访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 公考选词填空90%汇总(行测选词填空做题技巧)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-30 12:06:33

    词的色彩是词义辨析的方法之一,本文我们主要通过讲解词的色彩来解题。词的色彩考查范围比较广,是必须掌握的知识点。我们要通过词义推敲词所代表的色彩,从而选出最优的一个答案。

    词的色彩包括感情色彩、语体色彩、形象色彩、时代色彩、外来色彩、民族色彩、地方色彩等。事业单位考试中一般考查:感情色彩、语体色彩。

    【例题】 我们每一个人生来都是一样__________的,而且在我们的身上还附带着很多不好的东西。譬如我们每一个人都爱争强好胜,但是又爱贪懒好闲,这便种下__________的种子。

    填入画横线部分最恰当的一项是( )。

    A.善良 愚昧 B.天真 好胜 C.聪明 狡猾 D.平凡 堕落

    【中公专家解析】这道题目可以直接根据感情色彩作答。我们文中空白处之后出现了表示递进关系的“而且”一词,引导了“不好的东西”一句,这说明表达的是一种否定的倾向性。由此可以判断空白处的词语不可能是表达积极肯定倾向性的词语,而我们看选项,发现A、B、C三项中“善良”、“天真”、“聪明”几个词都是表达积极感情色彩的词语,与文段语境中的感情色彩不符,因此予以排除。只有D项“平凡”表达了中性色彩,能够与之后的递进句“而且”形成一种对应关系。根据词的感情色彩,我们可以快速知道答案应该选D。

      相关文章:


      第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者:admin

       背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若


      第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者:admin

       毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对


      第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者:admin

       我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不


      第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者:admin

       今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速


      第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者:admin

       在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网