公务员升迁看学历吗知乎(公务员升迁看学历吗还是学历)

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员晋升是否要看学历的问题，所以小编整理了5个相关答案来介绍公务员晋升是否要看学历。让我们来看看吧。

提拔干部时如何认定原有学历？公务员转岗的学历要求是什么？公务员晋升新规？提拔正厅级干部需要什么学历要求？国家电网2020招聘：晋升与学历无关？

提拔干部如何认定原始学历？

干部本人须提供国民教育序列第一学历。有些地方还会要求提交国家教育部学历信息网的学历认证证书。经所在单位人力资源部门审核确认，该毕业证书真实有效，是原初学历。

虽然自学考试、网络教育、开放大学等在职取得的毕业证书都受到国家和组织人事部门的认可，但它们不再是原来的学历，而只是一种学习经历。

公务员调任学历要求？

公务员调任过程中，调任人员学历要求一般为： 中央机关、省直机关调任人员应具有学士及以上学历；调入市（地）级以下机构的，应具有大专以上学历。

也就是说，转学的学历要求与转入单位的级别密切相关。转入单位的级别越高，转入的学历要求就越严格。

一般情况下，公务员转岗需要本科以上学历。就具体岗位而言，有的地方某些岗位的工资要求并不高。有些职位只需要学士学位或以上学历。其他则要求公务员具有中专学历。特殊情况下可以任命吗？不要求所有申请人必须是本科生或具有博士学位或以上学位的研究生。

公务员晋级新规定？

公务员晋升具体条件：

晋升科员，科员工作满8年，达到25级；

晋升副科级，须担任科员或科员满12年，达到23级；

晋升正科级，担任副科级或者乡科级副、副主任职务满15年，达到20级；

晋升副处级，须担任科级、乡科级正科员、正科员满15年，级别达到19级；

表现特别突出或者有特殊工作需要的，可以按照规定晋升更高的职务。

符合下列条件之一的干部，可以根据实际需要晋升一级：

（一）品德良好，发展潜力大，工作踏实，业绩突出，连续3年以上（含3年）年度考核被评为优秀；

（二）所负责的工作受到地级市以上党委、政府和省部级机关表彰，或者被党委授予荣誉称号，* **、或地级市以上省部级机构；

（三）具有硕士学位及以上学历，工作业绩突出；

（四）具有副高级以上专业技术职称，工作业绩突出；

（五）队伍结构配备必要的年轻干部、女干部、非党员干部；

（六）专业性强的单位或者部门急需的领导人才或者专业管理人才；

（七）选择到自然条件较差、经济相对落后、条件特别困难的地区工作；

（八）未达到退休年龄[_a***]因工作需要从领导职务上退休，并因工作表现良好、政绩突出而晋升为非领导职务的；

提拔正科级干部的学历要求？

必须是全日制本科学历。目前，干部选拔政策明确规定，提拔使用专职干部必须具有全日制本科学历。之所以有这样的政策，是因为人们的学历普遍提高，全日制本科学历不再是最高要求。尤其是随着新时代高科技现代化办公设备的应用和工作水平的提高，没有全日制本科学历的人将很难快速适应工作。当然，我们看的是学历，但不仅仅是学历。对一些特殊岗位和特殊人才，因工作需要，报上级组织部门批准后，特殊情况下可以晋升使用。

2020年国家电网招聘：升迁跟学历无关吗？

作者回答过类似问题。在此笔者再次重申：晋升与学历没有直接关系。

首先，学历只是进入职场的敲门砖。

国家电网是大型国有企业，招聘要求非常高。大学学位只是招聘的先决条件。大学以下学历不具备进入国家电网的资格。即使你有大学以上学历，能不能进去也要看个人能力。如果你有幸加入国家电网公司，大家都将站在同一起跑线上，以后的升职加薪都取决于你自己的能力和努力！

其次，学历高的，先来公司肯定会优先受青睐！

进入公司后，大家都站在同一起跑线上。领导者不知道谁强谁弱。他们只能根据学历来判断。研究生肯定比本科好，本科肯定比专科生好。领导在交代工作任务时，首先要考虑学历较高的人，认为能力与学历成正比。然而，谁在工作中表现更好、谁表现更差并不确定。本科生表现良好，工作能力强，晋升速度比研究生快。因此，即使学历高首先受到公司高管的青睐，也不意味着晋升会更快。

第三，晋升是一个人综合素质的体现。

在职场中，一个人的晋升取决于很多因素。工作能力固然重要，但更重要的是其他方面。如果说IQ代表工作能力，EQ代表沟通能力，那么很多时候EQ在晋升中发挥着更大的作用。在你的晋升中，你的领导的认可和支持，你对公司的贡献有多大，你的支持有多大，这些对你的晋升来说比你的学历更重要！

第四，学历高只意味着起点高。

在我国的学术等级制度中，博士生享受全科员待遇，研究生享受副科员待遇，本科生享受科员待遇。这是工作时出现的差异，但这只是待遇，而不是实际工作。不可否认，有些科室成员一生都无法晋升副科室行列，副科室晋升正科室也是同样的道理。然而，起点高并不意味着晋升快。后续的发展关键还是要看你自己。

第五，一般来说，学历越高，在某一方面的研究越深入，可以代表某一方面的发展水平。

高学历人员，特别是研究生、博士生，是高素质人才，是企业竞争的对象。如果你被公司录用，一定要有良好的待遇和薪资。当这样的人才进入公司时，就代表了公司的实力，能够给公司带来巨大的效益。意味着公司在同行业中处于领先地位，将快速晋升！

总之，一般学历和晋升没有太大关系。主要和个人综合素质有关，但学历高肯定能快速晋升。

以上是作者的一些建议，希望对您有所帮助！

至此，以上就是小编对公务员晋升是否要看学历的问题的介绍。希望关于公务员晋升是否取决于学历问题的五点回答对大家有用。

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