2024年海南东方市招聘中小学教师150人公告

2024年东方市公开招聘中小学教师公告（第1号） 为进一步优化我市教师队伍学科结构配置，加强教师队伍建设，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》号文件规定（琼人社发[2018]516号），结合我市教育系统工作实际，现将东方市2024年公开招聘中小学教师：人公告如下： 一、招聘岗位有：公开招聘岗位共150个，其中中学教师124个，小学教师26个。具体岗位见《东方市2024年公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。二、招聘条件（一）资格条件1、具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德； 2、年龄限制18周岁以上，35周岁以下（1988年5月8日至2006年5月7日期间出生）； 3、岗位所需的招聘条件并具备岗位所需的专业知识和其他条件（详见附件1）； 4、身体健康，能够适应岗位工作要求； 5、在国（境）内，需提供教育部教育留学服务中心认证的同等学历材料； 6、2024年应届毕业生报到时如无法提供的，须提交承诺书（见附件3），承诺2024年就读者需取得相应学科毕业证书、学位证书8月31日前取得相应级别教师资格证书。逾期不能提供的，将被取消聘用资格，不得办理聘用手续。 （二）有下列情形之一的，不得申请：1。尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的； 2、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； 3、公务员招聘过程中，事业单位公开招聘过程中出现违纪违规且处理期限未满的； 4、公务员、事业单位工作人员在试用期内或者未达到最低服务年限的； 5、依法纳入失信联合惩戒的； 6、东方市在职教师和在岗教师在职期间； 7、曾在本市事业单位工作并在最低服务年限前辞职的人员； 8、应避免《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2018]516号）的相关规定；9法律、法规规定不准参加考试的其他情形。三、招聘程序（一）公告通过东方市人民政府网站发布。 （二）组织登记实行网上登记，不收取登记费。 1、网上报名报名时间为2024年5月15日9:00至2024年5月21日12:00，截止时间后不再接受报名。已报名考生根据审核意见补充材料截止时间为2024年5月21日17:00，逾期不再受理申请。 考生在报名期间登录考试报名系统网站：http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/EXAMID=6463。网上注册包括填写注册信息、上传照片及所需注册材料、查看资格审核结果、打印准确的认证证书等方面。申请人应在规定的报名时间内登录系统进行报名。逾期申请将不予受理。 2、报名要求：本次招聘专业分类原则上统一按照《研究生教育学科专业目录(2022年)》和《普通高等学校本科专业目录(2024年)》。未列入本目录的专业，根据专业类别、名称、课程设置，报招生领导小组审核确定。每位申请人只能申请一个职位。报名须使用有效二代身份证，且报名时和考试时使用的身份证必须一致。网上报名时，申请人应上传并提交以下材料（网上报名：JPG图片格式，大小不超过2MB） : 有效身份证件（正反面）； 正面无冠者近期彩色照片； 毕业证书、学位证书。 2024届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的，须提交毕业生推荐表和承诺书（附件3）。

毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生办公室”公章，研究生推荐表也可加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生办公室”公章） “研究生院（处）”）、院系推荐信（已在推荐表中的无需再次提供）； 中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）印制的学历证明材料（学历证书电子登记表，带有二维码标识，2024年应届毕业生提供在校生在线验证报告地位）; 留学归来并在港澳台地区取得学历者，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》； 岗位证明要求的相关资质及其他相关证明材料（在职人员申请的，须提供所在单位及主管部门或综合人事管理部门同意申请的证明，表明是否已完成最低服务年限，加盖公章，见附件4）。三、报名注意事项（一）应聘者必须仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报名须使用有效二代身份证。 （二）申请人应如实提交相关信息和材料，并按要求准备材料。因信息不完整、不正确或提交的报名材料不完整、不明确、不符合要求而未能通过审核的，责任自负。 （3）请保持您注册时留下的联系电话正确、畅通，以便及时通知您相关事宜。由于电话号码不正确或不可用而造成的任何后果由您自行承担。 （四）本次公开招聘实行诚信报名制度。资格审查将贯穿整个招聘过程。申请人对所提供材料的真实性负责。在任何阶段发现材料不真实的，将取消其考试或录用资格，并追究其法律责任。报名和考试时使用的身份证件必须一致。 （三）资格审查1、招聘领导小组组织对应聘者进行资格审查。原则上，拟招聘岗位人数与符合岗位要求的人数之比不得低于1:3人，方可组织笔试。若该比例未达到1,333,603，则相应减少该职位的招聘人数，直至取消该职位的招聘。 2.网上报名资格审核。申请人提交申请材料后，须及时登录报名系统查看资格初审结果。如果您通过资格初审，则不得修改您的申请信息；若资格预审未通过，请及时补充材料并重新提交。资格审查期限为2024年5月15日至2024年5月21日。如提交材料不齐全或未按要求补充相关材料的，责任由申请人承担。资格初审不合格者，不得参加考试。 （四）组织考试资格审查合格者，登录网上系统打印笔试准考证。请考生随时关注东方市人民政府网站打印笔试准考证时间及考试相关事宜，并保持电话畅通。一、笔试（一）笔试内容为基础教育知识和学科专业知识。 （二）笔试：闭卷考试。 （三）笔试时间、地点：详见笔试公告和笔试准考证。 （四）笔试成绩：采用百分制计算申请人笔试成绩，四舍五入至2 位小数。 （五）笔试合格分数线为：分，按不同考试类别划定。笔试及格线为参加该类别笔试的平均分。笔试成绩低于合格分数线的应聘者，不予面试。 （六）笔试成绩在东方市人民政府网站：上公布。 二、面试（一）面试考生：是从笔试及以上成绩合格者中选取，按照成绩从高分到低分的比例确定到笔试成绩。根据该职位招聘人数1:3人的比例，确定候选人进入面试资格审查。

招聘10人以上职位，比例为1,333,602； 9人以下的职位，该比例为1,333,603。若排名并列最后一名，也将进入面试资格审核。未达到规定比例的，按照实际达到笔试及格线的申请人确定。因应聘者自愿放弃或资格复审不合格而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分，从报考同一职位并达到笔试合格线的应聘者依次递补。 （二）面试资格审查。进入面试范围的应聘者，在面试前将由资格审查组进行审查。资格审查时间、地点另行通知。资格审查需提交以下材料： 身份证原件一份、复印件； 毕业证书、学位证书原件、复印件各一份（2024届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的，须提交研究生证书推荐表和承诺书）； 留学归来并在港澳台取得学历者，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》（原件1份）； 中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）打印的学历证明材料（学历证书电子登记表，带有二维码标识，2024届毕业生在线提供学籍验证报告）； 人事考试在线服务平台打印的《报名表》（附件2）； 全国失信被执行人查询结果截图（查询网站：http://zxgk.court.gov.cn/）； 该职位所需的相关资格证书及其他相关证明材料（在职人员申请的，须提供所在单位和主管部门或人事综合管理部门同意申请的证明，说明是否符合最低要求）已达到使用年限并加盖公章）。原件当场核对无误后，退还申请人，并留存复印件。资格审查期间未能提供上述材料的，将被取消面试资格。应聘者提供的材料必须真实、客观，并须对其负责。相关材料信息不实，影响资格审查结果的，将按规定取消应聘者参加面试的资格。报考同一职位且笔试成绩在及格线以上的应聘者中，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。 （三）访谈方式：名教师访谈主要为专业课试讲。考生面试成绩采用百分制计算，四舍五入至小数点后两位，面试及格线为60分。面试成绩低于60分者，不予录用。 （四）面试时间、地点在：另行公告。 （五）面试成绩在东方市人民政府网站：上公布。 三、考试总成绩的计算考试总成绩采用百分制，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。总成绩四舍五入至小数点后两位。体检考察拟聘人员按照各招聘岗位规划1:1比例，从高分到低分依次确定。 （当报考同一职位的两个或两个以上考生，考试总成绩相同时，按以下方法确定名次。 考试总成绩并列的，按笔试成绩排序从高分到低分；如果笔试成绩和面试成绩均相同的情况下，进行追加面试，并在追加考试中按照从高分到低分的顺序确定体检和考察人员。 ）。 （五）体检根据应聘职位的人数，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，选择达到面试合格分数线的应聘者参加体检。 1、体检由招聘领导小组参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2012]65号）、《〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)》（人社部发[2016]140号）。体检费用由申请人自行承担。

（体检时间、地点另行通知） 2、申请人对体检结果有异议的，可以自收到体检结果之日起3日内要求重新体检。复查应当到其他同级医疗机构进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。未在规定时间内到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检和就业资格；体检不合格或者主动放弃的，不予检查；在可应聘同一职位且符合面试通过分数的人选中，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 （六）检查1、根据考试、体检结果确定检查人选。检查主要通过政治审查的方式进行。政治审查的内容主要考察候选人的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵守法律法规等情况。 2、因考察不合格而出现空缺的，由应聘同一职位且面试合格者按总成绩从高分到低分依次递补。 （七）公示1、招聘领导小组将拟聘人员名单在东方市人民政府网站公示7天。对公示人员有异议的，可向东方市教育局举报。公示期满未收到申报材料的，拟拟人员报市政府审批。 2、拟聘职位因下列情况出现空缺的，经招聘领导小组研究，对已报考同一职位且面试成绩达到及格线的应聘者，可按照从高分到低分的顺序递补：会以测试总分为准，但公示期间满后不再进行补给。 （一）检验不符合要求的； （二）拟任人选在公示期间放弃聘任的； （三）拟聘人选公示结果影响聘用的。 （八）聘用公告期满后，如无异议或经调查无问题，报市政府批准后，确认聘用的按相关规定填写《海南省事业单位公开招聘人员登记表》。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期为12个月（试用期包含在劳动合同期限内）。试用期满，考核合格后，正式聘用。试用期内考核不合格的，劳动合同终止。职工必须在本市服务满五年，方可调出本市。四、工资福利注册人员工资标准按照本市金融全业务事业单位人员管理，事业单位按照事业单位岗位设置实行聘用合同制度。 5、纪律要求整个招聘过程公开进行，每个环节都必须公开、公平、公正，并接受纪检监察机构和社会各界的监督。应聘者在招聘过程中提供虚假材料、隐瞒重要信息等行为的，将被取消聘用资格、终止聘用合同、开除等处分。工作人员与申请人存在回避关系的，应当实施正式回避。发现弄虚作假、徇私舞弊的，将按照有关规定严肃追究相关人员责任。六、其他（一）本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招考团体、专门培训机构等名义举办的补习班、补习网站或刊物、上网卡等，均与市公开招考领导小组无关。 （二）具体时间及其他相关事项以东方市人民政府网站公告为准。请考生随时关注东方市人民政府网站公告，并保持联系电话畅通。

（三）应聘2024年应届毕业生的，须于2024年8月31日前取得所应聘岗位所需的毕业证书、学位证书、教师资格证等相关材料原件及复印件（1份），须提交招聘工作领导小组办公室审核后，未在规定时间内取得并提交相关证明的，视为自动放弃，责任自负责任。 （四）本招聘工作方案由东方市2024年公开招聘教师领导小组根据职责范围负责解释。 7、联系地址：海南省东方市八所镇康福路教育局205室，邮编：联系电话：0898-25585197；监管号：0898-25522651；网上报名系统技术支持电话：0898-65811013（法定工作日：上午：8:30-12:00，下午14:30-17:30）附件1：东方市2024年公开招聘中小学教师岗位一览表。doc 附件5-1：普通高等学校本科专业目录（2024年）.pdf 附件5-2：研究生教育学科目录（2022年）.pdf 东方市教育局

2024 年5 月7 日

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