2024年山西大同市灵丘县校园招聘普通高中教师45人公告

大同市灵丘县2024年普通高中教师校园招聘公告为进一步加强事业单位人员队伍建设，根据相关政策规定和要求，灵丘县拟组织实施普通高中教师招聘2024年高中教师通过校园招聘。为开展本次公开招聘工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象全国普通高等学校符合招聘条件和岗位要求的2024名本科及以上应届毕业生（不含委托和指导学生）。二、招聘岗位及人数灵丘县2024年共招聘普通高中教师45名，招聘岗位均为专业技术岗位，招聘单位为全额经费事业单位。具体招聘职位及数量见《灵丘县2024年校园招聘普通高中教师岗位表》（附件1）。三、招聘条件（1）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（即2006年4月30日之前出生）； （二）拥护中国共产党的领导，遵守法律、法规，爱岗敬业； （三）具有教师职业所需的职业道德和综合素质，具有一定的教学组织和管理能力； （四）具有正常履行职责的身心条件； （5）具有招聘岗位所需的学历和学位（2024年7月31日前取得相应学历和学位证书）； （六）本科生年龄要求为30周岁（1993年4月1日后出生）及以下，研究生年龄可放宽至35周岁（1988年4月1日后出生）及以下； （七）所学专业必须符合所申请职位的专业要求（见附件1）； （8）具有相应的教师资格证书（教师资格证书的教学科目必须与所申请的职位一致，并持有高等教育学历）具有教师资格证书的可以申请较低学历的职位，具有教师资格证书的可以申请较低学历的职位。较低学历的教师资格证书不能申请高等学历的职位）。有下列情形之一的，不得报考： 1、现役军人和2024年未毕业的应届毕业生不得报考，研究生不得报考本科专业； 2.因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、开除公职的人员，在案件审查期间或者尚未解除党纪、政治纪律的，不得申请给予开除党籍、开除公职处分。考试； 3、各级公务员招聘、事业单位招聘中发现有弄虚作假等严重违反考试招聘纪律的人员，不得报考； 4、被依法列入失信联合惩戒对象且不符合法律法规规定的招聘条件的人员不得应聘； 5、应聘者不得应聘入职后构成回避关系的职位。试用期内已成为公务员（指公务员管理单位工作人员）或登记后入职前已被录用为事业单位工作人员的，不予录用； 6、法律、法规规定不得录用为业务人员的其他情形。四、招聘程序（一）报名及资格审查本次招聘采取校园招聘方式，招聘校园位于山西师范大学。县招考领导小组办公室派专业人员到山西师范大学组织现场报名并进行现场资格审查（资格审查结果现场通知应聘者）。其他院校毕业生符合申请条件的，可在规定时间内向山西师范大学提出申请。 1、报到地点：山西师范大学南区3号教学楼2.1层。报名时间：2024年5月10日至2024年5月11日（上午8:30——12:00，下午14:30——18:00） 三、报名所需资料（1）《灵丘县2024年校园招聘普通高中教师报名登记表》（见附件2）纸质复印件2份（粘贴于1寸蓝底正面不戴帽子标准证件照一张，本人签名）及电子版（使用U盘复制提交，文件命名方式为“姓名+身份证号+毕业学校”） ）。申请表填写的专业应与申请人大学毕业证书上注明的专业一致。

（2）近期1寸蓝底无冠证件照2张及电子版照片（要求：尺寸25mm35mm，像素295px413px，JPG或JPEG格式，不超过50KB），请使用U盘优盘提交电子版照片，命名方式为“姓名+身份证号+毕业学校”。 （3）身份证原件及复印件。 （4）就读院校出具的在学证明（包括：就读专业、计划毕业时间、毕业时拟获得的学位证书）及学校打印的电子学籍报告教育部学术信息网 （五）教师资格证原件及复印件。 4. 申请人提交的所有信息和材料必须真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘全过程。任何阶段如发现资格不符合岗位要求的，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。 （二）注册资格审核通过者，参加灵丘县校园招聘普通高中教师领导小组办公室组织的2024年招聘考试。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试成绩按百分制评分。综合考试成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位（最后一位四舍五入）。笔试和面试有最低及格分数要求。最低及格分数为70分（含）。未达到70分者，不得进入下一阶段招募。 1、笔试内容为教育学、教育心理学等专业知识和综合知识。笔试地点为山西师范大学。笔试时间等详细内容及要求请参见准考证。领取门票的时间和地点另行通知。笔试成绩按招聘岗位从高分到低分排名后在灵丘县人民政府官方网站公布。 2、面试按照笔试成绩和招聘岗位拟招聘人数排名进行。笔试合格者按照3：1的比例择优遴选。如果最后一名候选人并列，则一起进入面试，比例不超过3:1。根据实际人员比例确定面试人选。面试将采取现场选题的形式，模拟现场教学，检验考生的教学能力和综合素质。考生试讲时间不超过15分钟，面试重点内容将进行录音、录像。个人面试结果现场公布，综合成绩及岗位排名将于面试后1个工作日内在灵丘县人民政府网站公布。面试地点在山西师范大学。面试时间、要求等具体内容请参见面试通知。 （三）体检、考察根据各招聘岗位应聘人员综合表现排名和拟录用人数，从体检合格者中按1：1的比例确定体检、考察人选。考试。若出现平局，则按从最高分到最低分的顺序确定笔试成绩。若笔试成绩仍相同，则需参加追加面试，根据追加考试成绩和面试成绩的排名确定最终人选。 2024年体检、考察由灵丘县校园招聘普通高中教师领导小组办公室组织实施。 1、做好准备，保密。体检相关事宜将在灵丘县人民政府网站上公告，体检费用由您自行承担。 2、体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合医院进行。体检结论不合格，考生对体检项目结果有疑问的，可以自收到体检结论通知之日起7日内向招聘领导小组办公室提出复试申请。招聘领导小组办公室将尽快安排应聘者进行体检。到同级或者资质以上级别的其他医院复查；用人单位对体检结论有疑问的，必须自收到体检结论通知之日起七日内决定是否进行复查。

复检只能进行一次，复检人员体检结果以复检结论为准。因怀孕不能完成全部体检项目的，按照国家相关政策执行。未按时参加体检者，视为放弃资格。三、考察内容：要突出政治标准，重点考察候选人是否符合强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党等政治要求、热爱祖国、热爱人民。全面了解候选人的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位适配性以及是否需要规避等情况。不按要求参加检查的，视为放弃资格。因个人原因放弃体检或考察的，对已报考同一职位并综合考试合格的考生按从高分到低分的顺序进行更换，且仅更换一次。体检、考察不合格的，不得录用。因体检、考察不合格而出现的空缺岗位不再填补。 （四）公示及聘用根据笔试、面试、体检、考察的结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在灵丘县人民政府网站公示，公示期7个工作日。公告内容包括：招聘职位、姓名、性别、出生日期、毕业学校、所学专业、学历（学位）、职位排名等信息。公示期满无异议的，由灵丘县人力资源社会保障局负责将拟聘人选报市人力资源社会保障部门审批备案；举报的影响就业问题一经核实，不予录用；目前很难核实举报的问题是的，我们将在调查完成后决定是否聘用他。用人单位与用人单位签订劳动合同，并为用人人员办理聘用手续。在职人员实行试用期制度。试用期为一年。试用期满后，考核合格的，办理入职手续，考核不合格的，终止聘用关系。五、严格招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘相关政策规定，做到公开、公平、公正、择优录用。 （二）严格执行事业单位公开招聘程序，严格执行工作纪律，严守工作秘密，严格执行《事业单位人事管理回避规定》。 （三）申请人在笔试、面试、体检、考察过程中以伪造、变造文件、证书等不正当手段取得资格的，或者作弊或者其他违纪违纪行为的；她的资格将立即被取消。 （四）本次公开招聘工作接受县纪检监察部门和市人力资源社会保障局的监督。公开招聘中出现的违规违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，将移送司法机关追究刑事责任。六、咨询监督电话咨询电话：0352-8557305 监督电话：0352-8557310 电话接听时间为招聘期间工作时间。附件1.灵丘县2024年校园招聘普通高中教师岗位表2.灵丘县2024年校园招聘普通高中教师报名表3.诚信报考承诺书（下载、打印并阅读后签字，提交至报名处）报名时）灵丘县2024年校园招聘普通高中教师领导小组办公室2024年4月29日

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