2024年浙江绍兴诸暨市招聘高层次人才29人公告

诸暨市2024年公开招聘高层次人才公告

为进一步加强高素质人才队伍建设，为全市经济社会发展提供强有力的人才保障，经研究，决定向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位本次公开招聘高层次人才29名，其中事业单位24名，国有企业5名。具体招聘单位、人数、资格条件见《2024年诸暨市事业单位公开招聘高层次人才计划表》（附件1）、《2024年诸暨市国有企业公开招聘高层次人才计划表》（附件2）。二、招聘对象及条件（一）招聘对象1、事业单位招聘对象：博士生； 2、国有企业招聘对象（符合下列条件之一）：博士生； 国内知名大学毕业的硕士生（本科生）申请人还必须毕业于国内知名大学。具体院校名单见附件3。） （二）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守法律法规，品行良好； 2、年龄要求35岁及以下（1988年4月后出生），其中诸暨市人民医院招聘岗位放宽至40岁及以下（1983年4月后出生）； 3、具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业等资格，并于2024年8月31日前取得相应的学历学位证书。国外（境外）高校毕业生在资格审查前须取得教育部中国留学服务中心颁发的证书； 4、学习成绩优秀，有志于事业单位、国企工作，有较强的事业心、创新意识和组织协调能力； 5、具有正常履行职责的身体条件。参照公务员录用资格，未按《公务员录用考察办法（试行）》确定为录用候选人的，不得报考。三、招聘方式和程序本次招聘通过公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 （一）网上报名期限自公告之日起至2024年5月12日止，每人限报考1个职位。逾期申请将不被接受。申请人将申请材料打包发送至指定邮箱：zjgaocj@163.com。应聘材料及邮件命名为：姓名+招聘单位+招聘职位。申请人必须如实、全面、详细地填写相关内容，并注意验证邮件是否发送成功。招聘专业按《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录（研究生）》（附件4）。申请人应提供以下材料： 1、《2024年诸暨市公开招聘高层次人才报名表》（附件5）WORD、PDF（手写签名）格式文件； 2、有效第二代居民身份证（正反面）； 3、获得的学位证书及中国高等教育学术信息网《教育部学历证书电子注册备案表》（国内普通高校2024年应届毕业生须上传学校出具的应届毕业生就业推荐表、就业协议、中国高等教育学术信息网信息网《教育部学籍在线验证报告》。如因学校原因或单位签字盖章等原因无法提供的，须提供书面说明）； 4、国外（境外）院校毕业生还须上传国外（境外）院校颁发的学历学位证书和教育部中国留学服务中心颁发的国外学历和学位证书，以及相关证明材料尚未取得学位证书的人员的证书； 5、共产党员、学生干部、校级及以上表彰奖励、论文出版物、科研成果等其他材料扫描件。诸暨市现任公务员（含公务人员）、事业单位在职工作人员不得应聘事业单位本招聘岗位。诸暨市国有企业在职人员不得应聘该国有企业招聘岗位。 （二）现场报名在接受网上报名的同时，我们将前往部分院校进行现场讲座、现场咨询、面对面的现场交流，并接受现场报名合适的。申请人可凭网上报名所需报名材料原件及复印件直接到相关招聘会报名。现场报名时间、地点稍后公布。

（三）资格初审和初评：对申请人的申请材料进行资格初审，根据毕业院校、获得的荣誉、政治面貌、学生干部等情况进行量化评价、科研成果等，评选出资格审查入围候选人名单（每个职位按照不超过1:10的比例确定）。凡不符合招聘公告条件或提供虚假信息的，一律取消招聘资格。初审情况以及是否入围评审将通过电子邮件和电话通知。请申请人保持其注册联系电话畅通。 （四）资格审查入围资格审查人员须携带报名材料原件及复印件参加资格审查。原则上，通过资格审查的人数及各岗位招聘人数须达到3:1人（不足3:1人的，招聘单位可适当降低招聘比例或取消招聘计划，并被取消招聘职位的应聘者可以申请其他符合条件的职位）。 (5)访谈。通过资格审查的人员将参加面试。面试采用半结构化方式，主要考察政治素养、业务水平、能力特质、工作适应、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面。参加考试，满分为满分为100分，及格分数为60分。资格审查和面试在诸暨市进行。具体时间、地点另行通知。未能在规定时间、地点参加的，视为自动放弃，相关职位不再填补。 （六）体检、检查。体检对象根据面试成绩按照招聘计划1:1从高分到低分的比例确定。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）相关规定进行。体检合格者，参照《公务员录用考察办法（试行）》（中股发[2021]11号）进行检查。体检、检查时间另行通知。对于因体检、考察放弃或者体检、考察不合格而造成的空缺，招聘单位将按照该职位面试通过者从高分到低分的顺序考虑是否填补空缺。 （七）宣传就业。体检、考察合格者，确定为拟录用人选。拟聘用人员名单将在诸暨市政府门户网站公示，公示期7个工作日。公示期满后，未反映问题或者反映问题经核实不影响聘用的，办理聘用手续。举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予录用；如果举报的问题目前难以核实，则暂停聘用，直至做出是否录用的决定。拟录用人员必须在规定时间内报到。未在规定时间内报到，或者在规定时间内无法取得学历学位证书，或者发现聘用人员不符合申请资格和聘用条件的，取消其聘用资格，并给予相应的处罚。职位将不会被填补。四、相关政策（一）人员关系。劳动者与用人单位签订劳动合同，在本市最低服务年限为5年。试用期按照有关规定执行。试用期满考核合格者，方可正式聘用。其中，事业单位聘用人员，按照职务性质和专业技术条件聘任；考试不及格者，取消其资格。 （二）人才政策。聘用人员除按规定享受单位正常工资福利待遇外，还可享受我市相关人才政策：博士生可享受房票补贴50万元、落户补贴4000元三年每月（夫妻俩为全日制博士，共同购房可享受房票补贴150万元）、高层次人才子女“教育绿卡”、和人才公寓；硕士生三年内可享受最高30万元的房票补贴和每月2500元的落户补贴。公寓。详情请在办理入职手续时参阅人才政策实施细则。 （三）栽培管理。

招收的人员作为事业单位和国有企业干部的后备力量。他们将根据岗位特点和自身情况进行跟踪、培训和管理。经组织和人力资源社会保障部门考核，表现特别优秀的，可以按照干部选拔任用的有关规定及时提拔使用。五、其他规定（一）申请人提交的申请信息和材料必须真实、准确、有效。如所提供信息不真实、不准确、不完整，影响本人考试或就业，责任由应聘者承担。因弄虚作假而取得应聘或聘用资格的，一经查实，将被取消资格。 （二）对来诸暨参加资格集中审核、面试人员适当补贴交通费、安排住宿（按公共交通实际收入报销，其中诸暨市内不予报销，报销诸暨市外、浙江省内报销金额不超过200元，浙江省外长三角地区报销金额不超过500元，其他地方报销金额不超过1000元）。 （三）本次招聘相关信息在诸暨市政府门户网站（www.zhuji.gov.cn）发布。请应聘者予以关注，保持沟通畅通，以免错过重要信息。 （四）未解答问题请联系中共诸暨市委组织部公务员科（0575-87106505）、诸暨市人力资源社会保障事业单位综合管理科诸暨市财政局（0575-88795069）、诸暨市财政局国有资产管理科（0575-87035780），咨询时间为上班时间。附件1：2024年诸暨市事业单位高层次人才公开招聘计划。浙江省公务员录用考试专业参考目录（研究生）.xlsx 附件5：2024年诸暨市公开招聘高层次人才报名表.doc 附件6：诸暨市情况介绍.doc 中共诸暨市委组织部中国诸暨市人力资源和社会保障局诸暨市政府国有资产监督管理办公室2024 年4 月24 日

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