重庆市南川区事业单位面向2024届公费师范生招聘公告

重庆市南川区事业单位2024届公费师范院校招生工作人员公告公布。为优化事业单位人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》 《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，已在市人力资源和社会保障局注册（注册号：KHZP2024026NC）现面向教育机构面向2024届公费师范院校学生招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下： 一、工作原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核评价的方式。二、招聘单位及人数（一）从教育部直属重庆市2024年公费师范院校招生中招聘教育机构工作人员10名。 （二）从教育机构招收我市为南川区农村小学订购并公费培训的2024级小学教育（普通科教师）公费师范生工作人员19名。 （三）为我市南川区公办幼儿园订单导向、公费培训的2024批次学前教育公费师范生从教育机构招聘工作人员5名。具体招聘单位及岗位见附件1。三、申报条件（一）基本条件。 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好； 3、身体健康，符合事业单位录用体检标准； 4、具备国家规定的担任该职位的必要条件； 5、遵守事业单位人员管理回避规定。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、最高人民法院公布的失信受处罚人员、国家有关部委联合签署的备忘录明确的失信人员因违反法律、法规或者单位人事纪律等原因被开除或者被单位开除的人员。 任职不满五年的原国家机关、事业单位工作人员，尚未解除职务的人员受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因违反机关事业单位工作人员录用（聘用）纪律而处于停职期间的人员，不得申请。现役军人、应届非应届大学毕业生、试用期内（含新提拔领导干部试用期）的机关事业单位人员、政府招（聘）聘公告中未达到最低标准的人员机关、事业单位或劳动合同中。已任职期限的工作人员，以及尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招聘（聘用）并按程序完成体检或考察的人员，不得申请。其他法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的人员，不得申请。 (2)年龄的计算。本公告要求的年龄计算截止时间为2024年5月24日。例如，“35岁以下”是指1988年5月25日及以后出生的年龄在36岁以下的人员，依此类推。对符合条件的退役军人（从国家综合消防救援队退出的消防救援人员）申请，年龄放宽3年。 （三）毕业（学位）证书及专业。 2024年应届大学毕业生根据其将获得的最高学历（学位）和相应专业进行申请。尚未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单等申请证明材料，且必须在2024年7月31日前取得相应的毕业（学位）证书，否则取消其就业资格。招聘专业资格审核以毕业证书（指学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；审查按照本公告附件2公布的专业参考目录进行。综合运用本目录《说明》规定的相关规则。 （四）特别说明。本公告所称“上”、“下”、“前”、“后”均包含同一级别（数）。例如，如果您未满35岁，则将包括35岁，依此类推。

除明确约定外，本公告所涉及的时间点均以本公告发布之日计算。本公告要求的各类专业（执业）资格以发证机关提供的证书原件或者证明材料为准。除另有规定外，现场资格审查时必须提供。 2024年应届高校毕业生可于2024年7月31日前取得该岗位所需的教师资格证书。逾期未取得的，取消其就业资格。本公告所称高校应届毕业生是指参加全国统一招生的普通高等学校2024届应届毕业生（录取须经省招生办批准，人事及学籍档案转入学院）就读地）和2023年8月在2024年7月1日至7月31日期间获得外国（境外）学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。特别提醒：本链接各环节的时间、地点考核招聘调整的，将通过重庆市南川区人民政府网站（http://www.cqnc.gov.cn/）“部门街道-重庆市南川区人力资源和社会保障局-政务公开专栏”进行通报qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公告，请及时关注。四、报名及资格审查本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式。考生可以选择任意一种方式报名，但两种报名方式均须到现场进行资格审查。考生只能选择报考一个单位的一个职位。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名和参加考试。 （一）网上报名。所有网上报名的考生须于2024年5月25日8:30至2024年5月31日11:30期间将所需报名材料扫描电子版发送至指定邮箱：371409849@qq.com。邮件标题格式为“职位序列号+职位名称+姓名。” （二）现场报名和现场资格审查时间、地点本次招聘设置现场报名和资格审查两个时间段，现场报名的应聘者可选择其中一个时间段和相应的时间段。各考生（包括网上报名考生和现场报名考生）应选择任意时间段和相应地点进行资格审查。 现场报名及资格审查时段一：2024年5月25日。 8:30-11:30，地点：西南大学第八教学楼现场报名及资格审查第二期：2024年5月31日，14:30-17:30，地点：重庆市南川区教委人事处（政府大楼四楼） （南川区东城街道办事处新华路5号） （三）报名及资格审核所需资料报名及资格审核所需资料见附件3。通过现场审核的方式对资格进行审查，现场确认申请人提供的报名材料与申请资格相符。所有网上报名和现场报名考生均须携带报名和资格审查所需材料的原件和复印件到现场参加资格审查。未参加现场资格审核或审核不合格的，将被取消进入下一阶段的资格。资格审查通过者，将获得《准考证》，并凭《准考证》和身份证原件按规定时间、地点等相关要求参加考试。资格审查不合格的，应当向候选人说明理由。 （4）未达到考试开考比例怎么办？我市为南川区农村小学公费订购培养的2024届小学教育公办师范生（普通科教师）招聘岗位、2024年学前公办师范生招聘岗位我市为南川区公办幼儿园公费订购培养的教育不设考试招生比例，其他职位合格报考人数与拟招收职位人数的比例必须达到3:1人。

若无法达到考试开放比例，则最低人数将减少至2:1人。若达不到2:1人，则相应减少招聘名额。若无法减少招聘名额，则取消该招聘岗位。其中，对于急需的岗位，经南川区事业单位综合管理部门报市级事业单位人力资源综合管理部门备案批准后，可进一步放宽考试空缺比例。 （五）公布申请情况。各招聘岗位资格审查通过人数、岗位减少或取消、是否进行笔试、笔试时间、地点等将于招聘后3个工作日内公告注册结束。 ——《重庆市南川区人力资源和社会保障局——政务公开专栏》（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/）予以公告，请考生及时关注。 五、考试考核本条考试考核以面试方式为主，面向我市公办南川区农村小学定向培养的2024届公费小学师范生（普通教师）招聘岗位。南川区公办幼儿园2024年度公办学前教育师范生考生，不参加笔试，资格审查合格后直接进入面试。报考重庆市教育部直属师范院校2024年公费师范生招生岗位。若合格报考人数与招聘岗位数之比达到8:1，则该岗位进行笔试；未达到8:1的，不进行笔试。资格审查通过后直接进入面试流程。 (一)笔试。 1、笔试为公开科目笔试，包括《职业能力倾向测验》（满分150分），采用闭卷笔试作答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）。各岗位笔试具体科目详见附件1。笔试具体时间、地点等相关信息见《准考证》。 2、需要笔试的招聘岗位，笔试后进入面试阶段的规则是： （一）未参加笔试或成绩为零的人员，不得进入面试阶段。 （二）按照招聘岗位名额3:1个比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。如果最后进入面试的候选人分数相同，则并行进入。 （3）如达不到预定比例，可按最低竞争比例2:1进行面试；若竞争比未达到2:1，则相应减少招聘名额；若无法减少招聘名额，则取消该职位的招聘。其中，急需岗位的人员，经南川区事业单位人事综合管理部门报市事业单位人事综合管理部门备案批准后，可进一步放宽考试比例。 3、公布笔试成绩等事项。笔试成绩、面试人员名单、面试时间地点等在笔试结束后1个工作日内通过《部门街道镇-重庆市南川区人力资源和社会保障局- ” 重庆市南川区人民政府网站。在“政务公开专栏”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/）上公告。 (2)面试。本次访谈由重庆市南川区人力资源和社会保障局组织实施。约谈具体时间、地点等事项将在重庆市南川区人民政府网站“部门街道-重庆市南川区人力资源和社会保障局-政务公开栏”公布。面试结果当场公布，并由应聘者签字确认。面试项目包括专业面试和综合面试。专业面试采取试讲形式，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等，满分100分，时间不少于10分钟；综合面试采取结构化面试的形式，主要考察应聘者的语言表达、专业实践能力等，综合分析、逻辑思维、团队意识、专业素养等方面都会综合考虑。评分为100分，时间不少于10分钟。

各岗位具体面试内容见附件1。面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（豫人社发[2016]281号）执行。未能按规定时间到指定地点参加面试的，将不再进入本次招聘后续阶段。面试当天，如部分原定参加面试的人员主动放弃，导致竞争比未达到2:1的，经招聘单位同意，可根据应聘者的情况适当放宽招聘比例。考试成绩和其他条件。对于招聘过程中任一环节实行放宽考试比例的面试人员，面试成绩不得低于70分，方可进入后续阶段。考试总分未达到60分的，不得进入后续阶段。 （三）考试总成绩计算规则。 1、如不组织笔试：考试总成绩=专业面试成绩50%+综合面试成绩50%。 2、如组织笔试：考试总成绩=《职业能力倾向测验》分2350%+专业面试成绩25%+综合面试成绩25%。总分采用百分比制计算，并四舍五入至小数点后两位。考试总成绩及拟签约候选人名单通过南川区人民政府网站“部门街道镇-重庆市南川区人力资源和社会保障局-政务公开栏目”公示，重庆考试结束后1个工作日内。 http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/）公布。六、岗位选拔及协议签订根据拟招聘岗位数量，按照应聘人员总成绩从高分到低分1:1确定拟签约人选，总成绩相同时，退休人员军人（含退出国家综合消防救援队的消防救援人员）优先作为签约人选。其他应聘者将根据《职业能力倾向测验》笔试成绩和符合岗位要求的专业面试成绩进行遴选。综合面试成绩较高者优先考虑；若成绩仍相同，则优先考虑补考成绩较高的考生。如果同一招聘岗位属于多个招聘单位（详见附件1），应聘该岗位的人员应按照总分从高到低的顺序选择招聘单位，即“选岗”。当候选人总成绩相同时，按照签约候选人确定规则确定选拔顺序。具体选岗时间、地点另行通知。应聘者未在规定时间内到达指定地点并选择聘用单位的，自动视为放弃聘用资格。岗位选聘确定后，候选人不得更换所选用人单位。岗位选拔完成后，拟签约候选人现场与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（如因考试时间等原因导致聘用协议签订时间发生变化，以现场通知为准）。劳动合同明确约定违约行为及违约责任。《就业协议》由考生自备。请提前做好准备。合同签订后，进入体检流程。七、体检及考察体检由南川区人力资源和社会保障局会同招聘单位按规定组织实施。体检在区级以上指定有资质的医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续阶段。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）等规定，根据行业或岗位实际要求执行，按照《事业单位工作人员聘用体检表》填写与法规。除按照有关规定应当当场或者当日复查确认的项目外，招录单位或者考生对体检结论有异议的，可以提出复查书面申请。自收到体检结束通知之日起7日内进行体检。经南川区人力资源和社会保障局批准，在指定医院进行复检。体检结论以复检结论为准。

对体检合格的人员，南川区人力资源和社会保障局会同招考单位及招考单位主管部门对拟录用人员进行全面考察。检查内容包括政治思想素质、道德修养、能力素质、遵守法律法规、日常学习工作情况以及是否需要回避等，调查后根据事实作出调查结论。检查名单确定后，应当及时通知检查对象。检验参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》 《公务员录用考察办法（试行）》进行。检查组将严格审核拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，按照“谁审核、谁负责”、检查留痕的原则，对拟聘人员提供的登记情况进行审核。材料及其他相关材料是否真实，并通过现场检查、延伸检查、官网查询等方式重点核实。其中，学历、学位、信用信息应通过中国高等教育学生信息网获取（chsi.com.cn）、中国行政信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行核查。检查结论不合格的，检查组应当向检查对象本人说明理由。对候选人的资格审查贯穿于考核招聘的全过程。应聘者条件不合格的，取消其后续录用或者继续聘用资格。其中，实施面试组织前核实的，按笔试成绩从高分到低分顺序递补；实施面试组织后经查实的，不再填补空缺职位。体检、考察不合格或者体检、考察期间被确认自动放弃资格的，不再填补空缺。八、公示拟拟人员名单在重庆市人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站公示，公示期7个工作日。披露内容包括姓名、性别、出生日期、毕业学校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、总成绩，以及岗位招聘所需的其他工作经历、职称、专业（执业）资格应当披露的条件等事项。应聘者未能在本公告规定期限内取得应聘岗位所需的毕业证书、资格证书等证明的，取消其公告和聘用资格。 9、公示后对聘用及待遇无异议，或异议信息经核实不影响聘用的，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等，报上级机关审核后，报事业单位综合人事管理部门批准。对经批准录用的人员，录用单位按照有关规定与录用人员签订《事业单位聘用合同》，建立人事关系，完善录用程序。相关处理按照重庆市有关规定执行。通过考核录用的人员，按照规定实行试用期。试用期满，考核合格的，正式录用；试用期满，考核不合格的，依法终止劳动合同。在聘期间，发现因用人人员或者招聘工作人员隐瞒有关情况，导致聘用期间条件不符合岗位要求而依法解除劳动合同的，公开招聘。入选本次考核的考生须在南川区教育系统服务满6年，方可转出系统或区外。在最低服务期限内不得申请其他机构。学生在六年服务期限内提出调动的，劳动合同终止，解除人事关系，并按照与用人单位签订的劳动合同承担违约责任。同时，还应当按照公费师范学校学生协议承担相应的违约责任。十、学科要求考核事业单位招聘工作人员是事业单位招聘人才的重要渠道。必须严格执行人员工作纪律，确保工作规范开展。

各相关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人力资源社会保障部条例[2019]1号），认真落实《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（人力资源社会保障部令）人社部发[2016]281号）等相关政策法规，自觉接受纪检监察机构和社会各界的监督。如有违纪违规行为，将按规定追究相关责任。在考核、录用过程中，发现应聘者档案材料或信息涉嫌造假的，应当立即开展调查，未经核实的，予以暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒真实情况，或者提供影响评审结果的不实材料或信息，或者干扰、影响考察单位客观公正考察的，给予不合格结论并且不会被雇用。应聘者提供虚假身份证件及招聘公告要求的学历（学位）、专业（执业）资格、奖项、表彰等材料的，一经核实，将被视为不当行为和失信行为，将受到人力资源综合管理区级机构。报市事业单位人事综合管理部门备案，并记入公开招聘违纪违规人员信息库。考生如有其他违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。十一、其他（一）请应聘者在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并在重庆南川“部门街道镇-重庆市南川区人力资源和社会保障局-政务公开专栏”提交信息区人民政府网站（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/）查询本次考试相关信息。因应聘者未能获取相关信息而影响考试或就业的，责任由应聘者本人承担。 （二）咨询热线：南川区人力资源和社会保障局，023-71420469；南川区教育委员会，023-81110585。 （三）本公告由南川区人力资源和社会保障局、南川区教育委员会负责解释。重庆市事业单位公开招聘问题及情况举报邮箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。附件：1、附件1：重庆市南川区2024年公费师范生考核事业单位招聘工作人员岗位名单。资格审查所需资料.docx4.附件4：南川区教育机构2024届公费师范生考核招收人员报名及资格审查表.doc

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