公务员待遇保密吗

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员的薪资是否保密的问题，所以小编整理了3个相关答案来介绍公务员的薪资是否保密。让我们来看看吧。

公共机构的福利是否保密？《国家公务员暂行条例》 国家公务员的保密义务有哪些？我是一名国企正式员工，所在单位是国家一级保密单位。签订保密协议。剥夺期限为半年。我可以报考公务员考试吗？

事业单位待遇保密吗？

不保密。事业单位人员也实行编制管理，有固定岗位、固定数量。人事管理、晋升、晋升、薪酬等都有专门的规则和制度。这个过程是公开透明的，不能保密。有些机构虽然有绩效奖金，但奖金的分配也必须按规定进行。还是需要公开透明。

并不真地

首先，公务员的工资包括基本工资、职务工资和津贴。所有公务员都有相同的级别、职称、服务年限和津贴。因此，虽然大家不在同一家公司工作，但只要知道对方的工龄、职位或级别，不用问也能大致知道对方的月薪。

其次，行政事业单位每次加薪时，为了让大家更清楚地了解自己的增资情况，单位财务部门会在政务公开栏目中公布大家的薪资情况，包括前后的薪资情况调整。薪资情况、净增资情况一目了然。

可见，公务员的工资收入并无秘密，在同一单位内部是公开的。

《国家公务员暂行条例》对国家公务员的保密义务有哪些规定？

根据《国家公务员暂行条例》的规定，公务员享有法定权利和法律义务。为了规范国家公务员的行为，使他们能够有效履行国家行政事务，服务政府秩序和社会秩序的稳定，《条例》第六条规定了国家公务员必须履行的八项义务。第六条规定国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密”。同时，第三十一条还规定了公务员必须严格遵守的保密纪律。该条第九款规定，国家公务员必须严格遵守纪律，不得泄露国家秘密和工作秘密。这说明《条例》有必要做出这样的规定。因为大量的国家秘密事项是在国家机关的公务活动中形成或运作的，而公务员是国家公务活动的策划者、组织者和参与者。由于他们的职责，国家赋予他们承担和处理国家秘密事务的权力。还应当承担保守国家秘密和工作秘密的责任。因此，国家有必要规范和限制公务员的涉密行为，确保国家秘密和工作秘密的安全。

《条例》 关于国家公务员的保密义务和保密纪律的规定很有原则性。国家公务员要真正履行保密义务，必须接受保密教育，了解和掌握相关保密法律、法规、规章，了解和掌握相关保密知识。同时，要自觉接受保密监督。接受保密检查。根据党和国家对工作人员的一贯要求，国家公务员履行保密义务的最基本要求是：

（一）不泄露不宜公开的国家秘密；

（二）不询问不宜询问的国家秘密问题；

（三）不宜阅读的国家秘密不阅读；

（四）不记录不应记录的国家秘密的；

（五）私下交往中不涉及国家秘密；

（六）不在公共场所处理、讨论属于国家秘密的事项；

（七）不得在无保密保护的场所、设备上存储、处理国家秘密信息和载体；

（八）不得通过普通电话、明电、普通邮局、公用计算机网络、普通传真传递、传送国家秘密信息和载体；

我是国有企业正式员工，单位属于国家一级保密单位。签了保密协议。脱密期半年。我可以报考公务员吗？

1、符合公务员报考条件的，即可报考公务员。

2、因您现为国家一级保密单位工作人员，如想报考公务员，应提前告知用人单位。获得许可后，您就可以放心参加考试了。雇主会根据你的情况安排你的申请。解密期间工作。安定下来后，您仍然可以在原来的雇主那里工作。

3、如果用人单位不同意你参加公务员考试，你只需按照合同规定的保密期限提前书面通知用人单位即可。时间一到就可以走，无需提前通知雇主[_a***_]。

4、保密期限是指用人单位可以约定，拥有商业秘密的人员在离开公司并为该用人单位工作一定期限之前必须提前通知用人单位。该期限届满后，员工方可正式辞职。

至此，以上就是小编针对公务员薪资是否保密问题的介绍。希望公务员薪资是否保密问题的三点回答对大家有用。

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