2022年北京市卫生健康人力资源发展中心招聘公告

北京市卫生人力资源开发中心2022年公开招聘工作人员公告

北京市卫生人力资源开发中心是北京市卫生健康委员会直属事业单位。中心主要负责卫生机构失业人员的监护；负责卫生人才信息的收集和发布；负责卫生保健专业技术人员的考核和考核。开展卫生机构人事代理和人才派遣工作；负责本市住院医师规范化培训相关工作。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（经人社特技发[2010]102号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（经人社特技发[2012]247号）规定，结合中心实际工作需要，特制定招聘事项现将我中心2022年工作安排通知如下：

一、招聘对象

2022年符合岗位要求的北京市应届毕业生或具有北京市常住户口的社会工作者。

2、招聘职位

专业技术人员1名，详见附件。

三、招聘条件

1、具有较高的政治素质，遵守法律法规，品行良好，恪守职业道德，热爱事业，有强烈的事业心，有良好的团队精神；

2、普通高等院校硕士及以上学历，并取得相应学位（普通高校2022届毕业生须于2022年8月31日前取得岗位所需的毕业证书和学位证书。因疫情影响，根据特殊情况办理无法及时取得的，在境外（境外）及港澳台地区取得学历的，还须由教育部出国留学服务中心出具学历证明。

3、在本市常住户口或在京生源，人事行政档案关系及社保缴纳情况清晰、完整；

4、身心健康，符合岗位要求，年龄不超过35周岁；

5、扎实的文字功底；

6、受党纪、政治纪律或者纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得申请。一经发现，将立即归还。

4. 网上报名

应聘者将简历发送至按要求填写的邮箱。

1、邮箱：wsrc_bangongshi@wjw.beijing.gov.cn

电子邮件和简历的命名格式：姓名-专业-研究生学历-学历

2、联系方式：010-83366903

联系人：谢老师、孔老师

3、报名截止日期：2022年7月10日

5、现场审核

现场审核时间：2022年7月15日9:30-12:00

地点：北京市西城区昭登榆路277号一层1号厅

参加现场审核人员应确保自身情况符合防疫要求，并在规定时间内携带以下材料到现场进行现场审核（现场审核需本人携带相关材料）未亲自参加审核的，视为放弃参加本次招聘资格。现场审核所需材料如下：

1.《北京市卫生健康人力资源发展中心应聘人员申请表》

2、居民身份证原件及复印件

3、户口本原件及首页、个人页复印件

4、学历、学位证书原件及复印件

5、专业技术资格、职称证书原件及复印件

6. 简历（纸质版）

7、其他相关证明材料原件及复印件

6.笔试

1、笔试内容为与岗位相关的公共知识和专业知识；

2、笔试具体时间、地点另行通知；

笔试成绩采用百分制，及格分数为60分。招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：5的比例确定。按照从高分到低分的顺序确定面试人选。成绩低于及格线者不能进入面试；未达到1：5的职位，分数不低于实际参加面试的合格人数；

3、结果公布：笔试后3-5个工作日，我中心将通知符合条件的考生参加面试。参加笔试的人员也可以登录我中心官方网站查看成绩。

7. 面试

面试成绩采用百分制。面试合格分数线为60分。未通过及格分数的申请人不能进入后续阶段。笔试成绩和面试成绩计入综合成绩，权重分别为40%和60%。根据总排名顺序确定体检、考察人选。

具体面试时间、地点另行通知。

八、体检、检查及公示

申请人应当配合按照规定的时限和要求完成体检、考察、转学等工作。未按照规定期限和要求完成工作的，取消其资格。考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。

体检、考察合格的人选确定为录用人选，并在七个工作日内向单位公告。如公告无异议，则按照有关规定办理过户手续。

九、需要说明的事项

从现场资格审查到招聘流程结束，应聘者应确保报名时提供的电话号码畅通。因电话联系不良而无法通知申请人的，由申请人自行承担责任。

凡不符合报名条件或提供虚假信息或伪造相关材料的，一经发现，将立即取消参赛资格，并承担由此产生的一切后果。

附录：

1.《2022年北京市卫生健康人力资源发展中心岗位需求表》

2.《北京市卫生健康人力资源发展中心应聘人员申请表》

北京市卫生人力资源开发中心

2022 年6 月20 日

附件：

1.2022年北京市卫生人力资源开发中心岗位需求清单

2.北京卫生人力资源开发中心申请表

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