公务员结构化面试存在的问题与对策(2020年公务员结构化面试热点)

在综合分析能力的学习中，答题思路分为三步走战略：提出观点——论证观点——落实观点。在提出观点中通过点明本质、价值判断方法再结合一些题目去练习，大部分考生都可以掌握。论证观点部分，通过主体分析法、层面分析法、内外因分析法也可以帮助考生很快地梳理思路。但中公教育专家发现，在落实观点的时候，很多考生在模拟环节展现出来的却很空，不具体。因此，在今后在落实观点部分也应该是结构化面试中需要强调的部分。

一、方法技巧

大家在准备回答综合分析能力第三步的时候，首先要有一个很好的过渡，从论证观点到落实观点。在这里我们要避免以往那种僵化的语言，比如说：针对以上原因提出以下对策。相反，我们需要的是一个自然的过渡，比如说善于利用主旨句，起到承上启下的作用。然后开始落实观点。

在落实观点的时候我们要采用的方法就是：四大要素、六大手段。

四大要素分别是：主体，也就是对策的实施者;客体，也就对策的被实施者;手段;目的。

六大手段分别是：①行政手段：发布行政规章、决定、命令、指示等方式来管理各项行政事务。②经济手段：通过价格、税收、信贷等经济杠杆来调节，达到目标。③法律手段：通过制定和执行法律法规来协调各方面关系。④思想政治工作手段：即依靠宣传鼓动、说服教育、精神鼓励等方式来达到目标。⑤社会监督手段：如社会舆论监督、新闻媒体监督、信访、申诉等手段。⑥自律手段：自我约束机制，品德修养的加强，“四德”的体现。

因此，通过六大手段的学习以后，我们在论证观点的时候要把四大要素贯穿起来表达出来。也就是按照这样的结构：主体对客体实施什么样的手段，从而达到什么目的。把落实观点一条一条地补充完整。否则我们的落实观点部分就有点套路化，有点空谈。

二、习题练习

有很多考题是围绕食品安全问题的。例如：对于今日，社会上频频发生的食品安全问题，谈谈你的看法?

中公解析：对于这道题目，提出观点我们就可以用点明本质的方法。在论证观点的时候可以用主体分析法、层面分析法去论证食品安全问题产生的原因、影响等。那么在论证观点的时候我们就可以运用上面讲过的四大要素、六大手段的方法来谈。比如说：

第一，自律方面：企业必须加强自身的质量体系建设，合理分配产业链各个环节的利润，进行公平有序的竞争，同时也应充分发挥行业协会在食品质量管理上的作用，规范整顿食品行业，加强自律，诚信经营。”主体是企业和行业协会，客体为企业本身，手段是质量体系建设、利润合理分配以及规范整顿，目的是行业自律，诚信经营。

第二，行政方面：行政部门要加强食品安全监督领域内的行政问责，确保对食品安全有效监管、责任分工和统一协调 。

第三，经济方面：食品安全监管部门可通过对不正当竞争的打击和惩处，促进经济资源合理配置，创造并维护公平竞争的食品市场环境。同时对受害者及时给予赔偿，保证受害者的合法权益。

第四，法律方面：全国人大及常委会需及时完善产品责任法，明确产品的概念及范围，使法律跟得上时代变化的步伐;同时监管部门对企业要强化执法检查，保证食品在生产、加工、流通、保存环节的安全。

第五，思想方面：建立企业信用体系，引导企业树立正确的社会责任意识，同时，加强对消费者自身教育，提高消费者自我保护意识 。

第六，社会监督方面：质监局需完善食品安全监管制度，采取多样化食品监督措施，例如明察暗访、黑名单制度、信息公开发布制度，并且可以发动媒体和公众力量，建立与新闻媒体的沟通协作制度，设置公众有奖举报制度，公布举报电话以及网站，充分确保食品安全。

综上所述，中公教育专家希望各位考生在今后的结构化面试答题中避免套路化，具有针对性，灵活面对考题。

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