访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 2024年5月广东深圳市福田区区属公办中小学招聘教师309人公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-30 18:43:04

    深圳市福田区2024年5月公办中小学公开招聘教师公告

    根据省、市事业单位公开招聘人员的有关规定,现将2024年5月深圳市福田区公办中小学公开招聘教师有关事项公告如下:

    一、招聘岗位深圳市福田区公办中小学计划于2024年5月公开招聘教师309名,具体岗位见《深圳市福田区区属公办中小学2024年5月公开招聘教师岗位表(内含面向社会人员和应届生2个表)》(附件1,以下简称《招聘岗位表》)。申请人可通过福田政府网上网站——福田区招聘专栏(http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/)和福田教育网(http://www.szftedu. cn/)及申请资格。 2、招聘对象:2023年9月1日至2024年8月31日毕业的2024名高校毕业生(非就业)、国家承认学历及以上大学毕业人员、符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人民社团章程[2021]34号)及招聘公告中规定的港澳居民。其中,国内普通高等学校2024届应届毕业生(非就业)须于2024年8月31日前取得相应毕业证书和学位证书; 2024届在国内学习的中外合作办学应届毕业生(非就业)须于2024年12月31日前取得相应的毕业证书和学位证书;其他申请者须在注册首日(即2024年5月13日)前取得相应的毕业证书和学位证书。三、招聘条件(一)符合下列条件的人员,可以报名公开招聘: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、拥护中国共产党的领导和社会主义制度; 4、具有良好的政治素质和道德品行; 5、身体条件适应岗位要求; 6、招聘公告要求的其他条件。 (二)下列人员不得报名公开招聘: 1.受过刑事处罚的; 2、受到开除党籍处分的; 3、被开除公职的; 4、被依法列入失信联合惩戒对象的; 5、依法应当受到失信联合惩戒的,以及规定规定的其他情形。 (三)相关要求1、申请人身份(1)2024届应届毕业生; (2)社会工作者。其中,2024届应届毕业生可报考应届毕业生招聘岗位以及社会人员招聘岗位。二、应聘资格(一)应聘者的学历、学位必须与岗位要求相匹配。学历较低的人员不能申请学历要求较高的职位。学历较高的人员可以申请学历要求较低的职位,但必须符合职位清单中相应的专业和学位条件以及其他资格条件。例如,该职位要求最低学士学位和最低学士学位。本科和研究生专业都需要数学。研究生专业为数学的,应具有相应的硕士或博士学位;研究生专业为非数学,本科专业为数学的,还应具有相应的本科学位。同时,考生应在规定日期前取得最高学历学位证书。逾期未领取者,不予录用。 (二)非深圳户籍(学生源)申请人须获得普通高等学校(非就业)本科及以上学历、学士学位及以上学历后方可申请。三、申请专业(1)申请人所学专业必须与岗位要求专业一致。专业是否一致,参见《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2); (2)所学专业必须与岗位要求的学术水平相对应。例如,该职位要求“研究生”学历和“体育教育”专业,如果申请人的本科专业是“体育教育”,但研究生专业是“心理学”,则不符合要求。如应聘专业未列入目录的,所学专业与应聘职位所需课程基本一致,并提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比说明及毕业学校资格审查时提供。建立专业基础和其他材料。

    若招聘岗位专业资格为“XX专业”(代码为6位),则应聘者获得的毕业证书上的专业名称为“学科”(代码为4位)或“专业”上方的“学科” “类别”(代码为2位),可按前述规定报考同类专业的考试。 4、如应聘年龄在《招聘岗位表》之间且“与职位相关的其他条件”中有年龄限制要求的,按《招聘岗位表》中的年龄要求进行申请;其他条件无年龄要求的,申请年龄要求在40周岁以下(即1983年5月13日以后出生)。四、报名(一)报名方式本次招聘采取网上报名(网上打印报名表和准考证,不接受现场报名)。报考人员须于2024年5月13日10:00至5月17日17:00完成报名。具体报名程序及方法见《深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明》(附件3),也可登录深圳考试院专栏查询。每个人只能选择一个职位进行报名。报名期间,在未完成注册信息和职位确认的情况下,申请人可以修改除姓名、身份证号码、证件类型、手机号码以外的其他注册信息和职位信息。职位提交并确认后,注册信息和申请信息将无法修改。邮政。未在规定报名期限内完成岗位选择的,视为放弃报名。无应聘职位将于2024年5月15日公布(若无无应聘职位,则报名期间不再公布),各职位最终应聘人数将于5月21日公布。(2 )资格初审网上报名应当诚信进行,资格初审结果不作为确定录用资格的最终依据。申请人须对注册信息的准确性、真实性、完整性负责。若您的资质不符合招聘公告及所应聘职位的资质和要求,相关责任由应聘者自行承担。资格初审只是对应聘者填写的应聘信息进行初步审查,资格审查贯穿整个招聘流程。如果该职位无人应聘,该职位的招聘将被取消。 (3)打印准考证。成功报考者请于2024年5月29日10:00后登录深圳考试院专栏下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件,请妥善保管。 5、笔试笔试委托深圳市考试院统一组织。考生须凭准考证和有效居民身份证原件参加笔试(两证缺一不可)。笔试考场规则详见准考证。 (一)笔试科目及内容教育试题根据高中及职业学校、初中、小学三个不同学校阶段的招生岗位进行设置。详情请参阅《招聘岗位表》。总共有两门科目,一门是客观题,一门是主观题。最终笔试成绩=(客观题成绩50%)+(主观题成绩50%);笔试内容包括教育政策法规、教育基本理论、教师专业素质和教学实施要求。笔试内容范围及考试大纲请登录深圳考试院专栏。 (二)笔试时间统一安排在2024年6月2日(星期日):第一场为客观题,笔试时间为上午9:30-11:00;第二节为主观题,笔试时间为14:00-15:30。 (三)笔试地点随机分配。具体安排及要求请参见门票。 (四)笔试成绩公布笔试成绩及及格分数将于2024年7月1日16:00后公布。考生可通过人员评价登记系统查询笔试成绩,并登录深圳市教育局网站检查通过线。六、资格审查(一)资格审查科目在笔试合格的应聘人员中,按照笔试成绩从高分到低分的顺序按招收人数比例确定面试人选名单每个职位:1,333,605。

    笔试通过人数未达到上述比例的,全部通过笔试的人员将确定为面试候选人。面试前,招聘单位或者其主管部门应当对入围面试人员的资格进行审查。不符合招聘条件的,取消面试资格,并书面告知相关理由。入围候选人因不符合招聘条件而取消面试资格的,由招聘单位或其主管部门在同职位笔试合格的候选人中按照从高分到低分的顺序补录。 (二)资格审查时间、地点资格审查时间、地点和方式另行公告。 (三)需提供的材料1、应届毕业生应提供的基本材料: 个人登记表; 有效居民身份证、户口簿; 2023年9月1日后签署的毕业证书、学位证书或证书毕业生就业推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生办公室”印章,同时还有研究生推荐表)加盖“研究生院”或“研究生处”印章的,复试时不能出具的,以上述单位出具的证明代替)、院系推荐信(推荐表中已有的。不需要提供)、成绩单(加盖教务处印章); 岗位条件要求的其他详细证明。 2、社会人员应提供的基本材料:申请人个人登记表; 有效居民身份证、户口簿; 毕业证书、学位证书; 专业技术资格证书或职业(职业)资格证书(如岗位要求); 岗位条件要求的其他详细证明材料。深圳市机关事业单位现任工作人员申请的,还须提供单位同意的证明。 3、无论应届毕业生还是社会工作者,如有以下情况,必须按要求提供相应材料:(1)如该职位有工作经历要求的,须提供原工作单位出具的工作经历证明(离职人员可出具离职证明、工作期间的社会保险缴纳记录以及其他能够证明相应工作经历的材料(如工作合同或工资单等)。境外(境外)归国人员无法提供社保缴纳记录的,以原单位出具的工作经历证明为准。 (2)如该职位要求英语和职业资格水平,则其水平高于要求水平者符合资格,并须提供相应的级别证书。 (三)留学归来人员,须提供教育部留学服务中心出具的境外(境外)学历、学位证明函等相关证明材料以及学位证书。申请人可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证相关要求和程序。在境内(地区)学习并取得国外(境外)学历、学位的,必须取得教育部所属有关机构颁发的学历和学位证明函件。 (四)2024届中外合作办学毕业生在国(境)内就读的,需提供居民身份证、学生证、毕业证书、毕业生就业推荐表(函)等相关证明材料;考察期间,学生须提供学校出具的学位学历证明;报名注册时须提供相应的毕业证书和学位证书。 (五)符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤社条例[2021]34号)要求的港澳居民需提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳来往内地通行证居民身份证、学历证明、港澳地区《无犯罪纪(记)录》(报检时可提供),以及该职位所需的其他相关材料。 (四)其他要求1、申请人提供的评审材料必须完整、真实。材料不齐全或弄虚作假的,将不予面试。

    2、资格审查仅对应聘者提供的信息和材料进行初步审查,资格审查贯穿整个招聘过程。七、面试(一)面试时间、地点面试时间、地点由主管部门或招聘单位确定,并通知符合面试条件的应聘者(见面试通知),并在网上公布。招聘单位或者其主管部门的官方网站。 (二)面试形式及面试组织面试具体形式见面试通知。申请人须出示面试通知书和有效居民身份证(两者缺一不可)参加面试。八、体检及考察(一)面试确定体检人选后,面试成绩在60分及以上者中,笔试成绩占40%,面试成绩占60%综合测试成绩。区教育局根据考试情况划定综合成绩及格线,考试结束后在区教育局官方网站单独公布综合成绩及格线。综合成绩合格的报考人员中,按综合成绩从高到低的顺序确定与招聘岗位数相当的体检人员人数;同一职位应聘者综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定排名。笔试成绩与面试成绩完全相同的,招聘单位将通过追加考试的方式确定体检人选。体检入围人员名单将于面试后在区教育局官方网站公布。 (二)体检安排。已取得体检资格的人员须携带身份证、准考证和近期一寸免冠彩色免冠照片按时参加体检。未按时参加体检者,视为自动放弃。体检将在深圳进行,体检时间、地点另行通知。体检工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》相关规定,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体检检查标准(2013年修订)》。体检人员名单及体检结果由招聘单位或其主管部门另行通知。 (三)体检合格的考生进入考试阶段。用人单位应当成立不少于2人的检查组进行检查。检查内容主要包括政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配度、是否存在需要避免的情况、完整性等。以及人事档案的真实性等。进入检验阶段的应提交《违法犯罪记录查询授权书》。未提交委托书的,视为放弃报检资格。考核不合格的,用人单位将按程序取消其录用资格。九、公示与招聘事业单位或其主管部门在有关门户网站上公示拟聘用人员名单。公示时间为5个工作日。公示期满后,无异议或者不影响聘用的,事业单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内办理聘用登记手续。拟录用人员由同级事业单位人事综合管理部门按照人事管理权限办理。并及时签订劳动合同。用人人员按照规定实行试用期制度。试用期满仍不合格的,取消聘用资格。录用人员为事业单位工作人员,享受政策规定的相关薪酬待遇。应聘者因故未能在招聘公告之日起1年内完成就业登记的,取消其就业资格。有正当理由的,经事业单位人力资源综合管理部门同意,可以适当延长。十、有下列情形之一的,事业单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否更换: (一)申请人体检不合格的; (二)考察候选人未确定为拟聘人员的。 (三)拟聘人员因公告原因无法录用的; (四)受聘人放弃聘任的。

    接替人选从符合同等岗位条件的人员中按照综合表现从高到低的顺序选拔,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。原则上,替换工作将在本招聘周期内完成。 11、试用期用人单位应当与新录用人员约定试用期,并在劳动合同中载明。试用期一般不超过3个月。特殊情况可以延长,但最长不得超过6个月;其中试用期不得超过6个月。员工首次受聘并与用人单位签订3年以上劳动合同的,试用期为12个月。试用期包含在劳动合同期限内。十二、其他事项(一)本次招聘以诚信应聘为原则,资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应仔细阅读公告、岗位要求和应聘指南,并对所提供的所有信息和材料的真实性、准确性和有效性负责。填写虚假信息或者提供虚假材料的,一经发现,将被取消考试、录用资格。对恶意干扰注册的,按照有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,将移送司法机关处理。 (2)除另有规定外,招聘的其他相关资质、工作经历等均以2024年5月13日起计算。如该职位需要相关证书,须在2024年5月13日前通过考试、认证或审核,且在资格审查时必须提供该职位所需的证明(仅通过考试、认可或审查,但在资格审查时尚未取得证书的,将被视为不符合要求。如果该职位有其他要求的,按要求办理),且获得的证书类型必须与职位要求一致(例如,职位需要教师资格证书的,高中教师职位必须提供高中及以上教师资格证书)证书(小学教师资格证不合格)。中小学、幼儿园教师现任专业技术职务与原专业技术职务的关系见《中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表》(附件4)。 (三)岗位所需工作年限可以按自然年或学年计算。教学经历是指学校教学经历(在深圳市、区教育行政部门注册或批准的教育培训机构的教学经历可视为相应的学生经历)。相关学科的教学经验)。实习经历、接受全日制普通高等教育期间的兼职(全日制)工作经历、社会人员非全日制非工作培训经历不计算在内。 (四)报考的应届毕业生必须在规定日期前完成学业,并取得符合报考条件的毕业证书、学位证书,否则取消其就业资格。 (五)招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位和应聘者,将给予《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《事业单位工作人员处分规定》(人社部令)的处罚。社保发[2023]58号)办理。 (六)未尽事宜,按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)相关规定执行。 (七)本公告中提及的日期、数字或等级均包含在内。 (八)教育行政部门不组织或者委托任何单位组织任何形式的考前培训。

    (九)招聘查询网址如下:福田政府在线网-福田区招聘专栏:http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/福田教育网:http://www.szftedu.cn/(十)具体咨询福田区教育局联系电话:(0755)82918332 福田区教育局2024年5月8日附件1:2024年5月深圳市福田区公办中小学公开招聘教师岗位一览表(含社会人员及应届毕业生2表)附件2:广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls 附件3:深圳市人事考核报名系统网上报名操作说明.doc 附件4:广东省教师专业技术职务对照表中小学和幼儿园.doc 附件5:深圳市福田区2024年5月公开招聘教师有关问题解答.doc

      相关文章:


      第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者:admin

       背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若


      第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者:admin

       毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对


      第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者:admin

       我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不


      第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者:admin

       今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速


      第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者:admin

       在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网