公务员里边最好看的岗位

大家好，今天小编关注了一个有趣的话题，就是关于公务员最有吸引力的职位，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员最有吸引力的职位，让我们一起来看看吧。

乡镇公务员和市公务员哪个更容易考试？公务员哪个职位比较好？

乡镇公务员和市直公务员哪个好考？

申请乡镇单位肯定更容易。

因为基层岗位往往地处偏远，工作强度比较大，更重要的是晋升基层岗位难度较大。因此，很多学生在报考时，会考虑到自己的工作地点和未来的发展空间，选择市级单位。

与乡镇公务员、市公务员相比，参加乡镇公务员考试比较容易。由于乡镇公务员是基层一线工作人员，工作条件十分艰苦，待遇也相对较弱。所以很少有人愿意去城镇和乡村打工。因此，报考乡镇公务员职位的竞争力不强。因此，乡镇公务员考试的成功率较高。

公务员什么职位好点？

参加公务员考试，很多人都去了更好的单位。那么，哪些单位比较好呢？

年轻人只能给出一个相对的概念。综合起来，以下几个单元算是比较热门的，特别适合题主提到的男生发展。

1、核心部门：两个办公室，即*委办公室和政府办公室。

2、党组部门：组织部、纪委（监委）、政法委

3、***及相关部门：发展改革、财政、国土、住建、城管（市）、交通、环保、国税、地税、海关、检验检疫、银行监管。教育、民政、卫计等部门虽然比前面提到的部门差，但也是权重较大的部门，因为涉及民生领域较大，拥有执法和管理权。

4.公安局、法院、检察院

上述都是***系统中比较有前途的单位。一旦进去了，只要表现好，升职快，社会地位高，而且比较实惠。不过，前提是要做好。如果你做得不好，即使你留在这些部门，也是一样的。您可能不会比其他人获得更多的薪水。毕竟公务员的工资福利是有固定标准和水平的。

此外，肖工认为，选择单位时应把握一些基本原则：

1、平台宜高不宜低。能去中央部委的，决不去省级机关；能进省级的，绝对不会进城市；能进省级的，绝对不进城市。能进城的，绝对不会去县乡。比如，在国家民委和省建设厅之间，很多人可能会选择后者，但肖工认为应该选择国家民委。为什么？因为国家民委毕竟是高层平台，无论是提升还是未来发展都会比建设部更快。确实，从表面上看，建设部好像更实惠，但谁能保证你去了国家民委，就一定死在那里，不会调到住建部未来的发展？总之，永远不要用低层次的思维来审视高层次的发展，因为你只是在仰望，有些角度是你达不到、看不到的。

在薪资福利方面：

第一级是公安局。公安补贴非常高。担任检察职务的人员比普通公务员高出40%。对于非岗位职位也提供补贴。司法局司法补助费1200元。这四个单位都很好，权利也很大。但政治前途平平，工作压力很大，尤其是警察、警察，经常加班，冤案错案会被追究责任，风险很大！

第二级包括财政、发展改革、水利、电力、环保等部门。这些部门很敬业，责任很大，而且工资也很高！

第三级包括办事处、街道、镇、组织部、审计等部门。这些部门又苦又累，5+2、白+黑很常见，工资也一般。

别说其他部门了，监狱***的待遇也不错啊！但它对人性的限制比较多，而且各有利弊！

近日，新一批地方转业干部开始安置。该组织根据各单位的职位状况列出了一些空缺职位。根据复员军官的军龄、立功等条件给予积分。然后，积分将按照从高到低的顺序排列。他们选择自己的立场。

从这些退休人员的选岗中，其实就能看出目前公务员哪些部门更受欢迎！

最终，得分最高的***选择了政协，得分第二高的人选择了人大。

这个结果大家并不意外，因为二办、组织部等常委会单位还没有公布配额。与其他市级单位相比，人大、政协是目前最好的选择。

而这种事情放在十年前是不可能发生的！

我记得当时组织有意提拔市直部门的一位有权有势的人到人大担任副处长，但当我和科长谈话时，他却婉言拒绝了。

全国人大和政协虽然位列四大集团之列，但始终处于相当尴尬的地位。副厅级领导的社会地位还不如很多市级部门的有权有势的科长，所以即使提拔了不少干部，他们也不喜欢去那里。

但随着八项规定的出台，这种情况发生了很大变化。

近年来，虽然财政局、住房城乡建设局等政府职能部门的权力还在，但他们手中的权力却不那么好用了。同时，更大的权力意味着更大的责任。各种检查和问责，让很多市政府部门工作人员承受着巨大的压力，因此人大、政协的职位也成为了很多人眼中的热门。

全国人民代表大会和中国人民政治协商会议是高级单位。市级全国人民代表大会和中国人民政治协商会议是正厅级单位。科室级领导很多。退休前晋升正科级是没有问题的。军衔并列后，退休前晋升四级。曲调也很正常。

公务员哪个职位比较好？

我在党政机关工作了30多年，可以说对公务员的岗位非常熟悉。

在公务员队伍中，职业进步最快的职位是党政办公室和组织部的公务员。在这两三个部门工作的公务员是挣钱最多的。俗话说：“离水最近的人，先得钱”。办公室职员经常为领导服务，组织部是负责考核和培养干部的部门。因此，在这两个部门工作的公务员，不到一年就可以被领导提拔再聘用，更多的是两三年。

如果你想赚高收入，就加入公安、检察院、法律部门。公安、检察、法律部门公务员享有职务津贴和各类补贴。据称，一二线城市的警察、检察院、法律人员月薪可达8000至1万元，并有年终奖金。我每年可以赚取15万至6万元的可观收入。

如果你想进入一个强大的部门，就去人力资源和社会保障局和财政局。这两个部门的工作人员有权在薪资和财务预算方面提供更多便利。于是越来越多的人找他们做事。

总之，上述单位是我国公务员中比较热门的职位。可以说，它们是大多数人向往的单位。这就要看你的运气和运气了。

至此，以上就是小编对公务员中最有吸引力的职位问题的介绍。希望公务员最具吸引力职位的两点回答对大家有用。

  相关文章:

  第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者：admin

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

  第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者：admin

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

  第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者：admin

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

  第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者：admin

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

  第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者：admin

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少