公共管理加法和减法的申论(公共管理 加法减法)

公共管理是政府服务民众，保证社会稳定和谐，促进社会进步的重要工作，也是政府不可推卸的责任。然而，一枝一叶总关情，哪怕是政策的微小调整，对民众切身利益的影响也是巨大的，也对政府的权威和形象有着深远的影响。因此，政府公共管理“加法”“减法”之间的权衡非常微妙，意义不言而喻。毕竟，公共管理是一门艺术，需要智慧，眼光、技巧，更需要视野，找到切入角度。

做好“加法”与“减法”，需要政府下定决心。当下我国经济文化日益进步，然而网络个人隐私信息泄露，网络不良信息充斥，网络公众人物的言行失态，电子商务法律法规不完善等一些列问题，都是牵扯民众神经，备受民众关注。而社会要进步，就要有规矩，有底线。这意味着，政府相关部门的治理措施贯彻的力度很重要，决心尤为关键。严格执行，贯彻落实才是目的和根本。一刀切容易激起民众的抵触，过于散涣有没有约束力，只有科学精准把脉问题，深入实际，因地制宜，全面调查研究的基础上，才能精准施措，满足民众诉求，进而滋养民众理性和德性。

做好“加法”与“减法”，需要政府转变理念和角色。党的十八大以来，国家简政放权、放管结合、优化服务改革得到了有效落实。管好该管的，放下该放的，由市场的运动员，转向市场的裁判员，鼓励创新创业，激发了市场活力，为民众提供了发挥主观能动性的空间。然而，“减法”之后还要有“加法”。新经济模式下一系列商业活动完全有别于过往经济行为，对于有争议性的新事物，政府要建立新的监管规则体系，运用相关的法理借鉴现行的法律法规，担负起规范和引导市场和民众的公共责任，做好市场的守夜人，建立征信健全完备的体系。

做好“加法”与“减法”，需要政府拥有技巧和扩大视野。上面千条线，下面千根针。政策的出台既要处理好决策前一公里，科学合理，还要处理好政策最后一公里的问题，打通中梗阻，达到应有的效果。倘若不能站在民众的角度考虑问题，一味求稳，一厢情愿寻求百姓的认同可追随，那结果将是惨不忍睹。关键技巧就在于倾听民意，关注基层。基层交流，民众参与，社会各主体互动，最后政府和民众达成一致，凝聚共识，才能更好的推进公共政策。政府若能以人为本，可持续发展，科学决策，建立长效机，做好“加法”给民众福利，做好“减法”为民众减负，都是惠民利民，提高效率的好事情。

做好公共管理服务没有停止时，只有进行时。民众的诉求就是政府工作的“指挥棒”。民众的实际感受和体验就是政府工作的“打分器”。民众的幸福，社会的和谐，国家的强盛就是对政府最大的奖赏。公共管理工作处理好“加法”与“减法”，就如同弹钢琴，灵活中要有章法如此方可功在当代，利在千秋，官民同乐。

  相关文章:

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少