公务员群体学历统计

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员学历统计的问题，所以小编整理了3个与公务员学历统计相关的答案，让我们一起来看看。

每年考入公务员队伍的应届毕业生和应届毕业生分别占多少比例？统计学本科生可以参加公务员考试吗？为什么有人说“考入公务员的学生中，普通本科毕业的学生比重本科毕业的学生多”？

每年考上公务员的人群中，应届生与往届生各占多大比例？

比例为7比3，近似数据。雨燕姐姐每年的学生比例几乎都是一样的。

主要区别在于，这10个职位中，超过6个职位可能只对应届毕业生开放，并且有1个职位不限制应届毕业生。还有一些针对精选学生的职位，仅对应届毕业生开放。

所以最后比例几乎是一样的。这从招聘职位的学历分布就可以看出。

因此，虽然应届毕业生有优势，但他们的竞争对手往往更多是应届毕业生。参加在职考试的学生及其竞争对手也更有可能是在职学生。

当然，也有很多位置是组合在一起的。

总之，如果你想考公务员，在学校参加考试机会成本最小，压力也不像在职那么大。

在职考试确实压力很大。复习的时间不多，工作又很累，还要考公务员。更加挑战人性。

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这个问题不能一概而论，因为它仅限于公务员录用规则。

在每年的公务员录用考试中，对录用职位设置了一定的限制，比如应届毕业生、基层工作经验等。此外，还有三个不受限制的职位。

应届毕业生的身份是公考的一大优势。每年都有相当比例的职位招聘应届毕业生。这是国家解决应届毕业生就业问题的政策要求。应届毕业生一般不会放弃这种对自己有利的限制。因此，每年都有相当数量的应届毕业生顺利通过公开考试。

其次，有过去的毕业生有工作经验。这群人不能申请仅限应届毕业生的职位。在申请过程中，你也会选择性地申请对你自身条件有利的职位。

此外，大多数职位不限于应届毕业生或往届毕业生，每个人都可以申请。然而，这些职位往往有更多的应届毕业生申请。

事实上，与往届学生相比，应届毕业生在备考方面有着得天独厚的优势：备考时间充裕、考场压力较小等。应届毕业生报考公务员考试时，往往只关注是否受到考前限制。职位对自己有利，完全忽视了自己备考的优势。相反，这造成了“同行竞争”的不良局面，降低了他们落地成功的概率。

近年来，我单位新录用的公务员中，有很大一部分是往届毕业生。这就是原因。

每年考入公务员队伍的应届毕业生和应届毕业生分别占多少比例？笔者将结合身边的公考情况来分析这个问题。

考入公务员的人中，放眼全国，应届毕业生与应届毕业生的具体比例这个问题应该没有具体的数字。

然而，近年来，从我与新公务员的接触中发现，在顺利通过公务员考试的人中，往届毕业生的人数正在逐渐增多。在某些年份，往届毕业生的数量甚至超过了应届毕业生。以2016年、2017年公考成绩为例，成功登陆我县的考生中，往年考生多于应届考生。

之所以现在往届毕业生的比例越来越大。笔者认为，一方面，往届毕业生大多都在社会从事过一些工作。也可以说，他们都是走入社会的人。他们知道在社会上努力工作很不容易，所以他们更加珍惜参加公务员考试的机会，并且会更加努力地参加公务员考试。另一方面，虽然参加公务员考试的应届毕业生不少，但在整个应届毕业生群体中，他们属于少数，而且即使参加考试，一般也是“裸考”。现在很多应届毕业生并不珍惜。他们中的大多数人都想在社会上有所成就，实现自己的抱负。

综合来看，在未来的公务员考试中，往届生可能会越来越多，而能够顺利通过公务员考试的人中，往届生的比例也会越来越大。

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一半一半或者只招聘应届毕业生是有原因的。总之，努力学习应该是公平的。应届毕业生不可能100%通过考试，往届毕业生不可能150%不及格。各专业或同一专业成绩较差。积分不要太多也是合理的。法律界擅长文科的可以代表其中一些。当我看到律师工作时，他们读各种各样的书。但还有很多职位空缺。这应该进行调整。

统计学本科生能考公务员吗？

统计学本科生可以报考公务员吗？我想，绝对是。

不得不说，公务员目前是一个令人羡慕的职业。公务员有稳定的工作，公务员纳入国家行政编制，对工资福利负有国家财政责任。

统计学专业从学科上来说属于经济门类系列。对于经济类专业的本科生来说，国家非常欢迎和重视像你这样的人才。统计工作在宏观经济、部门经济、行业部门管理中具有十分重要的作用。他在领导部门的决策中发挥着非常重要的作用。因此，恭喜这位统计专业的同学加入公务员队伍。另外，还有五个专业非常适合公务员报考，经济学也很适合。另外告诉你，五个专业都很适合。人员不得报考公务员考试。这五类人员是：现役军人、公务员或被事业单位开除处分的人员、大学生、因犯罪被判刑、被开除处分的公务员、各级公务员考试有严重舞弊行为的人员[_A***_] 。

同学们，你们的未来是光明的。你必须努力工作。奋斗是幸福的基础。希望你们好好学习，争取考公务员，为国家、为人民、为我们的新时代贡献你们的青春！

是的，统计是绝对可以的，而且有一些相应单位的招聘人员也算是发挥了他们的专业知识。比如地方统计局、国家统计调查队等单位都急需统计人才！如果你想当公务员又不想浪费专业，这两个单位是你最好的选择。不仅仅是公务员，很多事业单位也招收统计，一些研究所也需要统计，一些社会组织也需要这个专业的学生。这是一个很好的专业。

为什么有人说“考上公务员的学生，普本毕业的比重本毕业的多”？

即使是再聪明、有能力的人，进入公务员队伍，只工作几年，也会跳槽。也许只有名牌大学或者文科专业的女生才能参加公务员考试。北京、上海公务员的待遇与企业不可比。名牌大学的学生不愿意参加考试，因为他们发现一线城市公务员工资低，也不愿意去二三线小城市。所以基本上都是那些不好找工作的普通学校的学生或者有两三个本科学历的学生。

这个问题很简单，因为本科毕业的学生更容易找到工作。公务员考试是找不到工作的人的第二选择。这有点像备胎。尤其是比较贫困的学校，找到工作基本没有希望。他们只能全力准备公务员考试。

我的学生中，专注本科学习的学生确实比较少，大部分都是普通本科生。

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经过观察我认识的考入公务员的人，确实普通本科毕业生的比例高于重点大学毕业生的比例。出现这样的比例是有原因的。

1. 基数词。

985、211大学的学生虽然优秀，但毕竟这类大学的毕业生数量比较少。从全国范围来看，本科院校有800多所，而211工程大学仅有100多所。因此，从技术角度来看，普通本科生的数量要大于重点大学的毕业生数量。

2、重点大学选择较多。

从工作角度来看，重点大学毕业生毕业后面临更多选择。例如，大量清华、北大毕业生毕业后选择出国留学；而其他重点大学的毕业生毕业后能找到的工作都很好，比如大城市的技术工作，年薪几十万。他们根本不关心公务员职位。

那些普通本科毕业生之所以愿意参加公务员考试，是因为大多数普通本科毕业生的工资并不是很高。他们的家人希望他们毕业后能找到一份更稳定的工作。这就是他们考取公务员考试的原因。公务员中，普通高校毕业生多于重点高校毕业生。

3.独立学院，毕业生3名。

对于那些独立学院毕业的大学生来说，毕业后普遍很难找到工作。如果他们想在知名企业找到工作，因为这些毕业生去的大学都不出名，他们一般只是找一些小企业就可以了。

这些毕业生参加公务员考试时，可以与重点大学的毕业生公平竞争。而且有时候，普通大学的毕业生参加公务员考试，分数比重点大学的分数还高。毕业生应该很高。

这是有道理的，也确实是现实。众所周知，我国有高等院校39985所。这39985所高校可以说是重点大学中的重点。除39985所高等院校外，还有77211所高等院校。这77211所高校也都是重点大学。不过，有些211大学有爱心成分，名气不是很大。一些211大学，如“两财一贸”、“北外国语大学”、“北京邮电大学”等211大学知名度高，录取分数高，就业前景好毕业生。

那么这些名校的毕业生都去哪儿了呢？我们来看看几所985院校毕业生的就业单位。

我们先来看看2017年浙江大学毕业生就业情况

下面我们来看看西安交通大学2017届毕业生就业质量报告

员工人数较多的单位

从以上数据可以看出，重点大学的毕业生更喜欢名企，而无法进入国企的也会选择更好的民企，而真正选择事业单位的毕业生比例却很小。为什么？不用说，企业薪资很高，年薪从几十万到几十万不等，根本不是普通公务员可比的。

作为一名重点大学的学生，你的就业选择范围更广，你可以根据自己的实力找到一份好的工作。普通本科院校的毕业生在就业方面的选择要少得多。很多企业只招985、211院校的学生。其他普通本科院校的学生没有机会，只能选择继续深造或参加事业单位招生。在事业单位的招聘中，相对来说，公务员还是不错的。

看来学历真的是敲门砖。 985或211大学的文凭自带光环，给毕业生更多的机会和更大的平台！为了未来更有竞争力，同学们，加油！

至此，以上就是小编对公务员学历统计问题的介绍。希望公务员学术统计的三点解答对大家有用。

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