访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 公务员大专学历有多少岗位:公务员大专岗位多吗

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-28 11:32:58

    本文将告诉你大专学历的公务员有多少个职位,以及大专学历的公务员是否多对应的知识点。希望对您有所帮助。不要忘记为此网站添加书签。

    本文目录一览:

    1、大专公务员可以从事哪些职位? 2、公务员大专可报考哪些职位? 3、2023年公务员大专可报考哪些职位? 4、参加省考的大学生可以报考哪些职位?

    大专公务员有哪些岗位

    1、专科生公务员岗位有哪些:民航、航运公安、司法系统岗位、煤矿安全监察、税务、公安岗位、边远地区基层岗位、刑法、信息学、行政管理等。 民航此类岗位主要由各地民航局提供,多为县(区)级及以下。

    2、大专以上学历可报考的职位包括铁路公安局,主要从事线路安全管理工作。出入境边防检查站隶属于公安局人民警察,从事边防管理、治安管理、户籍管理等工作。按照政策享受休假、公寓住房等福利。

    3、参加公务员考试的大学生可以在税务机关工作,从事税务稽查、税务管理、税务行政事务管理、税务统计分析等工作,可以在煤矿安全监察局工作,成为一名专业煤炭人员矿山安全督察员。可负责机电一体化和安全工程管理。

    4、大学生可以报考公务员哪些职位?大学生报考公务员可选择的岗位主要有:公安岗位。高校毕业生可报考的公安岗位包括警察、特警等。一线地级及以下公安干警年龄不得超过30周岁,特警年龄不得超过30周岁。超过25岁。

    大专报考公务员的岗位有哪些

    大学生可以报考的司法系统职位主要有狱警、戒毒所干警等。司法系统的狱警年龄不得超过30岁。

    公务员可以参加大专考试的岗位有:税务、乡镇政府岗位和偏远地区基层岗位。税务:具有大专学历的公务员可以到税务部门任职,负责税收征管,包括税务服务、综合税务业务等。

    行政管理类:行政管理类公务员负责***事业单位的行政管理工作,包括人事管理、组织协调、政策执行等。大学生可以报考行政职务,如文员、科员、科员等。 ETC。

    大学生可报考以下公务员职位:税务、煤矿安监、铁路警察、航运警察、海事、民航等。税务:该类岗位主要由各地方税务局提供,多为县(区)级及以下。

    大学文凭可以胜任的公务员职位包括民航、狱警、城管等。

    2023年专科公务员岗位有哪些

    1、专科生可以报考的公务员职位如下: 税务:有些职位,专科生可以报考,但专业往往要求是计算机或会计相关专业。

    2、大学生参加国考的职位如下: 税务:该类职位主要由各地税务局提供,以县级及以下税务局居多。

    3、专业公务员岗位包括行政管理、财务管理、人力资源管理、公用事业管理等领域。行政管理职位行政管理职位是指在机关、事业单位、企业及其他组织中从事行政管理工作的职位,如行政助理、秘书等。

    4.大学毕业生可担任的公务员职位包括:税务、煤矿安全监察、铁路警察、航运警察、海事、乡镇文员等职位。

    省考大专生有哪些岗位

    在省公务员考试中,大学生可以报考的职位主要是基层和一些专业技术职位。具体岗位包括乡镇公务员、街道办事处公务员、基层民警、税务机关工作人员、法院、检察院书记员等。

    省高考可报考的岗位如下:高校公务员岗位包括行政管理、财务管理、人力资源管理、公用事业管理等领域。行政管理职位行政管理职位是指在机关、事业单位、企业及其他组织中从事行政管理工作的职位,如行政助理、秘书等。

    大专以上学历的公务员职位有:税务、煤矿安全监察、铁路警察、航运警察、海事、乡镇文员等职位。

    具有大学学历的公务员可以选择的职位主要包括:公安类职位,如警察、特警等;偏远地区的基层岗位,如乡镇文员等;司法系统职位,如戒毒所、监狱警察等。

    教育行业:大学生可以到学校、教育机构等教育行业工作。他们可以担任教师、管理人员、研究人员等。 卫生和社会保障部门:大学生可以在医院、卫生局、社保局等工作。他们可以担任医生、[_a***]、管理人员等职位、研究人员等

    公安局第十四司、局人民警察职务。根据国家公务员局官网公布的招聘简章,该职位计划招生人数为18人,学历要求为大专以上学历,专业不限。工作地点包括北京市西城区、黑龙江省哈尔滨市、上海等地区。

    关于具有大学学历的公务员有多少个职位的介绍就到此为止。感谢您花时间阅读本网站的内容。想要了解更多关于公务员职位是否有很多以及有多少个具有大学学历的公务员职位的信息,不要忘记在这个网站上搜索。

      相关文章:


      第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者:admin

       背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若


      第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者:admin

       毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对


      第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者:admin

       我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不


      第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者:admin

       今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速


      第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者:admin

       在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网