2024年江苏泰州靖江市医疗卫生事业单位招聘82人公告

关于公开招聘2024年靖江市医疗卫生机构合同制人员的公告为进一步优化人才队伍结构，靖江市卫生健康委决定向社会公开招聘医疗卫生机构合同制人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位、职位及人数。此次面向社会公开招聘合同制人员的医疗机构有14家，计划招聘82人。各单位招聘岗位、人数及相关要求详见《靖江市2024年医疗卫生事业单位公开招聘合同制工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。二、应聘条件及招聘对象（一）应聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 3、品行端正，团结同志，为人正直、清正廉洁； 4、报考卫生技术职务的人员年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年4月26日至2006年5月7日期间出生），并已取得执业助理医师资格等职称，其他申请人，年龄可放宽至45岁以下（即1978年4月26日及以后出生）； 5、具备各招聘岗位所需的相应专业、学历、学位； 6、具备岗位所需的身体条件； 7、具备招聘岗位条件要求的其他资格（详见《岗位表》）。 （二）招聘对象1、报考卫生技术岗位人员，应具有国家和省教育行政部门认可的学历，专业符合我省卫生专业技术资格申报要求。 2、报考人员须在报名前取得学历（学位）证书，并符合该职位所需的其他资格。其中，能提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期放宽至2024年12月31日。同期在国外（海外）毕业的，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但必须在2024年12月31日前完成教育部出国留学服务中心的学历认证。2024年以外取得国外（境外）学历者注册前须完成教育部留学服务中心的学历认证。三、其他资格中的“2024届毕业生”是指2024年毕业并取得学历（学位）证书，目前没有工作的人员。其中，能提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024届普通高校毕业生，取得学历（学位）证书日期可放宽至2024年12月31日；同期在国外（境外）毕业的，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在教育部留学服务中心学历认证之前完成2024年12月31日，2022年、2023年普通高校毕业生，如工作单位尚未确定的，档案关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员，以及同期在国（境）外毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员，可以申请2024届毕业生的职位。 4.具有大陆普通高校学历的台湾学生和具有大陆承认学历的其他台湾居民申请时应遵守国家和江苏省的相关规定。

5、有下列情形之一的，不得应聘： （一）现役军人或非2024年国民教育序列普通高等学校毕业生； （2）应回避的《事业单位人事管理回避规定》仓位； （三）新增《江苏省事业单位公开招聘人员办法》个岗位自2020年3月13日起，根据后续事业单位公开招聘公告，受聘于江苏省各地方事业单位且近三年服务期未满的人员2024年11月7日（四）2024年11月7日之前，新录用公务员未满五年服务期的，可以有规定（含明确协议）不辞退离开现工作单位（岗位）的； （五）国家和省对事业单位不得报考的人员也有规定。 （六）靖江市医疗卫生机构在职和编外人员不得报考。 （七）近三年（2021年至今）参加过市卫生健康委组织的招聘考试，但在体检、考察、选岗、就业等过程中放弃资格的人员，不适用。三、招聘程序和方法本次招聘由靖江市卫生健康委员会（以下简称市卫健委）组织，按照公布的招聘事项、报名及资格初审、笔试、资格审查、面试等方式，实行体检、考察、选岗、公示、就业审批等步骤。具体程序和办法如下： （一）招聘事项公告按照“事先通知、公开透明”的原则，招聘信息在报名前通过靖江市人民政府网站向社会公布。招聘公告、职位空缺、专业参考目录等均在上述网站上发布。 （二）报名及资格初审1、报名方式及报名时间本次报名采取网上报名方式。报名网址：靖江市卫生系统人才招聘平台（以下简称报名平台，http://218.90.229.29:9005/）。申请人必须通过电脑登录报名平台。个人注册成功后，报名、报名、资料上传、资格初审等均通过报名平台进行。报名、照片上传、修改及补充资料时间：2024年4月26日8:30-5月7日16:00。资格初审时间：2024年4月26日8:30-2024年5月7日17:30。申请人陈述和申辩异议的时间资格初审时间：2024年4月26日8:30-5月8日16:00。资格初审单位对资格初审异议处理时间：2024年4月26日8:30-5月8日18:00。缴费时间：2024年4月26日8:30- 20:00年5月7日。网上提交报名信息后，申请人可登录报名网站查询是否通过资格初审。对初审意见有异议的，请及时向市卫生健康委声明。初审通过后即可付款。报名成功后报名才有效，报名费100元/人。缴费成功后，报名费不予退还（已取消应聘岗位或符合最低生活保障要求的人员除外）。 2、应聘材料应聘者须根据岗位要求在报名平台提交应聘材料原件图片（jpg或png）。登记材料如下： （一）本人有效居民身份证； （二）毕业证书、学位证书。

普通高等学校2024年毕业生如尚未取得毕业证书或学位证书，需提供《教育部学籍在线验证报告》、所在学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》、填写个人信息的《普通高校毕业生就业协议书》 （如学校要求毕业生就业协议在线签署，需提交在线签证页面截图）；其他取得毕业证书、学位证书的普通高校毕业生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（均可在学信网查询下载）。 2024年未取得国（境）外学历证书者，还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明材料；普通高校2022年、2023年毕业生如申请2024年毕业生岗位，还须提供加盖学校印章的《毕业生双向选择就业推荐表》，并填写个人信息。《普通高校毕业生就业协议书》未签名信息（或未签名在线签名页面截图）及文件保管证明；授权培训定向毕业生还须提供授权定向机构及所在机构出具的同意申请证明； （三）已签订合同的社会就业人员和2024届普通高校毕业生，须提供所在单位同意申请或者与原单位解除劳动（雇佣）合同或者就业协议的证明。报名时无法提供的，须在报名平台其他说明栏中承诺在收到体检通知时提供； （4）应聘B13、B19岗位须提供护士执业证书（未注册的需提供护士资格证书或考试成绩证明），2024届毕业生无需提供。 （5）应聘B22、B23岗位的人员，须提供初级会计师资格证书。 （6）应聘B25、B26岗位人员需提供驾驶证、交通部门出具的《机动车驾驶人安全驾驶记录》材料、公安部门出具的《无违法犯罪记录证明》材料。 （七）招聘岗位要求的其他证明材料。三、报名注意事项（一）本次公开招聘的全部信息（包括报名程序、操作说明等）将在报名网站上公示，供应聘者查询。申请人如有疑问，可来电咨询。 （二）应聘者应认真阅读公告及相关要求，根据公告、岗位要求及网上提示如实填写相关信息。应聘者在整个招聘过程中对其报名信息的真实性、准确性负全部责任。 （三）弄虚作假或者因其他原因不符合岗位要求的，经任何阶段查实，立即取消考试资格或者聘用资格。伪造、捏造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。 （四）市卫生健康委根据申请人提交的材料进行资格审查。申请人提交报名信息后，须登录报名平台查看是否通过资格初审。对初审意见有异议的，必须在规定时间内向市卫生健康委陈述。资格初审不合格的，可以在规定时间内申请其他符合条件的职位。如未收到初审结果，须致电市卫健委确认。若因未能电话确认而未收到初审结果的，视为报名不成功，后果由申请人自行承担。 （5）应聘者只能选择一个职位（即一个职位代码）进行报名。报名须使用有效身份证件；报名和考试时使用的身份证件必须一致。 （六）报考人员报名时须符合《岗位表》中的专业要求。确定相关专业范围请执行《靖江市2024年医疗卫生事业单位公开招聘合同制工作人员专业参考目录》（附件2）。 （七）在职人员须提供所在单位同意申请的证明（报到时无法提供的，在收到体检通知时须承诺提供）。 （八）申请人未在规定时间内缴纳费用的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务。

（九）对城镇家庭和享受国家最低生活保障的农村绝对贫困家庭报考者减免考试费。具体方法是：报名时预付费用；如无违反考试纪律的，参加笔试后，须出示县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保金（复印件）您的家位于哪里或您的家位于哪里。县（市、区）扶贫机构开具的特殊贫困证明和特殊贫困家庭基本情况档案卡（复印件），到靖江市卫健委办理查验费减免手续，注册费将被退还。四、资格初审资格初审由市卫生健康委负责。报名期间，将根据网上报名者提供的信息进行资格初审。符合申请条件的，不得拒绝注册；资格预审不合格的，应当说明理由；申请材料不齐全或者需要申请人补充说明的，应当注明缺失或者补充的内容。市卫生健康委将不再另行通知，请申请人关注报名网站及时回复。 5. 网上打印准考证并通过资格初审并确认付款的申请人，须登录报名平台下载并打印准考证（准考证将在考试时使用，请申请人妥善保存准考证）。笔试、面试、体检等）。准考证打印时间另行通知。打印过程中如遇问题，请与市卫健委联系。 （三）考试及资格审查笔试时间、地点：详见笔试准考证。所有职位都将基于笔试加面试。考生应携带准考证和有效身份证件在规定时间到考点参加考试。 1、笔试笔试内容为各招聘岗位对应的专业类别相关知识。采用闭卷考试方式，不指定复习材料或复习大纲。 2、面试人选确定并笔试结束后，根据笔试成绩，按照拟招聘岗位数的两倍，从高分到低分（后续公布）择优录取候选人参加面试。相同分数）。不足两倍的，按实际合格候选人人数进行面试。成绩公布后，请申请人公开联系方式，以便市卫生健康委通知其资格审核或更换。联系不上者，视为自动放弃。 3、资格审查：市卫生健康委在发出面试通知时对面试候选人的资格进行审查。应聘者须按照岗位要求提供所有报名材料原件进行资格审查。应聘者不能按要求按时提供有效证件原件或资格审查不合格的，取消其任职资格，同等职位笔试合格的，重新确定任职资格。面试官按照从高分到低分的顺序更换。资格审查期间，参加面试的申请人须缴纳面试费每人100元。 4、面试5、总成绩计算方法面试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算各招聘岗位的总成绩。笔试成绩和面试成绩四舍五入至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。总成绩将在指定网站公布。 （四）体检1、根据报考人员总成绩，按照各岗位招聘计划人数比例从高分到低分确定进入体检的考生：1,333,601人。若总分相同，则根据面试成绩确定。若面试成绩仍相同，则再次组织面试，并根据面试成绩确定分数。参加体检人员名单将在指定网站公布。 2、社工报名时未提供用人单位同意申请证明的，在体检时须提供用人单位同意申请证明或与原用人单位解除劳动（人事）关系（聘用协议）的证明另行通知，否则取消体检。资格。 3、体检由市卫生健康委组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《江苏省公务员录用体检办法》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由申请人个人承担。

（五）检查验收工作由市卫生健康委和招聘单位组织实施。检验工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》进行。 （六）岗位选聘市卫生健康委对体检、检查合格人员（含因怀孕推迟体检人员）组织选岗。参加选岗人员凭有效身份证件即可领取《选岗通知书》。具体时间、地点及注意事项请见《选岗通知书》。工作选择必须亲自进行。参加选岗人员须出示有效身份证件和《选岗通知书》在规定时间参加选岗。现场按照考试总成绩从高分到低分进行选拔。每个人只能担任一个职位。职位一旦完成，即被选定且无法更改。若因怀孕而延迟体检，则暂时保留所选岗位，体检合格后进入下一步。 （七）公示：符合条件的人选确定为录用人选，并在指定网站公示7个工作日，接受社会和应聘者的监督。拟聘人员名单公布后，申请人无正当理由放弃任职资格的，用人单位或者用人部门可以在名单公布之日起一年内取消其再次应聘本单位的资格。公示期满后，无问题或举报问题不影响就业的，办理就业手续；影响就业问题反映并查实的，不予录用；反映的问题暂时难以核实的，可以暂缓聘用，等待调查。然后再决定是否聘用。因应聘者不符合要求或主动放弃，因体检、考察、公告等原因造成招聘职位空缺时，该职位应聘人员按成绩从高分到低分依次递补根据该职位的考试总成绩。办理聘用审批手续后，不再更换。 （八）聘用公告完成后，市卫生健康委按规定办理聘用手续。拟聘用的社会工作者与原工作单位签订劳动（聘用）合同或者协议的，应当按照有关规定负责解除合同。用人单位与拟聘用人员签订劳动合同。根据江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫健委下发的《关于印发〈江苏省卫生健康事业单位岗位设置管理指导意见〉的通知》号文件，对未取得相应专业或者专业技术资格的员工，终止（取消）劳动合同在连续两次考试中。四、纪律和监督招聘工作应当贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守规定的条件和程序，禁止弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会的监督。工作人员违反考试、用人纪律或因玩忽职守造成不良后果的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。五、招聘政策咨询本公告由市卫生健康委负责解释。咨询热线：0523-89180521（靖江市卫健委） 监督热线：0523-89180553（靖江市卫健委纪委） 咨询时间：工作日08:30-11:30、14:30-17:00 指定网站：靖江市人民政府网（3335） 8www。附件：1.靖江市2024年公开招聘医疗卫生机构合同制人员岗位清单.xls2.靖江市2024年公开招聘合同人员专业参考目录.docx靖江市卫生健康委员会2024年4月24日

  相关文章:

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少