2024年山东聊城东昌府区事业单位优秀青年人才引进33人公告

关于东昌府区2024年事业单位优秀青年人才引进的公告为全面落实中央和省委、市委、区委关于人才工作的部署和要求，大力引进和储备一批为实现经济社会高质量发展，实现“人才强区”战略目标，经研究，决定开展引进优秀青年人才工作东昌府区2024年事业单位人才引进情况。现将有关事项公告如下。一、引进数量及范围（一）引进单位及数量引进职位为东昌府区党政机关所属事业单位13人，镇（街道）所属事业单位20人，均为均为综合性岗位，共33人。具体岗位及专业要求见附件1。 （二）引进范围01党政机关所属事业单位人才引进对象为2024年应届毕业生和两年择业期内未确定就业的毕业生（2023年、2022年毕业生） 。还须符合以下条件： 1：（1）经部认证的2024年QS排名前100名的国内普通高等学校、负责研究生教育的科研机构和国外（境外）大学的全日制博士生教育之中； （2）教育部认证的第二轮“双一流”建设高校全日制硕士研究生和2024年QS排名前100名国外（境外）大学。02人才引进岗镇（街道）所属事业单位面向2024年应届毕业生和两年择业期内未确定就业的毕业生（2023年、2022年毕业生）还须符合其中一项。 （一）教育部认证的2024年QS排名前200名的国内普通高等学校、承担研究生教育的科研机构、国外（境外）大学全日制博士生（2名）； ）国内普通高等院校，负责研究生教育使命的研究机构和经教育部认证的2024年QS排名前200名的国外（海外）大学的全日制硕士研究生。学历不为国家承认的网络学院、成人学院、函授本科生（职业本科生）和境外大学，以及通过在职学习、自学考试、委托培训等方式取得学位的人员（定向）等不属于本次人才引进范围。根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》号文件（教研部函[2019]1号）精神，从2017年开始，国家将发布统一的招生计划，部分考试与招生实行相同的政策和标准。全日制研究生和全日制研究生。所取得的学位证书具有同等效力。二、资格（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党的纪律和国家法律，政治坚定，素质良好，品行良好，有强烈的事业心并负起责任，服从组织安排。 （二）身心健康，具备正常履行工作职责的身体条件；品学兼优，具有与岗位相适应的专业知识和能力。 （三）硕士研究生年龄不超过30周岁（1993年5月以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1988年5月以后出生）。 （四）按规定学制正常毕业，按时取得学历和相应学位证书。 2024年毕业的博士生和留学生通过“承诺+空缺”方式申请，须在规定时间内提供教育部门的学位证明材料；其他2024年毕业的毕业生应于2024年7月31日前获得岗位所需的学历学位证书；两年择业期内尚未确定工作单位的毕业生，须于2024年5月7日前取得所引进岗位所需的全部资格、资历及相关材料。 （五）符合岗位要求的其他资格。 （六）有下列情形之一的，不准报名： 1.在校期间受过厅级以上处分的。

2.因违法违纪受到纪律处分、刑事处罚或者被开除公职，因涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出决定的结论。 3.在各级公务员、事业单位招考（聘用）过程中发现弄虚作假或者其他严重违反招聘纪律行为的。 4、现役军人、在校非应届毕业生、在校非应届毕业生不能凭学历申请。 5、有恶意失信行为，被法院列入失信名单但尚未撤销的。 6、应聘者不得应聘与其有相对回避关系的职位。 7、其他有关法律、法规和政策禁止聘用的情况。三、介绍程序（一）报名同时进行网上报名。报名时间：2024年5月7日09:00-5月9日16:00查询时间：2024年5月7日11:00-5月10日12:00报名网站：东昌区人民政府网站（www.dongchangfu.gov.cn）申请人登录报名网站，在报名时间内按照要求如实填写相关个人信息，并上传近期1寸免冠证件照。申请人可以在网上初审前修改注册信息，最后一项将自动替换前一项。网上初审通过后，报名信息不得更改。注册人恶意注册注册信息或者扰乱注册秩序的，经核实，将取消其注册资格。申请人在申请期间的表现将作为考察的重要方面之一。申请人应按照报名系统要求上传以下材料（PDF格式）： （1）有效期内的第二代居民身份证扫描件（正反面同页）。 （2）学历、学位证书扫描件（2024年应届毕业生可提供高校毕业生就业推荐表）；教育部学信网审核期内《教育部学历证书电子注册备案表》电子版；国外（境外）学历须同时提交教育部出国留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》扫描件尚未认证的，提交获得学历学位认证的承诺书教育部门在规定时间内提供的材料；本科、硕士、博士阶段均需提供上述扫描件。 （二）资格初审时间：2024年5月7日11:00——5月10日12:00。东昌区委组织部会同东昌区人力资源和社会保障局根据企业提交的资料进行初审。申请人。初步资格审查。资格初审通过后，报名信息不得变更。资格预审通过后，申请人须及时打印《报名登记表》和《诚信承诺书》。资格审查贯穿整个引进过程。报名者在任何阶段如发现弄虚作假或不符合报名资格的，将取消其报名资格。 （三）考试不受报名比例限制。报名人数较多时，先组织笔试或面试。笔试或面试成绩不计入期末考试成绩。按照1,333,603的比例确定面试人选。通过资格审查的博士研究生，无需参加笔试、面试，直接进入面试范围。硕士研究生按照笔试或面试成绩从高到低的顺序择优参加面试。面试采用结构化面试方式，主要对候选人进行综合评价。为保证人员质量，面试合格分数线为80分。低于80分的，不予录用。约谈相关事宜将在东昌府区人民政府网站（www.dongchangfu.gov.cn）另行通知。 （四）体检1、根据面试成绩，按照引进计划1:1中从高分到低分的比例确定考生。凡面试成绩在80分以上的博士研究生均纳入考察范围，其成绩作为考察参考。指标之一。考察候选人名单在东昌府区人民政府网站（www.dongchangfu.gov.cn）公布。

成立专项检查组，采取多种形式进行检查，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等情况。违纪情况、是否需要规避等，并按照有关规定审核引进人员的个人档案。 2、体检：考试合格者，按照引进计划1:1的比例确定进入体检范围的考生，统一组织体检。入境人员未按规定时间、地点进行体检的，视为放弃。体检时间、地点另行通知。因放弃体检或体检不合格而产生的空缺，按照同岗位期末考试成绩等额补缺，且只补补一次。 （五）聘用公告：面试、考察、体检合格的拟录用人员，向社会公布，为期5个工作日。公示期间如举报并查实影响引进问题的，取消其引进资格。公示期满无问题或举报问题不影响引进的，办理聘用手续。对反映问题但目前难以核实的，将暂停聘用，待核实结论后，再决定是否聘用。引进人员应当按照规定实行试用期制度。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，终止劳动合同。 4、福利待遇：引进人员的工资、福利、保险等福利按照东昌府区有关规定和有关文件精神执行。五、其他事项本人才引进公告中的“以上”、“之后”均包括本级别和本基数。公告附件与本公告具有同等效力。凡在网上注册的，即视为同意本公告及附件的相应规定。申请人应仔细阅读本公告及附件，及时关注网站，保持沟通畅通、有效。如因自身原因错过重要信息，影响考试，后果自负。本公告未尽事宜，由东昌府区委组织部、东昌府区人力资源和社会保障局负责解释。中共东昌府区委组织部：0635-8418335 东昌府区人力资源和社会保障局：0635-8419597 附件：1.岗位及专业要求汇总表2.东昌府区院校名单中共东昌府区第二轮“双一流”建设长富区委组织部东昌府区人力资源和社会保障局2024年4月23日

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