2024年贵州黔东南州天柱县特岗教师招聘50人方案

天柱县2024年“特岗计划”实施方案依据《教育部？财政部？人事部？中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（师办[2006]2号）、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（师办[2024]1号）、《人力资源和社会保障部办公厅？教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人事厅函）资社保[2024]54号）《省教育厅 省委编办？省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》（黔交函[2024]25号）和《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源和社会保障局关于印发〈黔东南州2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》（黔东南交人通[2024]13号）要求，结合我局实际情况县制定本规划。一、招聘计划2024年，该县“特岗计划”教师招聘计划为招聘教师50名，全部为中央“特岗计划”教师，用于招收农村初中教师。各学科岗位具体招聘计划见《天柱县2024年特岗教师招聘计划表》（附表1）。二、招聘原则（一）“特岗计划”采取公开招聘方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗位）的原则。 （二）符合“特岗计划”教师招聘岗位要求的，不得在乡镇以下农村义务教育学校和非教学岗位配置特岗教师。 （三）“特岗计划”聘用教师服务期限为三年，服务期间特岗教师纳入当地教学团队统筹管理。 （四）重点补充农村学校特岗教师，持续优化师资队伍结构，进一步加强德育法治、体育与健康、理科、信息技术、艺术、劳动和心理健康。三、招聘条件（一）热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合：010等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件-30000 《中华人民共和国教师法》 ，符合新时代中小学教师十项职业道德规范要求，无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录。 （二）年龄不超过30周岁（即1993年5月27日及以后出生）。支持和鼓励符合条件的退役军人到中学任教。考虑服役年限等因素，退役军人年龄可放宽至35周岁（即1988年5月27日及以后出生）。 （3）学历要求：初中生要求本科以上学历，以师范教育为主。 （四）已持有相应教师资格证书但尚未取得相应教师资格证书者，可凭有效的《教师资格条例》或《中小学教师资格考试合格证明》报考。教师资格证书的教学科室和学科必须符合招聘岗位的要求。申请人教师资格证书的学科部分与所申请职位的学科部分一致。高学历层次的学科教师资格证书可以申请低学历相应的学科。 （五）具体招聘岗位对应的专业要求，由国家“特岗计划”招聘领导小组根据岗位实际，参照教育部发布的专业目录制定（详见附件2） ，并报天柱县人民政府并在网上公布。 （六）特岗教师和在职国家公务员在职期间不得参加特岗教师招聘考试。 （七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有教学经验的志愿者、参加实习教学半年以上的师范院校毕业生、硕士及以上毕业生同等条件下优先录取。资格审查时需提供相关证明材料。 （八）面向全国招聘中央“特岗计划”教师。 4、招聘方式、程序和时间安排。招聘通过网上报名——现场资格审查——笔试——面试——体检——入职审查——合同签订聘任程序进行。 （一）网上报名本次招聘采用网上报名方式，不收取报名费。

符合报名条件的，须在规定的网上报名时间内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.187.201.56/）”进行报名。报名者上传至报名系统的标准照片为1英寸蓝底不戴帽子。图片质量不高于295413像素，大小不超过1MB。申请人须仔细核对报名信息。报名截止日期后不得更改。申请人须自行承担因信息不正确而造成的后果。申请人须于5月30日上午9:00后登录系统，下载并打印《师范生教师职业能力证书》。1.网上报名时间段：2024年5月27日9:00至2024年5月29日18:00（未在规定时间内网上报名者视为自动放弃）。 2、网上报名注意事项： （1）应聘者必须如实填写报名信息（包括个人基本信息和应聘职位信息等），并对网上提交信息的真实性、准确性负责。报名和考试时使用的居民身份证必须一致。 （二）报考人员在一个岗县只能选择一个学科岗位进行报名。 （二）现场资格审查资格审查贯穿整个招聘过程。对弄虚作假或不符合招聘目标和条件的，将在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等各个环节予以查处。一经查实，所有应聘者将被处以罚款。取消聘用资格，已录用的，解除劳动合同。后果由考生自行承担，并视情节轻重采取必要措施，并追究相关人员责任。县教育局对资格审查合格者建立报考档案（聘用后记入特岗教师个人档案）。 1、现场资格审核时间段：2024年6月2日至6月5日。 2、对顺利完成“网上报名”的考生，县教育局将在报名前组织人员对报名人员进行现场资格审核。考试。资格审查期间，申请人应当携带相关材料原件和复印件，按照县规定的时间和地点进行现场审查。资格审查合格后，进入笔试。现场资格审核时，申请人须提供以下相关材料： （一）有效居民身份证。 （二）相应的教师资格证书。尚未取得相应教师资格证书的，须在有效期内提供《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》或《中小学教师资格考试合格证明》。 （三）毕业证书。尚未取得毕业证书的应届毕业生须提供大学毕业生就业推荐表或学信网印制的《教育部学籍在线核查报告》。 （4）《师范生教师职业能力证书》及近期1寸蓝底免冠照片3张。 （三）笔试笔试全省统一，考试时间统一。笔试地点位于县城内。具体地点请以门票为准。笔试相关工作由县教育局负责协调。 1、笔试准考证打印时间段：2024年6月13日至6月15日，符合条件的考生应根据报名系统网页相关提示打印准考证，并携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试。参加笔试的人员必须认真熟悉准考证上的注意事项，并妥善保管。除指定时间外，入场券打印通道将不再开放。 2、笔试时间：2024年6月15日上午9:00至11:30，总考试时间150分钟。 3、笔试成绩及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分，综合教育知识30分。学科专业知识主要考验考生作为中学教师应具备的专业知识和综合应用能力。

教育综合知识主要考察考生对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握程度。 4. 申请人必须参加该科目的笔试。笔试科目为道德与法治、语文、数学、英语、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术、体育与健康、艺术、心理健康等13个科目。音乐、美术、舞蹈是艺术科目的考试。考试科目不分学段。 5、笔试成绩公布：笔试成绩由县教育局公布。公示期不少于5个工作日。申请人可以在所在县人民政府网站查询笔试成绩。考生如对成绩有异议，可在公示期间携带身份证、准考证原件及复印件到报考县教育局按照有关规定申请成绩复核。逾期不予处理。 （四）面试面试的组织、考试管理、阅卷、成绩统计等工作由县组织实施。面试总分为100分。具体面试方式、方式和评分标准由县教育局确定。具体面试时间、地点和要求由当地教育局通知申请人。 1、面试时间：面试将于2024年6月30日进行，具体面试时间、地点另行通知。请申请人关注天柱县人民政府网站，保持沟通畅通，了解面试人员名单、面试时间、地点和要求。 2、面试要求：国家教育局根据实际情况，按初中阶段、学科划定面试笔试成绩合格线。根据招聘岗位数量比例：1,333,603，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试官（占全部报名比例1,333,603以下），并及时公布。确定各岗位最后面试人选时，笔试成绩相同者纳入面试人选。 3.面试内容：面试内容主要考察教师基本素质、学科专业知识、语言表达能力、试讲等，采用现场评分方式进行。 （五）体检1、体检时间、地点：体检时间、地点按规定确定，面试后及时发出通知。请及时关注天柱县人民政府网站。 2、体检要求：参加体检人员与岗位人数的比例为1：1。按总成绩（考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，即“考试总成绩=笔试成绩50%”） +面试成绩50%”），笔试、面试成绩和考试成绩总和按“四舍五入法”保留小数点后两位数，参加体检的考生从高分中确定分数到低分。若最后总成绩打平，则符合优先录取条件之一的人员进入体检，要么全部符合，要么均不符合。符合优先录取条件的，以笔试成绩为准，体检考生按按从高分到低分的顺序确定。天柱县对辖区内拟录用人员组织体检。体检标准按照贵州省公务员录用体检标准执行。体检费用由申请人承担。体检不合格的，不得录用。空缺的名额可以按照总分从高到低的顺序依次填补。总成绩相同的，符合优先录取条件之一的，进入体检。均符合或不符合优先录取条件的，均以笔试成绩为依据。体检考生按成绩从高分到低分确定；若笔试成绩相同，县将重新进行面试，根据最终面试成绩确定体检人选。

（六）入境审查体检完毕后，须按照《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等12部门关于印发010-010-的通知进行。黔委〔2019〕9号和贵州省中小学、幼儿园《未成年人学校保护规定》号等要求组织对拟聘用人员是否有犯罪记录及其他禁止就业的违法记录进行线下入境审核。同时，拟录取考生的准入查询必须通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”进行。通过入职审查和准入查询后，拟聘人员名单向社会公布。公示期不少于5个工作日。 （七）合同签订1、名单公示：体检、入职审查、录取查询合格后，无异议后，拟聘用人员名单在县人民政府网站公示，并办理相关手续选岗、聘用统一办理。申请者在办理聘用手续时，必须取得相应的教师资格证书。未取得教师资格证书的，不予录用。择业的原则是，招聘人员在录取时按照考试总成绩从高分到低分的顺序，优先选择已公布学校的职位。若有两名学生总成绩相同，则以笔试成绩最高者优先。 2、签订聘用合同：县人力资源和社会保障局、县教育局必须按照公办教师聘用办法，于2024年7月20日前与员工签订聘用合同。县教育局统一进行预聘。 -员工的岗位培训。新聘任教师将于2024年秋季学期开学前派往初中任教，聘任教师必须服从统一安排。未在规定时间内报到或不遵守安排的，视为自动放弃。空缺名额将根据总成绩从高到低依次补足或调整。需要调整的岗位，报黔东南州“特岗计划”招聘领导小组批准。三、报送签约人员名单及报名时间：2024年9月1日前（具体报名时间由县教育局确定并通知）五、待遇及政策保障（一）《教师在校服务年限》特岗计划”为期三年。服务期间，纳入当地教学团队统一管理。聘期内，按照国家统一工资制度和标准支付工资，并由同级财政予以保障，确保特岗教师工资按时足额发放。在同等条件下，在工资、职称评定、绩效评价、年度考核等方面享受与当地公办学校教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，缴纳社会保险（五险一金）依法，切实维护其合法权益。 （二）县教育局要做好职前师德教育和教学培训工作。各学校要落实周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作、生活中的实际困难。 （三）特岗教师三年服务期满、考核合格并愿意留任的，由县人民政府协调并及时按照人事管理有关规定纳入当地教师编制、确认教师的工作岗位，并保证相关人员的调动和薪资关系。工作、工作年限和教学年限连续计算，工作年限和教学年限以特岗教师实际缴纳社保时间为准。特殊岗位教师办理调动手续时，不得进行额外检查、体检等。转岗后无试用期。对择业人员，要为其办理户口迁移等事宜提供便利条件和必要帮助。

六、组织保障为加强2024年“特岗教师”招聘工作，成立天柱县“特岗计划”招聘工作领导小组。县人民政府分管领导担任组长。县人民政府联系教育局副局长、县教育局、县委办、办公室、县财政局、县人力资源社会保障局主要领导担任副组长。成员为县教育局党组成员，县纪委、县监委派出的第六纪检监察组组长，县委工作人员，以及分管领导。县财政局、县人力资源社会保障局、县教育局主要领导和县教育局相关部门负责同志担任领导。招生领导小组在县教育局设有办公室，负责具体招生工作。天柱县“特岗计划”招聘工作由县“特岗计划”招聘领导小组统一领导，按照《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》（黔交函[2024]25号）和《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》（黔东南）教学人员逐步执行总通知[2024]13号）的相关规定和程序。具体招聘工作在天柱县2024年“特岗计划”招聘领导小组及其办公室的指导和监督下开展。七、工作要求（一）各部门、学校要高度重视，教育行政部门要主动向当地党委、政府汇报，寻求支持。各有关单位要在试卷运输、保管、资格审查、考试组织等方面共同做好。要严格执行保密要求，确保各项招聘工作安全、稳定、有序开展。 （二）县教育局要充分发挥党组织的领导和制约作用，严格教师录取的思想政治素养和师德师风考核，将入职前犯罪信息查询作为必要环节。严把教师准入关，严格执行线下准入审核和网上准入查询制度。 （三）特岗教师实行合同制管理，县人力资源社会保障局、县教育局与特岗教师签订聘任合同。 （四）县教育局要加强特岗教师上岗前的岗前培训，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。开展特岗教师三年任职期间的培训、管理和考核，围绕建设高素质、专业化、创新型教师队伍目标制定培训计划，加强师德教育，规范教师教学行为，落实立德树人根本使命。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师基本信息，加强动态管理。 “全国教师管理信息系统”中特岗教师数据信息要及时更新，严格审核把控。要做好特岗教师服务证书的准备和颁发工作。各学校应于2024年8月31日前在“全国教师管理信息系统”完成2024年新录用特岗教师信息录入。 （五）各部门、学校要大力公示“特岗计划”结果和特岗教师先进事迹。要深入挖掘特岗教师优秀典型，通过多种形式、多种渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强“特岗计划”在提高农村教育质量和成绩方面的总结和宣传，努力为“特岗计划”实施营造良好的工作氛围。 （六）县教育局对成绩突出、表现突出的特级教师给予表彰。对不按合同要求履行义务的，要及时批评教育，督促改正。对不适宜继续担任教师工作的，按照合同协议予以辞退，并取消其享受的相关待遇。 （七）县纪委、县监委要加大对“特岗计划”实施情况的监督力度，严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，提供特岗教师工资保障、期满聘用等政策。落实不彻底的部门要及时整改。

（八）特聘教师招聘相关信息在天柱县人民政府网站公布。申请人应随时关注网上相关信息，保持沟通畅通。县教育局、县人力资源社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版考试用书。有关资格审查及具体岗位要求等问题，请致电报考地教育行政部门咨询。 （九）咨询热线0855-3850378（天柱县教育局） 报名系统故障详情及咨询电话请参见报名系统首页。八、监督与投诉县纪检监察部门负责对招聘全过程进行监督。县教育局参照《省教育厅？省委编办？省财政厅？省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》、《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源和社会保障局关于印发〈黔东南州2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》（黔人社厅[2013]10号）招聘特岗教师。整个招聘工作必须严格执行相关政策法规，接受主管部门和社会各界的监督。严禁招聘工作中存在徇私舞弊行为。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。申请人在招聘过程中发现有违规违纪行为的，可以向省、州、县有关部门举报。本方案由县教育局、县委办公室、县财政局、县人力资源社会保障局负责解释。附件：1.天柱县2024年特岗教师招聘计划2.天柱县2024年特岗教师招聘专业参考目录

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