公务员病养待遇

大家好，今天小编关注一个比较有趣的话题，就是公务员的病假和疗养待遇问题，所以小编整理了4个相关解答来介绍公务员的病假和疗养待遇。让我们来看看。

公务员精神疾病津贴的标准是什么？公务员护理费如何监管？公务员在执行职务期间生病有何规定？公务员家属医保报销多少？

公务员***补助标准？

全国各地对智障人士的补贴标准有所不同。首先，残疾公务员不能上班。公务员缴纳养老保险满十五年的，可以申请医疗退休。公务员持有残疾证且属一级、二级严重精神障碍者的，可享受补贴。有的地区对一级智力障碍者每月给予300元补贴，对二级智力障碍者每月给予200元补贴。您可以咨询当地残联了解精神障碍补助标准。

公务员护理费怎么样规定的？

公务员护理费是指公务员在执行公务期间发生的与公务有关的临时餐费、住宿费、交通费、通讯费、医疗保健费等的报销。规定如下：

1、临时伙食费

1、每日餐费每人：市区50元；农村40元。

2、当日出行并加班、深夜开车等情况时，临时伙食费每人每天最高可报销80元。

2. 临时住宿费

1.公务员执行公务期间需要住宿的，可以申请报销临时住宿费用。

2、临时住宿费用标准：

（一）城市类：标准间住宿费用不超过300元/间时，每间房报销费用不超过150元；标准间住宿费用超过300元/间的，每间房报销费用不超过200元。

（二）乡村类：标准间住宿费用不超过200元/间时，每间报销费用不超过100元；标准间住宿费用超过200元/间的，每间房报销费用不超过150元。

3.临时***通行费

公务员在执行公务过程中，因目的地、路线、方式等原因发生的卡车、包车、出租车、调车、公务租车、水费、火车等交通费用以及其他交通费用，可以申请报销；但不能超过规定的标准。

4、临时通讯费

公务员执行公务期间发生的与公务有关的临时邮政、电信、互联网等通讯费用，可以申请报销。

5、临时医疗保健费用

公务员在执行公务期间，因患病、意外伤害等原因，可以申请报销与公务相关的临时医疗保健费用。但因公务员本人行为或不当行为造成疾病或伤害的，不予报销。

以上是公务员护理费的规定和要求。公务员报销时，需要根据实际情况选择相应的报销项目和金额。同时，需要关注报销申请的材料准备和审核要求。

公务员和参照公务员法管理的机关事业单位工作人员，享受规定的医疗保障待遇。其中，医疗保障待遇包括基本医疗保险、补充医疗保险、医疗救助、职业病保险等。公务员的医疗保障待遇一般不包括护理费。

1.公务员护理费是按照国家有关规定，为帮助公务员照顾患病、残疾、年老的家庭成员的医疗费用而提供的补助。

2、具体规定是，公务员护理费标准根据公务员级别、地区、家庭成员等因素确定，一般在500元至2000元之间。

同时，公务员需要提供相关证明材料，如体检证明、疾病诊断证明等。

3、值得注意的是，并非所有公务员都能享受公务员护理费。一般情况下，只有现任公务员或退休公务员的家属可以申请。

另外，护理费用的具体申请流程和标准也可能根据地区和单位的不同略有不同，需要详细了解相关规定。

公务员在岗时发生疾病的规定？

公务员患病或者非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，用人单位应当按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救助费可以低于当地最低工资标准。支付的，但不低于最低工资的80%。

公务员家属医保报销多少？

公务员医疗保险报销比例是多少？

1.

就业人员门诊费用报销比例： 3000元： 80%报销公共医疗费用，20%由个人承担；公共医疗费用3000元以上报销90%，个人承担10%；那么住院费用报销比例为： 小于等于1万元： 公共医疗报销90%由个人支付.

2.

退休人员门诊费用3000元以下公费医疗费用报销比例为90%，个人承担10%； 3000元以上费用报销95%，个人承担5%.

3.

享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人承担10%；住院费用95%由个人报销并承担

至此，以上就是小编对公务员病假待遇问题的介绍。希望公务员病休津贴的4点解答对大家有用。

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