公务员深圳政审

大家好，今天小编关注了一个有趣的话题，就是关于深圳市公务员政审的，所以小编整理了2个相关答案来介绍深圳公务员政审的情况，让我们一起来看看。

广东省如何对外地公务员进行政治审查？人事部门要把我的身份证拿去派出所查询案件背景。合法吗？

广东省对异地公务员怎样政审？

详细信息因省份而异。

但总体而言，广东省对外地公务员的政治审查将会更加严格。

这是因为在偏远地区工作的公务员可能需要处理敏感信息或访问敏感区域，因此安全要求更高。

在广东省，异地公务员的政治审查主要包括两个方面。

一是业务考察，考察公务员的专业业务能力。

二是政治审查，主要审查公务员思想政治方面。

这些审查过程需要相关的支持材料和经验。

此外，广东省还将对外地公务员政治审查情况进行定期监测，确保公务员在工作中不泄露敏感信息、不涉及敏感领域，保障广东省政府机关信息安全。

人事要拿我的身份证去公安局查案底，合法吗？

肯定是违法的，但是你无法控制公司或企业的用工制度，这也是很多刑满释放人员再就业的最大困难。现在的有犯罪记录的举报制度已经受到惩罚了，而且仍然是这样运作的。哪个公司、公司愿意用有犯罪记录的人？就算他们愿意，也会有很多麻烦，所以公司也只能拒绝。长此以往，没有哪个公司、企业敢用刑满释放人员。回国后找工作很容易，但社会上存在歧视气氛。国家规定是好的，但具体实施却发生了变化。你认为这合法吗？

这是完全违法的，除非当地公安局或派出所的负责人不再愿意这样做。你能告诉我你在哪家公司工作吗？

现在连派出所都不会开具干净证明。虽然该公司可以动用警方进行调查，但这是严重违法违纪的行为。

这绝对是非法的。我想从以下几个方面谈谈我的看法和理解。欢迎更多今日头条的朋友对此问题进行交流和讨论。

首先，公司无权调查你是否有犯罪记录。

您被公司录用后，您的个人信息应在公司人事部门登记。在您正式加入公司之前，公司会将您的个人信息提供给当地公安机关，以帮助公安机关对您进行调查，调查您是否为逃犯或有犯罪记录。

公司拿着你的身份证去公安局直接调查你是否有犯罪记录或者是否构成犯罪。这不是公司的义务，也没有公司的权利。

二、公司有义务向公安机关提供您合法、有效的信息，并协助公安机关进行调查。

每当公司招聘一批新员工时，公司都会向当地公安机关提供新员工的个人信息。协助公安机关在新员工进入公司前进行备案调查。

目的是为了公安机关和社会各界共同打击违法犯罪，维护社会安全稳定。打击违法犯罪活动，重在预防，就是防患于未然。

如果公司招收一批新员工，其中藏有不法分子，而公司对此并不知情，也不向公安机关立案侦查，那么，不法分子将对公司和社会造成潜在危害。

不法分子一旦在公司或社会再次实施违法犯罪行为，对公司和社会造成的危害后果将难以估量。

第三，您有义务向本公司提供真实、有效的个人信息。

公司直接拿着你的身份证去公安机关查询你的案底。这种做法既不违法，也不不当，但您必须理解或向公司提供合理的意见或建议。

我想只要你的意见和建议合理、合理、合法，公司会很乐意接受，不会向你索要***。相反，它会将您的***信息提供给当地公安机关。

欢迎关注、点赞、转发@行走在笔尖的舞者，讨论交流相关问题和意见，分享阳光，共同承担风雨。

不合法，不违法，不合理。

为什么是非法的？

1. 没有法律赋予公司这项权利。

2、我国虽然建立了犯罪记录举报制度，但并没有规定企业有权查询犯罪记录。我国犯罪记录报告制度规定：依法受过刑事处罚的人员入伍、就业时应当向有关单位如实报告，不得隐瞒；但犯罪时未满十八周岁的，判处五年有期徒刑*** 受下列处罚的人，免除前款规定的报告义务。一些公司认为，根据这一规定，他们有权查询员工的犯罪记录。这显然是对法律的误解。这部法律哪里规定了企业有权查询案件记录？规定只说需要主动举报，并没有说可以查！而主动举报的只是那些受到过刑事处罚的人。未受过刑事处罚的，依法无需报案。绝大多数加入公司的人都没有受过任何刑事处罚，根本不需要举报。

为什么不违法呢？

1. 即使法律没有明确禁止，也是允许的。这是法律知识，也就是说只要法律不禁止的事情你都可以做。

2.企业可根据自身需要制定案件调查规章制度。制定规章制度是企业的独立行为，只要不违反法律规定。如果公司有这样的规章制度，公司这样做也是可以理解的。

3、公安部规定，企事业单位重要人员任用需要调查了解案情的，单位必须派人持有效证件和单位介绍信到公安派出所发证单位。不会发放给个人。所以，如果公司制定了这个规则和制度，你拿着身份证去派出所查一下案卷就可以了。

至此，以上就是小编对深圳公务员政审的介绍。希望深圳公务员政审的两个答案对大家有用。

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