国考职位表怎么查找需要的岗位(国考职位表怎么查找专业)

多年来，国考一直是大家非常关心的话题，尤其是家里有考生或者有考试计划的人。想要了解国考，岗位清单是一个非常重要的项目。只有清楚了解职位列表中的信息，您才能选择找到适合您的职位。今天公务员考试网小编就来告诉大家如何查找国考岗位名单。希望对您有所帮助。

一、2023年全国统考各地区录取人数一览表

2023年国家公务员考试公告已经公布。本次国考共招收3.71万人，共17655个岗位。笔试时间最终确定为2023年1月7日至8日。以下是各地区招收人数概览，供考生参考：

2023年国家公务员考试分地区招聘人数一览表地区职位数量考生人数广东11002772 北京9722045 山东10472004 浙江7991746 辽宁7261836 江苏8221683 新疆5731246 四川10031494 黑龙江4701208 福建6641283广西6391 218 云南7691188 内蒙古5941125 河北6621572河南8001590 湖南5951291 上海349909 山西4931033 湖北7661627 安徽5061140 陕西4811323 贵州329653 吉林4201175 江西419791 天津250672 甘肃354854 重庆304451 青海258369 海南256335 宁夏153318 西藏150229 合计1 765537100 二、如何查找国考岗位名单

1、年度国考岗位名单可在国家公务员局官方网站查询。国考岗位名单随年度国考公告一起发布，一般在10月中下旬。

2、国考岗位清单主要包括部门名称、聘用部门、组织性质、组织级别、岗位属性、岗位名称、岗位简介、岗位代码、考试类别、招录考生人数等岗位信息。考生可以根据自身情况使用筛选功能，选择适合自己的职位并进行应聘。

以上是公务员考试网小编整理的《如何找到国考岗位名单》的相关内容。如果您想了解更多国家考试相关信息，请关注公务员考试网。

2023年国家公务员考试面试大礼包

点击领取

  相关文章:

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少