试成绩低于60分者，取消面试资格。
其中：报考英山县职业中学岗位的考生面试成绩和讲课及专业技能考试成绩各100分，各占面试考核总成绩的50%。
应聘英山县传媒中心、英山县艺术博物馆岗位的应聘者，结构化面试和专业技能测试各占100分，各占面试考核总分的50%。
面试结果将于面试后三个工作日内在英山县人民政府官方网站“公告栏”上公布。请候选人密切注意。
具体面试时间及相关事项另行通知。请保持手机畅通。否则因无法联系上申请人而造成的后果由申请人自行承担。
（三）体检
1.体检人员确认
根据招聘名额，按照应聘者面试总成绩从低分到低分的顺序确定体检人员。面试成绩相同影响选拔人员的，采用附加考试（面试）确定体检人员，附加考试（面试）成绩较高者确定为体检人员人员。
2、体检标准
非教学岗位体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《综合知识》号（人社部〔2016〕《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》号）。 140）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人力资源和社会保障部[2010]12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国工录取函[2009]07号）等规定执行。
教师体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》、《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国工准考函[2009]07号）要求执行。
自本公告发布之日起至本次公开招聘实行体检之日，如国家出台新的体检规定，则按新规定执行。体检所发生的一切费用均由体检人承担。
三、体检时间、地点
体检由英山县人力资源和社会保障局会同有关部门组织，选择二甲及以上综合医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。
未按时到达指定地点、未在规定时限内完成规定体检的申请人，视为自动放弃，并追究相关责任。
4、复检、更换
初次体检不合格的，可以在收到体检结果通知之日起3日内以书面形式申请复查。复查由英山县教育科技体育局指定在原体检医院以外的二甲级以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
体检不合格或主动放弃并有空缺的，在应聘同一职位的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序递补。若该职位所有应聘者体检均未通过或无人填补该职位，则该职位不再招聘。
（四）检查
由英山县人力资源和社会保障局牵头，相关主管部门会同用人单位对思想政治素质、遵守法律法规、道德修养、心理调节能力、体检合格者等。审核与申请相关的人事档案等材料及申请资格的真实性、有效性。体检不合格或自动放弃的空缺将不予填补。
（五）公告
考试、体检、考察合格的，确定为拟录用人员，并在英山县人民政府网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、应聘单位、应聘职位、面试结果、排名等，并公布监督举报热线，接受社会监督和举报。记者应当使用真实姓名如实反映问题，提供必要的调查线索。不接受匿名或以其他方式提交的问题。
公示期满后，未反映问题或反映问题不影响就业的，按规定办理就业手续；对反映问题严重、有确凿证据且不符合申报条件的，不予录用；举报问题严重但不予录用的，一时难以核实或否认的，可报县人力资源和社会保障局审核确认。随时、链接查实不符合申请条件的，取消拟聘用或聘用人员资格。公示期间（含公示后），因拟任人员主动辞职或因举报查实取消资格而产生的空缺，不再填补。
（六）审核、确认、办理聘用手续
公示期后无异议的，招聘单位主管部门负责对应聘者提供的材料的真实性进行审核，汇总拟录用人选的相关材料（所有证件、完全符合公开招聘要求的证明材料等（证明材料原件及个人档案）送英山县人力资源和社会保障局审核确认。英山县人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的资格及本次公开招聘的规范性进行最终审核和确认。
拟聘人员经英山县人力资源和社会保障局审核确认后，取得人员资格，并按照有关规定办理聘用、晋升手续。拟聘用人员逾期未办理相关手续（以聘用单位通知时间为准）的，申请自动放弃，不再补聘。
用人单位凭英山县人力资源和社会保障局或主管部门出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》号通知符合条件的人员在规定时间内到单位报到（具体时间以用人单位书面通知为准）事业单位人员聘用单位或者其主管部门），并按照有关规定签订事业单位人员聘用合同，实行事业单位聘用制度管理。
经英山县人力资源和社会保障局审核确认，未按时报到者，视为自动放弃，取消其就业资格。由此产生的缺口将不再被填补。
自劳动合同生效之日起，在申请单位工作满5年以上的职工，可以按照有关规定调动（调动）到其他机构。
四、纪律与监督
有关单位和工作人员应当确保公开招聘信息、流程、结果公开，接受社会和有关部门的监督。对违规或弄虚作假的人员一经查实，将取消其聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）的规定严肃处理相关人员。情节严重的，给予党政纪律处分，构成犯罪。依法追究刑事责任。
五、疫情防控
（一）请所有报考考生自即日起至面试结束期间注意身体健康，非必要避免前往中高风险地区，并持续关注自身状况。健康码。密切关注“四川疾控”、“南充广播”等微信公众号最新疫情防控要求以及四川省新型冠状病毒肺炎应急指挥部办公室最新文件精神，积极配合按要求落实管控措施，自觉做好隔离观察、健康管理和核酸检测。
（2）资格审查、笔试、面试当天，请如实提供个人疫情防控相关信息（旅行史、接触史、健康状况），出示防疫健康码（绿码），沟通大数据行程卡（绿码），扫描有站点代码、48小时内COVID-19核酸检测阴性、体温正常（37.3）、无咳嗽等异常呼吸道症状的人员方可参加14天内高风险地区所在县（有市、区居住史的来（返）英山考生）或已公布当地新增感染病例但尚未进行资格审查和面试的；尚未确定为中高风险地区的，须在3天内两次出示资格审查和面试（抽样间隔为24小时），无法提供有效证明的考生将被视为自动放弃资格，方可参加在资格审查、笔试、面试中。
（三）有下列情形之一的，不得参加本次资格审查、笔试、面试：
1、健康码或行程卡为“红码”、“黄码”的考生；
2、现场确认体温异常（37.3）或呼吸道异常症状的考生；
3、考前21天内有境外旅行史且未完成隔离医学观察等健康管理的考生；
4. COVID-19确诊病例、疑似病例、无症状感染者的密切接触者或次密切接触者，以及未完成隔离医学观察等健康管理的候选者；
5、考试前14天内有中高风险地区旅行史、7天内有中高风险地区乡镇（街道）旅行史、 7天内曾到过中高风险地区县（市、区、旗）其他乡镇（街道）（不含直辖市）的、正在集中隔离的考生，居家隔离和居家健康监测；
6、未能按要求提供相应核酸检测阴性报告证明及其他相关证明的考生。
（四）考生必须全程佩戴口罩，自觉维护考试秩序，保持安全距离，服从现场工作人员的安排。考试结束后，考生必须按规定有序离开考场，不得在考场附近停留，确保考试后不出现聚集现象。
（五）鉴于近期全国及我省疫情蔓延情况，将根据国家和四川省疫情防控总体部署和最新要求，动态调整疫情防控相关规定。请考生密切关注南充市最新防疫要求，严格执行相关规定。整个招聘工作相关调整，请考生关注英山县人民政府官方网站（http://www.yingshan.gov.cn/index.html）“通知公告”栏目和“人事考试”关注南充市人民政府官方网站（http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）栏目，及时了解此项工作的最新进展。应聘者未及时关注相关调整，未按规定时间和要求进行资格审查、接到面试通知、参加面试、体检、考察的，视为放弃资格。自愿放弃参加本次招聘的，责任由应聘者本人承担。
六、电话咨询、监督
招聘条件及其他科目考试咨询热线：0817-8377693（英山县人力资源和社会保障局）
0817-8213850（英山县教育科技体育局人力资源处）
0817-8229182（英山县新闻中心办公室）
0817-8221745（共青团英山县委员会）
0817-8372722（英山县美术馆）
监督热线：0817-8286337（中共英山县纪委驻英山县人力资源和社会保障局纪检组）
本公告由英山县人力资源和社会保障局会同有关招聘单位负责解释。
点击下载
一、英山县2022年上半年事业单位公开考核招聘工作人员岗位及条件要求清单
二、英山县2022年上半年事业单位公开考核招聘工作人员面试方式及主要范围一览表
三、英山县2022年上半年事业单位公开考核招聘工作人员基本情况一览表
4、英山县2022年上半年事业单位工作人员公开考核招聘登记表
5.填写相关信息二维码
英山县人力资源和社会保障局
2022 年5 月24 日
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