公务员待遇缩减

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员减薪的问题。所以小编整理了相关答案来介绍一下公务员减薪的情况。让我们来看看。

公务员队伍可能因机构改革而缩编，铁饭碗不再稳定。还值得参加考试吗？

机构改革公务员可能缩编，铁饭碗不稳了，还值得考吗？

答：机构改革、公务员缩编，跟你考不考没有关系。

市公务员法修改前，公务员职称仍姓铁，但稳定与否完全取决于公务员自己。那么还值得参加考试吗？答案是，只要你想参加考试，就绝对值得。国家公务员考试的最低要求是有空缺，否则不予录用。历年的招聘须知中，招聘的职位和人数都非常详细。这不可能是错的，更不可能是假的。

由于机构改革，各地可能会冻结编制、人员调动、调整。如果他们被招募的话，就不会有问题。但由于机构改革是自上而下的，所以下面会有滞后。单位在审核期间就存在，中间可能有合并、退出的情况。此类事宜与候选人无关，将组织妥善安排。有的从A位置调整到B位置，有的直接先进后出，逐渐合理化。

从今年的机构改革来看，国家机关人员将减少5%。当地机构的数量目前还不得而知，但不会超过这个数量。所以，被允许申请的人都是有条件的，工作还是有保障的，值得申请！

机构改革的目的是调整和优化部门结构和人员配置，而不是精简人员。这一点可以从以往的实践中得到印证。铁饭碗理论确实存在。即使有的公职人员在工作中犯了错误或者犯了重大错误，也会被撤职或者调到其他岗位，不会像企业那样丢掉饭碗。但从目前的趋势来看，一些地方正在推行就业制度。这是打破铁饭碗的标志，也是探索创新管理方法的手段。未来能实施到什么程度，取决于决策者的意愿。因为从目前的情况来看，公务员队伍整体水平还不太高，素质良莠不齐，服务群众意识淡薄。另一方面是基层公务员的晋升受到限制。他们常常工作几十年却从未实现自己的愿望。所以机构改革的最终目标是打造服务型政府和优化监管，而不是减少人员编制。至于公考，也建议有志于服务人民、报效祖国的年轻人积极报考，让他们在不同的岗位上实现自己的价值。二是把所学的知识和才能运用到人民群众中。

参加公考纯粹是个人的职业选择和对职业发展的认可，不能掺杂一些利益考量和经济价值衡量。否则，即使选择了公务员，也更有可能误入歧途，造成终生的伤害。此外，公务员是否被定义为铁饭碗也存在争议。为什么这么说？

首先，据我个人的理解和了解，公务员并不处于日常所描述的“一杯茶、一支烟、一份报纸，久久不息”的悠闲状态。而是加班加点，填报表、做账、写材料、参加检查、排班等等，忙得要等到两三点才吃午饭，还经常吃方便面才继续。上班；加班到晚上10点多，却成了正常的下班；周六和周日我可以休息一天，这是一件幸事。我非常激动，感谢我的祖先八代领导人。只有体制内的人才知道体制内的工作有多辛苦、有多累；虽然有些人仍然认为体制内工作很悠闲，办公条件舒适，按部就班，工资稳定，赚钱容易，但事实上并非如此。

这是近年来公务员和事业单位工作人员的常态工作和工作状态。并不是一般人想象中令人羡慕嫉妒恨的官场，朝九晚五，不紧不慢，悠闲上班，适时下班。大师正在做。因此，非常有必要提醒准备参加高考的年轻人。如果你受不了整天忙忙碌碌、手脚不踏实的苦，那么理想的薪资差距只有每月千元。千万不要参加考试，把机会留给那些努力工作、能在公务员和事业单位扎根的人！

其次，减员的组织改革是基于改革需要和工作变化的改革举措，与公务员是否有铁饭碗无关。如果你从心底里认可公务员这个职业，认为公务员不受风吹雨打，整天坐在办公室里，日复一日，到了月底，工资就印在卡上，既稳定又实用，那么公务员确实是“当当”的“铁饭碗”。

但也希望大家理解，现在公务员的工资收入与他们的工作和时间投入并不成正比，而且这个差距与其他职业相比还是很大的。这就是为什么身边总是有那么多人或者每年在公务员晋升期间，都选择辞职，离开公务员队伍。这也需要公众反思和重新认识公务员和事业单位的工作是否仍然是原来意义上的铁饭碗。

总之，无论怎样，与农村“面朝黄土、背朝天、一滴汗碎成八瓣”的广阔天地相比，公务员和事业单位工作人员仍然有一定的专业优势和工作舒适度，至少你不用看上帝的脸吃饭，也不用担心市场价格低得可怜！

那句一直具有颠覆性的老话仍然是正确的，“与人比较值得，与人比较货值得扔掉”。如果您想选择参加公开考试，请三思而后行。并不是因为机构改革、人员减少。

至此，以上就是小编对公务员减薪问题的介绍。希望关于公务员减薪的一点回答对大家有用。

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