公务员啥岗位不限专业好考

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是哪些公务员职位无论专业都容易通过。所以小编整理了2个相关答案来介绍哪些公务员职位无论什么专业都容易通过。让我们一起来看看吧。

师范哪个专业报考公务员职位较多？公务员队伍中哪些职位的竞争力会较弱？有什么办法可以避免竞争吗？

学师范类什么专业考公务员岗位多点？

第一，如果你读的是师范专业，政治经济专业，你会得到更多的公务员职位。第二，如果你读的是师范大学专业，如果你学的是工商管理专业，你会得到更多的公务员职位。第三，如果你就读师范大学专业，主修统计，你会获得更多的公务员职位。师范学校哪个专业最好考公务员？

中国语言文学

对于一名公务员来说，写作能力非常重要。公务员的工作很大一部分是统计、整理、分析、上传下发、报告、请示。拥有熟练的写作能力非常重要，汉语言文学专业人才的写作能力普遍优于大多数专业。

公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？

公务员现在是一个热门职业。无论你应聘哪个职位，竞争都不会那么小。这是公务员考试的基本内容。想要上岸，就必须直接面对竞争，所以一定要做好心理准备。但由于专业、地区等条件的限制，公务员职位的报考和竞争确实存在冷热差异。

1、地区差异

从地区来看，东部地区的竞争程度肯定高于中西部地区，经济发达地区的竞争程度大于经济欠发达地区。为了增加落地的保险系数，可以考虑申请中西部地区的职位。越是基层、偏远地区，成功率就越高。

2、专业差异

限制专业的职位竞争比不限制专业、户籍、经验的职位竞争要低很多。对于这三个非限制性职位，申请门槛较低，报考人数普遍较多，因此最终的笔试和面试压力会很大。另外，一些冷门专业职位，比如档案局、党史室等，有一定的专业要求，部门也比较干净，所以报考的人普遍较少，竞争自然不如热门职位这样的。如海关和税收。

3、学历差异

有些单位对学历有一定的限制，比如要求硕士以上学历。这一行，直接消灭了一大批人。能够满足申请要求的，自然落地率就高。比如，组织部门招收的定向转学生，一般要求毕业于985名校，且大多要求硕士以上学历。几乎100%合格的申请者都会被录取。医生及以上甚至可以直接面试录用，无需笔试。与其他岗位相比，是比较辛苦的。考试和有针对性地选拔学生变得更加容易。这就是高学历的优势。教育程度越高，进入公务员队伍的成功率就越高。

4. 体验差异

有些职位需要基层经验，所以竞争会相对较少。有的是专项考试，如三科一扶、西部规划、大学生村官、特岗教师等人员的考试。其他人员无法报名，成功参加考试的几率会大很多。

5、特殊岗位的差异

竞争的激烈程度主要受职位申请条件的影响。

限制越多，竞争就越小，反之亦然。

条件限制主要包括学历、专业、基层工作经历、政治面貌、个性化要求等。

因此，如果您想要减少竞争，请选择限制最多的那个。当然，前提是你必须满足条件。

换句话说，如果你想避免竞争，你必须找到你最“个性化”的位置。

例如，如果有职位要求：研究生学历，航空运输专业，5年以上基层工作经验，具有政治面貌的中共党员，3年以上工作经验在当地的空中交通管制局。好吧，相信我，没有人会申请这个职位，当然，也不会有考试。

您好，东莞华图教育为您解答~

公务员职位竞争主要受报考人数、学历、专业资格、工作地点、工作年限等因素影响。最常见的竞争激烈的职位是三无限制职位，即无专业限制、无学历限制、无户籍限制的职位。由于门槛较低，此类职位往往报考人数最多，竞争压力很大。同样的分数，如果你申请“三无限制”的职位，你可能会因为对手分数太高而进不去，但如果你申请有限制的职位，你也许就能进去来接受采访。有些职位需要[_a***]毕业生。如果你是应届毕业生，申请此类职位的竞争压力会小很多。

例如，相对欠发达地区的公务员职位竞争将不那么激烈。欠发达地区公务员的工资没有经济发达地区高，交通也不是很方便，所以报考的人会相对较少。

还有一些冷门职位，有的需要一些冷门专业。符合要求的人很少，申请竞争也不是那么激烈。海关和税务等职位是常见的热门职位。

如果您有更多的想法或者疑问，欢迎在评论区与我交流！

至此，以上就是小编针对哪些公务员职位无论专业都容易通过的问题进行了介绍。希望关于哪些公务员职位无论专业都容易通过的问题的两个答案对大家有用。

  相关文章:

  第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者：admin

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

  第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者：admin

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

  第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者：admin

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

  第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者：admin

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

  第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者：admin

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少