公务员16年待遇

大家好，今天小编关注一个比较有趣的话题，就是关于公务员16年工资的问题，所以小编整理了4个相关答案来介绍公务员16年工资。让我们来看看吧。

为什么毕业五六年后才发现公务员真的好？中央机关公务员的工资和福利是多少？省考公务员的工资和福利是多少？河南省公务员的工资福利是多少？年终奖金是多少？

为什么在毕业五六年之后才发现公务员是真的香？

公务员确实很香。是国家各级领导干部吃铁饭碗、高待遇的基础，由国家专门机构公务员局管理。愿意成为公务员的大学毕业生，要做好考公务员的准备，争取考公务员，为国家做出更大的贡献！

作为一名未毕业的学生，毕业前对公务员职业了解不多。说明你也是一个专心读圣贤书，对窗外发生的事情充耳不闻的傻学生。

在中国，公务员是古今中外的政府工作人员，是做官的象征。在中华民族五千年的历史中，官员的地位是最高的。人们见到官员一定要打招呼。各级领导所到之处，都会受到热烈欢迎。因为公务员发布国家政策命令，直接为国家服务。公务员的政治地位和待遇明显高于其他行业。除了中国十大国有企业和少数大型民营企业外，一般事业单位无法与他们相比。所以，老百姓最羡慕的职业当然就是公务员了。近十年来，它也一直是大学生们所向往、向往、追求的职业。

师：从你提供的情况来看，我看到你对公务员这个职业是很敬佩的。您可以再次申请公务员。不要失望，努力工作，有志者事竟成。

只要公务员不违法乱纪、不犯错误。公务员是铁饭碗。他们不必担心失业。享受18个月工资、年终奖、汽车补贴、农村补贴、五险一金、高额住房福利金，尤其是人脉关系给生活带来的补充福利等等，保障应该是你无法比拟的。目前的职业。

希望你如愿考入公务员考试，希望你成为一名对国家、对人民有利的公务员。

人毕竟是有梦想的。谁没有年少轻狂？谁不曾指点江山批评过方丘？我们都幻想过站在舞台中央，以为自己是命运的孩子。只有在受到社会的严厉打击后，我们才会意识到自己只是世界上的一个普通人。

中央机关公务员的工资待遇如何？

去年接待了北京部委的工作组。我和一位35岁的副主任待了一个多星期，对他很了解。临走前，我半开玩笑半认真地问他收入情况。他告诉我，他目前的月收入在1万多元，加上年终表现，一年总共在18万到20万元之间，还不包括公积金和住房补贴。如果算上这部分收入的话，一年大概是267万，不到30万。由于北京物价高、房价高，生活费用非常高。他一年存不了多少钱，而且即使存了也跟不上房价的上涨。所以他和老婆孩子还在租房子，说是在排队买房。福利房（比市场价便宜很多），但前面还有好几人在排队。大概还要两三年才能轮到他，这意味着他至少要到四十岁才能住进自己的房子。

如果处级干部是这样，那么可想而知，处级以下干部的情况又是怎样的。总体来说，北京中央部委公务员的工资肯定高于中西部地区，但与北京的房价、物价相比，其实并不算太高。其性价比和幸福指数比三四线廉洁公务员还要差。但北京毕竟是首都。它集政治、经济、教育、医疗于一体。软环境是一般城市无法比拟的。从长远来看，有机会进入中央部委是更值得的。如果做得好，将来会升任正厅级甚至正部级，光宗耀祖。它的意义和价值可以用金钱来衡量吗？

总而言之，视野开阔为宜，往高处走总是好的。加入中央部委后，困难和痛苦是暂时的，会逐步得到解决。

听到这个机构的名字，就让人感觉高不可攀。所以第一反应就是待遇肯定还不错。许多基层公务员正在报考中央国家机关公务员。二是社会地位高。第三，晋升机会多。不知国人的认识是否正确？

局级以下干部的工资预计不会很高。但如果你有地位，你就有很多晋升的机会，你就有面子，你就会光宗耀祖。否则，人们就无法突破报考公务员的门槛，尤其是在中央国家机关，这是一个难求的职位。不用说，待遇肯定是好的。

薪资应该是比较不错的。北京中央国家机关一名普通公务员每年工资总额及其他补贴应在25万元左右。但毕竟是一个大城市，买房和居住的压力都比较大，所以在北京买房肯定是不可能的。你只能过正常的生活，或者工作很多年，付了货款才可以买房。不过升值空间比较大，发展前景很大。

省考考出来的公务员工资待遇怎么样？

根据规定，公务员考试分为三类。第一种是国家公务员部门组织的（俗称国考），第二种是省级部门组织的（俗称省级考试），第三种是公务员考试（俗称市级考试）组织的。具有省级登记许可的副省级城市。

例如，广东省的考试包括：国家考试，由国家公务员部门组织，从中央单位招录公务员； 省级考试，由省公务员部门组织，从[_a***_]省内市、县、乡镇公务员录用； 市级考试，由广州市（深圳市）公务员部门组织，在广州市（深圳市）各区、街道、镇招录公务员。

三项公务员考试的待遇各有不同，但一般与考取地的经济发展水平直接挂钩。例如：

国家考试录用某县国家税务局公务员，按照中央单位平均工资福利和当地经济发展水平确定。例如，西北、东北地区地税所公务员工资福利水平较高，而珠三角、长三角地税所公务员工资福利水平较低。高于当地公务员。

省级考试中，省级单位公务员工资福利水平高于全省公务员平均工资水平；市、县、乡三级公务员的工资待遇与当地经济发展水平直接挂钩。如果当地经济发展好，公务员的工资福利就高。当地经济发展不好的地方，公务员的工资福利就稍差一些。例如，苏州按省考公务员的工资比徐州高出30%以上，而贫困乡镇的工资还不到发达乡镇的三分之一。

参加市级考试，考取副省级城市公务员。副省级城市的经济水平普遍较高。一般是省会城市或计划单列市，如浙江的杭州、宁波等。这两个城市都可以组织公务员考试，公务员工资水平处于国家水平。居全省前列。因此，副省级城市公务员考试比国考甚至国考竞争更激烈。

因为，公务员的薪资福利顺序是，市级考试>国考（普通省份）>省级考试。

公务员的工资取决于地区。每个地区的经济发展水平、单位部门、级别等方面都不同。因此，公务员的工资收入也是不同的。

以部分地区网友贴出的薪资情况为例：

广西一名县级办事员2017年考入公务员后第一个月的工资为3150元，不含五险一金。当地房价3k。到2020年，底薪也将从原来的3150涨至税前3820。算上汽车补贴和电话补贴，总共大概是4550左右，扣除五险两金，每个月就拿到3000，这是十三个月的底薪。

另外，年终奖金是上一年的。 2019年领取的年终奖金为2万。还有等级奖、目标考核奖；差旅费；第一类包括春节、中秋节餐费和慰问费。

一两年后，年收入达到11万元的水平，对于来自农村、考上的考生来说，已经很满足了。

我们来分析一下浙江某地公务员的工资情况。以本科毕业、工作满三年的一级工作人员为基础。研究生享受四级正科员待遇。

省内收入7500左右，公积金每月3000+，年终奖加其他奖金6万左右，算上其他补贴一年20左右；市公务员的年终奖加上其他奖金10左右，公积金也很高，一年全包25左右。

杭州公务员工资为何这么高？ 2019年，杭州地区生产总值1.53万亿元，位居全国第九位。所以，经济发展好的城市公务员的工资还不错。

我们先来说说南方的一座大城市。工作经验十年以下，薪资全职，每年收入30元左右。

（注：以上内容来自网友，仅供参考）

我女儿去年毕业加入了邻县总工会。距家一个半小时车程。现在，算上车费和候车费，她身上的钱还不到5000元。到年底她还有几千块的业绩。今年试用期过后，应该会有一点涨幅。我女儿很节约，每个月至少存2000块，工作环境好，我总是很满足！

滨州建大教育：

公务员考试分为国家考试和省级考试。国家考试的对象是部委、省级公务员，省级考试的对象是省级和市、县、镇党政机关的公务员。同样，选拔学生的考试也分为两类。中央组织部考试选拔的学生为部委提供后备力量，省组织部为省、市考试提供后备力量。被选拔的候选人服务期满后，将取得公务员身份。因此，选拔考生考试也是公务员考试的一种，但条件较高，待遇较好。

河南省直公务员工资待遇怎么样？年终奖有多少？

河南郑州公务员试行期间工资4300元/月（含汽车补贴、文明费），每月公积金扣除400余元

在河南最南端的乡镇，成为正式员工第一年，工资2300元，车辆补贴600元，乡镇行政补贴260元，文明奖300元，通讯、物业补贴240；年底发放13个月工资、目标考核奖1个月工资、安全建设奖1个月工资；进城开会96，进城送物资50；加班或者值班一天是100，半天是50，纪委、安监、***每月给的津贴是1、2、300（有的人有），这基本上是一年。 50,000 个这样的

来自豫南某镇，让我应聘一份来自豫中某镇的工作。作为副专业，每月的工资包括汽车补贴、乡镇补贴和电话费。我总共得到了3,000 个（实际上是299x）。年底多发了一个月的工资，但是没了。至于他提到的送物资、值班补贴，根本就没有补贴。

河南新乡市直属部门现享受准部门待遇，月薪3000以下，另加购车补贴600元，文明单位补贴900元，通讯、物业补贴加起来到200以内。这样算下来，一个月的进货价在4700左右。年底还有两个月的工资奖金。因为只发底薪，没有那些补贴，所以是6000的水平。还有每年12万元左右的绩效考核。一年共获得75万元

谢谢你的邀请。河南省是我国人口最多的省份。经济发展水平和GDP均高于全国平均水平。是全国重要的粮食和农业大省。

至于公务员的工资，笔者的一位大学同学是河南省某正厅部门的副处长。他已经服役18年了。他每月的打卡工资约为6430元，双边公积金约为2640元。年终奖、精神文明奖、计划生育奖等约为35500元，一年总收入约为：6430*12+2640*12+35500=144340元。

河南省郑州市市级公务员的工资水平高于省级公务员。作为一名副局长，郑州市政府年总收入约16万多元，比省政府高出近2万元。洛阳市的工资福利也较好。算上公积金和年终奖金，副厅的年总收入在14万元左右，与省级机关的工资相差无几。

总体来说，全省公务员平均工资水平不高。大概在全国中下游，甚至有的地方很低。当然，河南省直属市、郑州市、洛阳市的公务员工资还是可以接受的。在其他经济发展一般的地级城市，工资和福利都不是很好。在一些地级城市，副处级的实际工资每年不足10万元。

总体而言，河南省公务员工资水平不高，在全国处于中下水平。在一些地方，特别是城镇、乡村，工资水平还比较低。

河南省的工资水平全国最低。作为一名工作了23年的乡镇公务员，没有节假日，也没有周末。 5+2、白+黑是常态。没有加班费。月工资2800元。年底有第13个月的基本工资，无年终奖。省级公务员的工资可能会好一些，但在全国工资最低的省份，也好不了多少。奉劝年轻人不要考公务员！

河南省公务员没有年终奖金。他们和全国公务员一样，有十三个月的工资。所有的钱都是通过财务部门分配的，分配给银行，银行再转入个人账户。审计部门每年对资金使用情况进行审计。是不可能的。有一个小金库，每个月都能按时发工资。这是一家好公司。没有什么是我不明白的。

至此，以上就是小编对公务员16年工资问题的介绍。希望公务员16年工资的四点解答对大家有用。

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