2021年北京市房山区燕山教育委员会所属事业单位招聘教师公告

北京市房山区燕山教委所属事业单位公开招聘2021年教师的公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专机发[2010]102号）规定，燕山教委所属事业单位向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

1、招聘部门及岗位

本次招聘共涉及燕山教委所属事业单位1家，拟招聘1人。招聘岗位及条件详情见《附件1》。

二、招聘条件

（一）基本条件。具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法犯罪记录；品学兼优，身心健康，能够正常履行职责，具有良好的职业发展潜力；热爱教育事业，适应工作要求。

（二）招聘对象。招收具有北京市常住户口、研究生及以上学历的应届毕业生。

年龄计算方法：30岁及以下是指1991年1月1日及以后出生的人。

学历及其他要求：

1、人事行政关系及档案在北京（户口及档案留在毕业学校的非北京毕业生除外）；

2、申请者须取得相应的教师资格证书；

3、其他条件请参照各招聘岗位的具体要求。

三、报名及资格审查

报考者须于2021年9月1日上午9:00至2021年9月3日中午12:00期间登录燕山教委招聘网站（http://58.117.255.186/zhaopinys）填写报名信息。填写的个人信息必须真实有效，学历、专业等必须与岗位要求一致，每人限报考一个职位。

我准备以下资格审查材料，并按要求上传相应材料的照片或扫描件：

1、本人身份证原件、复印件，户口簿首页、个人页原件、复印件。如果是集体户口，需出示集体户口首页复印件（加盖学校户籍部门公章）、个人户口页原件及复印件。一份；

2、应届毕业生须提交经就业主管部门盖章的毕业生推荐表和经毕业院校教务部门盖章的全部课程成绩单；非应届毕业生须提交毕业证书和派遣证明复印件（原件需核对，加盖档案机构或人才中心印章的派遣证明复印件为原件），以及档案保管机构的归档证明；研究生还需提供本科毕业证书、学位证书原件及复印件；

3.根据个人具体情况，提供符合以下情况之一的证明及资料：

（1）如有教师资格证，请提供教师资格证原件（原件需验证）、复印件及《教师资格认定申请表》复印件（加盖备案机构印章）；

（二）教师资格考试合格者，提供教育部考试中心核发的《教师资格考试合格证明》复印件。 （在有效期内，通过教师资格笔试和各科目面试的，视为具有教师资格，仅通过笔试的，不视为具有教师资格）；

（三）2021年师范中小学教师教育应届毕业生，须持有学校颁发的师范教师专业资格证书。

4、档案存放于人才机构的，须提供归档证明；

5、国际学生应提供教育部颁发的学历证明；

6.非应届毕业生有用人单位的，须提供用人单位出具的同意申请证明；

7、招聘岗位要求的其他材料。

申请人须随时查询自己是否通过网上资格审核。如因信息不全等原因被退回，可于9月3日15:00前根据退回原因修改信息并重新提交。逾期则视为自愿放弃。通过网上资格审核的申请人将无法再更改注册信息。

后续打印报名表、笔试、面试、资格审查、体检、考察等具体时间、地点等事项另行公告。请考生随时关注燕山教委招聘网站（http://58.117.255.186/zhaopinys）公告栏，了解相关信息。未按时打印的考生将被视为自动放弃考试。

4. 考试安排

(一)学校面试

学校面试由招聘单位组织实施。面试满分100分，及格分数60分。具体面试方式由招聘单位另行通知应聘者。

（二）业务评估

业务考核由燕山教委统一组织。各招聘岗位根据拟招聘人数与参加业务考核人数的比例：1,333,605，按照从高分到低分的顺序确定业务考核候选人。根据学校面试成绩。未达到1:5的岗位，以学校面试成绩不低于及格线的实际人数参加业务考核。

业务考核具体形式以教委通知为准。业务考核满分为100分，及格分数为60分。

（三）综合结果

综合成绩=学校面试成绩*40%+业务考核成绩*60%。综合成绩相同的考生，按照业务考核成绩排名。

5、确定拟聘用人员

（一）资格审查、检查和体检

根据综合成绩，按照1:1的比例，从高分到低分的顺序确定考生，并进行资格审查、考察、体检。对不合格的应聘者，招聘单位可以暂缓应聘。

（二）公告

资格审查、考察、体检合格的候选人，确定为拟聘人员。拟聘用人员名单在房山区人民政府网站（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/）公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。

（三）资格审查

对公告无异议的候选人，由燕山人力资源和社会保障分局进行资格审查。资格审查合格的，按照有关规定办理入职手续，不合格的，取消资格。

（四）工作福利

录用人员按照事业单位管理有关规定享受正式教师待遇。

6、注意事项：

（一）事业单位签订的劳动合同期限一般不少于6年。试用期（见习）期满考核合格者，继续聘用；不合格的，终止劳动合同，并将档案移送当地人力资源公共服务机构。

（二）有下列情形之一的，直接取消聘用资格：

1.受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法犯罪受到刑事处罚或者正在接受调查的人员，被认定为失信人员；

2、提供虚假信息、伪造相关材料的；

3.不符合体检或者检查要求的；

4、拟任人选放弃聘任；

5、未在规定时间内签订三方协议或者未按时报告的；

6、对拟聘人选公示结果有异议，影响录用的；

7、试用期考核不合格的；

8、档案审核不合格；

9、其他影响就业的情况。

（3）应聘者须在提交资格审核的简历中正确填写联系电话，确保沟通顺畅。因沟通不畅造成的后果由申请人自行承担。申请人应及时查阅网上各类公告和公告。因应聘者原因未能参加下一步招聘工作的，责任由应聘者自行承担。本次招聘不收取任何费用，也不指定辅导书籍或培训机构，请保持警惕。

联系电话：(010)69341097

监督电话：(010)81333635

北京市房山区燕山人力资源和社会保障分局

2021 年8 月26 日

附件：2021年燕山教委所属事业单位公开招聘教师岗位及条件

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