国考 无领导小组面试(国考无领导面试真题)
虽然无领导集体面试的形式只是国家公务员考试部分岗位采用的形式，但大家还是需要多了解一下。俗话说，知己知彼，方能百战百胜，这样大家面试的时候才能更加顺利顺利。接下来公务员考试网小编就给大家介绍一下无领导集体面试的流程。
无领导小组讨论分为五个阶段，即候选人入场、个人陈述、自由讨论、总结发言和候选人退出。下面我给大家介绍一下各个阶段：
1. 考生录取
考试工作人员在候考室确认考生身份，并根据讨论要求将考生分组。考生进入考场时必须服从工作人员的安排。一般都会在工作人员的引导下排队入场。敲门并获得“请进”许可后按顺序进入。一般情况下，考生的具体坐席位置由考生提前抽签决定。进入考场后，根据桌牌找到座位，站在椅子旁边或后面；当考官示意你可以坐下时，谢谢你并坐下；调整座椅时，避免发出刺耳的噪音。
2. 个人陈述
考生入座后，要认真听取面试官的介绍，并根据介绍的提示和要求进行回答。回顾身份和任务，快速阅读材料，把握好时间，分配好思考时间和说话时间，勾勒出一个大纲。然后他们表达了对任务的看法。每个人的时间一般不超过5分钟，一般为2、3分钟。
3、自由讨论
自由讨论期间，考生应积极发言并参与与其他考生的互动。在这个阶段，候选人可以阐明自己的观点，支持或反对他人的观点，并总结自己或他人的观点。
小组讨论重要的是看候选人在讨论过程中能否贡献自己的智慧对任务进行深入讨论，能否带领小组成员聚焦任务并推动讨论进程，促进小组成员就任务达成共识。我们要表现出积极参与、奋进的态度，以团队利益为核心。我们最不需要的就是个人英雄主义。
4、结束语
在总结发言阶段，由小组中的一名候选人概括并陈述全组的观点。如果考生概括能力强，有良好的表达和演绎能力，可以尽力做出结论性陈述。总结时要条理清晰，逐条逐点，注意时间控制，言简意赅。这就需要在整个讨论过程中认真倾听，了解每个人的观点，并做详细的笔记。
5.考生退场
当规定的讨论程序完成或规定的结束时间到时，接到考官或工作人员面试结束或可以离开的信号后起立，鞠躬行礼：“谢谢考官。”然后将笔和纸整齐地放在桌上，不要将试题、草稿纸、录音笔等带出考场。轻轻地将座椅放回原来的位置，跟着工作人员一一走出去。注意你的走路姿势和面部表情。队伍中的最后一个人应该小心地轻轻地关上门。
以上就是公务员考试网小编给大家介绍的无领导集体面试流程。您可以参考以上内容。如果有应聘采用无领导小组面试形式的职位的候选人，可以提前做好相应准备。
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