2022国考公务员录用流程是什么样的(2022国考公务员录用流程是什么啊)

众所周知，2022年国家公务员录用工作将于2021年10月开始，10月组织招聘公告和面试。 11月份组织笔试，2022年1月公布笔试成绩和面试公告。从具体的公务员招聘流程可以知道，各个流程环环相扣。

面试合格后，需进行就业体检，按照公务员就业体检标准进行。接下来瑶瑶师姐给大家介绍一下公务员录用流程以及公务员录用体检标准。

一、2022年国家考试公务员录用流程是怎样的？

根据2022年国家公务员录用公告，我们可以大致了解2022年国家公务员考试录用流程，主要包括发布招聘公告、笔试大纲、岗位名单等；考生凭相关材料报名参加考试；报名成功后，须在考试前打印准考证；根据准考证相关内容参加公务员笔试；然后查看笔试成绩和面试名单；参加面试；面试顺利通过后，需进行就业体检；就业体检合格后，会有一个就业考察期，考察合格后就成为一名真正的国家公务员。

2、公务员录用体检标准是什么？

公务员录用体检标准由具体公务员部门会同卫生部、人事部制定，人力资源和社会保障部公布。以下为《公务员录用体检标准规定》截取：

第九条肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全者不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病不合格。甲亢治愈1年后无症状、体征者为合格。

第十一条有癫痫病史、精神疾病、癔症、夜游、严重神经官能症（经常头痛、头晕、失眠、记忆力明显减退等）、精神活性物质滥用和依赖者，不予参赛。

【特别提醒】如岗位对身体条件有特殊要求，招聘体检项目及标准须参照专项招聘体检标准。

通过以上内容，我向大家介绍一下国家公务员的录用流程以及公务员录用体检标准的相关内容。如果您想了解更多关于国家公务员招聘的信息，可以通过本网站的内容进行详细了解。当然，您也可以登录国家公务员局官方网站查看具体的公务员录用公告和公务员录用体检标准。有关公务员体检部门必须严格按照公务员录用体检标准执行。想要参加公务员体检的人员还应注意相关事项。

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