访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 公务员必须什么学历

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-01 01:29:10

    大家好,今天小编关注一个有趣的话题,就是公务员需要什么学历的问题,所以小编整理了4个与公务员需要什么学历相关的解答。让我们来看看吧。

    成为公务员需要什么学历?公务员需要什么学历?参加公务员考试需要什么学历?参加公务员考试需要什么学历?

    公务员需要什么学历?

    1 本科及以上学历;

    2 由于公务员职位属于国家公务员,对知识和能力要求较高,因此需要本科及以上学历才能保证;

    3 另外,由于不同地区、不同岗位的要求不同,具体学历要求需向相关部门或官方网站查询。

    公务员的申请条件中,最低学历要求是大学本科学历,否则没有资格申请。

    候选人必须以其最高学历申请。考试科目分为行政能力考试、应聘考试等,具体考试内容需根据国家公务员考试岗位清单判断。

    1、公务员需具有大专及以上学历。国家公务员考试对学历、学位有明确的要求。不同的职位有不同的学历和学位要求。具体要求请参见岗位清单。一般来说,国考职位的学历要求是“大专及以上”,也有不少职位“仅限于本科及以上学历”。

    2、公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

    3、公共科目笔试由《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分组成。

    公务员要求什么学历?

    报考公务员考试的学历要求为大专及以上学历。

    申请人年龄18周岁以上35周岁以下,应届硕士、博士毕业生,年龄可放宽至40周岁以下;拥护中华人民共和国宪法;具有大专及以上学历等,均可报名参加考试。

    要求大专及以上学历。可以在学信网找到。

    其他条件:

    一、报考公务员考试的条件如下:

    1、国籍要求:具有中华人民共和国国籍;

    2、年龄要求:18岁以上,35岁以下。在读硕士、博士研究生(非就业)年龄可放宽至40岁以下;

    3、政治条件:拥护中华人民共和国宪法;

    4、个人条件: 道德条件:品行良好;身体条件:具有正常履行职责的身体条件;

    这取决于公务员招聘公告中该职位的学历和专业要求。一般来说,大多数职位需要学士学位,而一些入门级职位则需要大专学历。一些重要职位需要研究生学位、硕士学位或博士学位。

    公务员考试需要什么学历?

    具有大专及以上学历; (一)具有中国国籍; (二)年龄18周岁以上、35周岁以下。 2018年研究生、博士生(非就业)年龄可放宽至40岁以下; (3) )拥护中国宪法; (四)品行良好; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有符合岗位要求的工作能力; (七)具有大专及以上学历; (八)担任中央公务员并具有主管机关规定的拟任职务所需的其他资格。

    公务员考试要求大专以上学历。具有大专及以上学历即可报考公务员考试。

    不报考公务员考试的条件如下:

    1、现役军人;

    2、在读非应届毕业生;

    3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

    4、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

    5.在各级公务员录用考试中被发现有弄虚作假或者其他严重违反录用纪律行为的;

    6、公务员和公务员法规定的机关(单位)工作人员被辞退不满五年的;

    7、具有法律、法规规定不宜录用公务员的其他情形的;

    8、应聘者不得应聘招聘后构成[_a***]关系的招聘职位。

    考公务员需要什么学历?

    公务员考试要求大专及以上学历。其他所需条件如下:

    1、年龄18周岁以上,35周岁以下。刚毕业硕士生、博士生(非就业)年龄可放宽至40岁以下;

    2、具有正常履行职责的身体条件;

    3、具有符合岗位要求的工作能力;

    四、具备中央公务员主管部门规定的拟任职务所需的其他资格。

    5、具有中华人民共和国国籍;

    6、拥护中华人民共和国宪法;

    7、品行良好。

    至此,以上就是小编对公务员需要什么学历这个问题的介绍了。希望公务员需要什么学历的4点回答对大家有用。

      相关文章:


      第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者:admin

       背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若


      第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者:admin

       毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对


      第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者:admin

       我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不


      第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者:admin

       今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速


      第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者:admin

       在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网