四川省公务员岗位规定

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，是关于四川省公务员岗位规定的，所以小编整理了5个与四川省公务员岗位规定相关的解答。让我们来看看吧。

四川省公务员缴纳五险一金的比例是多少？成都公务员报考需要什么条件？四川公务员考试警察体检标准是什么？ 2021年四川公务员什么时候参加公务员考试？ 2022年下半年四川省试什么时候报名？考试时间？有常规帖子吗？

四川省公务员五险一金缴纳比例？

（1）养老保险：单位每月为您缴纳21%，您自己缴纳8%；

（2）医疗保险：单位每月为你缴纳9%，你自己缴纳2%加10元大病保险；

（3）失业保险：用人单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；

（4）工伤保险：用人单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用缴纳一分钱；

（5）生育保险：你的雇主每月为你缴纳0.8%，你一分钱都不用交；

（6）住房公积金：单位每月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

成都公务员报考条件？

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，维护国家统一和祖国统一。

2、年龄在18岁至35岁之间。刚毕业硕士生、博士生（非就业）年龄可放宽至40岁以下。

3、具有良好的政治素质和道德品质。

4、具有正常履行职责的身体条件和精神素质。

5、具有适应岗位要求的文化程度和工作能力。

6、遵守《中华人民共和国公务员法》 《公务员录用规定》关于回避的规定；

7、符合招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除党籍的；

四川公务员考试警察体检标准？

公务员录用特殊体检标准（试行）第一部分人民警察职务第一条单眼裸眼视力低于4.8的为不合格（国家安全机关专业技术职务除外）。

法医、物证检验鉴定、信息通信、网络安全管理、财务会计、外语及小语种翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等岗位。视力低于5.0，你不合格。第二条：色盲为不合格。色弱者不具备担任司法鉴定、物证检验、鉴定职务的资格。第三条影响面部且难以治愈的皮肤病（如痤疮、牛皮癣、血管瘤、痣等），或在外观上有明显疾病特征（如面部畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常）等），失败。第四条纹身不合格。第五条：身体异常者取消比赛资格。第六条：单侧耳语听力小于5米的，测试不合格。第七条：嗅觉迟钝，不合格。第八条乙型肝炎病原携带者不具备担任特警职务的资格。体检详情请查看公务员录用体检专用标准！

四川公务员2021年公务员入职时间？

四川乡试一般每年举行两次。上半年是4月左右，下半年是10月左右。通过公告、笔试、面试、政审、体检、公示等流程，上半年录用人员9月左右开始工作，录用后第二年5月左右开始工作下半年。具体时间可以查询四川人事考试网。

2021年公务员考试时间为3月，面试入职时间[_a***]为8月、9月。由于今年公务员考试比往年提前了一个月，面试后的入职时间也会相对推迟。每年的公务员考试考试在四月，面试在七八月，入职时间在九月或十月。今年的考试是在3月，面试后的入职时间也是在8月或9月。

2022下半年四川省考什么时候报名？考试时间？有普通岗吗？

参考此前考生在领导留言板上咨询2022年省考正式情况，得到了正式答复：今年下半年，我省还将在部分省份开展“***联考”。市、县、乡镇及全省政法系统公开招聘。

再看网上贴出的另一张图片，2022年上半年的考试项目显示，公务员笔试将于3月底进行，下半年的考试项目也显示，公务员笔试将于3月底进行。公务员暂定于10月份。

网上截图：

根据3月26日顺利举行的2022年上半年省考笔试时间判断，如果下半年省考笔试安排在10月左右，那么该公告可能会在9月中下旬发布。

往年四川省考时间：

关于普通岗位，我们看一下2021年下半年四川省试招聘人数：

2021年下半年，四川省共录用公务员2335人。各系统招收人数为：6地市869人（普通岗位）、公安岗位343人、法检511人、司法系统600人、警校12人。人们。

据了解，2021年下半年，四川省职位要求大专以上学历的岗位将很少。大部分是本科生，研究生岗位主要在成都。要求中专（高中）及以上学历的岗位来自成都，招聘特警10名，对象为特战部队退役军人、退役士官；泸州特警岗位，招收1人，退役军人学历可放宽至高中（中专）及以上。

在户籍方面，多地取消了“城市户籍或籍贯”的相关描述。招聘范围多为全国范围，也有部分为四川省户籍地和籍贯地。仅阿坝州就有12个职位要求在该州常住或出生地。

更多公考信息，可继续关注四川公教网。

以上就是小编对四川省公务员任职规定有关问题的介绍。希望四川省公务员任职规定的五点解答对大家有用。

  相关文章:

  第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者：admin

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

  第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者：admin

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

  第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者：admin

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

  第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者：admin

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

  第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者：admin

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少