待遇媲美公务员

大家好，今天小编关注了一个有趣的话题，就是关于与公务员媲美的薪酬问题，所以小编整理了一个相关的答案来介绍与公务员媲美的薪酬，让我们一起来看看。

为什么业务人员的养老金比行政人员的养老金高？

为什么事业编退休金比行政编退休金高？

谁说业务人员的养老金比行政人员的养老金高？相反，事实上，行政人员或公职人员的养老金远高于职业人员。

我举几个近年来退休的业务人员和行政人员的例子，也许就清楚了。坐标为成都市各区县。第一个是我的一位同志，在一所区职业中学担任职业编辑。 2018年退休，具有高中职称（副高级五级，相当于正职），工龄42年。今年4月，他领取退休后养老金7400元。第二个也是我的战友。现任区人民医院业务编辑、放射科主任。 2018年退休，主治医师（管理职务七级，相当于专职科室），工龄39.2年。今年4月，他重新发行。养老金5900元。第三位是区经信局局级行政编辑（二级研究员、主管）。他于2019 年退休，已服役43 年。今年4月，他领取退休后养老金9100元。本人职业干事，2019年退休。四级科长（副科长，相当于八级管理职务），工龄42年。今年4月，我领取退休后养老金6079元。

将上述四位职业编辑与行政、参谋编辑进行对比，其中，副高级5级、二级研究员均为全职，但养老金相差1700；公辅科目还少了100多，这说明公务员的养老金确实比公务员的养老金要少很多。

它的确是。一位亲戚，担任副主任，博士，2020年12月退休，工龄38年，退休后收入11000多。比部门直属事业单位正式工资少了1000多元。他本人在公共部门工作了20年，成为一名公务员。事业单位的老同事收入都比他高，他感到有些遗憾。他失去了专业，收入也减少了。

这是一个***的提议。现实情况是，大多数公职人员的退休福利低于行政人员，即公务员。

同级别公务员的退休福利普遍不如公务员

2014年机关事业单位养老保险整合后，无论是公务员还是公务员，都需要像企业职工一样缴纳养老保险。因此，机关事业单位工作人员退休时，特别是2025年以后退休的人员，其退休待遇很大程度上取决于其目前的就业状况。当前工资基数以及由此产生的养老保险和职业年金缴纳金额。对此，由于公务员的日薪普遍高于职业员工，特别是在年终绩效奖励方面，公务员有这项福利而职业员工普遍没有，这就直接拉宽了薪资他们之间的基础差异。因此，公务员缴纳的养老保险和职业年金待遇低于公务员，影响了其退休后的待遇。

以当地为例，同样的副厅级领导职务，公务员退休后领取的薪酬基本在4700元至5000元之间，而公务员则可领取5300元至5600元。两者的薪酬差距在退休后是最大的。工资最高可达1000元。

这还是一个全拨企业，因为工资福利都是财政承担的，和公务员没有太大区别。如果是差别拨款，财政只会承担一部分，其余部分由单位自筹，这意味着差别拨款大概率会因为退休金减少而减少。单位管理不善。与稳定领取养老金的公务员相比，差距只会扩大而不是缩小。

缺口资助的少数业绩良好的事业单位退休金将高于公务员

比如公立医院的医生、大学的教师、一些科研院所的技术人员，由于他们的日工资远高于公务员，他们的养老保险和职业年金普遍较高，退休福利也相对较高。高的。大量。以大学教师为例。地方高校教授、副教授的养老金一般在7000元至8000元以上，而同级公务员，即使是高级领导职务，顶多也只有7000多元。这说明一些职业福利单位的员工福利待遇较好。

但毕竟，这些只是极少数的职业官员，其余的绝大多数，无论是在职还是退休后，工资都不如公务员。这是体制内的共识。

至此，以上就是小编对于堪比公务员的薪酬问题的介绍了。希望对与公务员相当的薪酬一分解答对大家有用。

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