2006年河南省招警考试(2011河南招警公告)

2006开封面试题

16日上午

１）你对当今警察素质怎么看？（考查求职动机与拟任职位的匹配性和应试者的综合分析能力）

２）如果让你组织二十名人去看望老班长，你怎么做？（考查计划组织协调能力人际合作意识与技巧）

３）在面试路上碰到有人偷盗你怎么办？（面对压力时的应变能力和自我情绪控制）

４）假如你是一个科室领导，由你制定了一个奖惩计划，领导和大会都通过了，可是在你宣布的时，和你关系不错的几个同事却反对，你如何办？（人际合作意识与技巧）

16日下午

1、请你简单做一下自我介绍，及为什么要报考人民警察？

2、如果让你带5个人去贫困地区做调查，你怎么做？

3、假设一个不爱讲话的同事犯了错误，你却被吵，你感到委屈，会怎么办？

4、你怎么看待“做人讲道德，做官讲官德”？

2006安阳面试题

18日全天就四道，每人12分钟，题在纸上写好了，不是考官念的

1）谈谈现在青少少年的缺点（沉迷网络的分析）!

2）警察工作的挑战性

3）单位存在的旧问题怎么处理!

4）就是有两个指标，一个是出国学习，一个是下基层锻炼。你选择哪个，为什么

19日

1，关于青少年网络痴迷的。谈谈你对这个的看发。

2，你是一个新人，你如何让领导和同事关注你。（大概就这个意思，我忘具体的题是什么了）

3，你有一个好的工作计划，但有一定的风险，你如何说通领导和同事，让他们采纳你的计划。

4，你在你们班排第几？你觉得是文凭大于能力吗？为什么？

信阳面试题

18日上午

１）如果现在给你一神灯，你最想的愿望是什么?请说明理由！

２）学校附近常有很多小流氓，你怎么办！

３）改革开放与时具进是很重要的，是不是　就是要赶潮流！

４）你听见一屋主呼救命，你赶到歹徒己逃走，屋主受伤流血不止，你怎么办！

18日下午

1。你觉得事业的成功关键是什么？

2。一些外来人口，在你城市驻地不安分，你认为该怎么处理？

3。当前国家及社会看似稳定，你认为这样是否正确？

4。你和同事押解重要刑犯，罪犯在火车站将你的同事打伤然后逃离，你该怎么处理？

19日上午

1，“成功是失败之母”，你失败过嘛？谈谈你的看法

2，“只要提高生产力，一切都是可行的”，你同意这个观点嘛，为什么？

3，如果你带队到火车站缉拿一名35岁男性持抢通缉犯，你怎么布署工作？

4，你和同事一起执勤，拦下一辆违章车，却发现是名外国国籍旅客，而且语言无法沟通，这时该怎么办？

19日下午

1。讲一下你对“海纳百川，有容乃大”的看法。

2。近段某地区飞抢，领导派你去开展工作，你怎么做？

3。有人说：和谐社会就是没有矛盾的社会，你怎么看？

4。你在押解犯人时，犯人突然病倒，你怎么办？

南阳面试题

19号上午

1。谈谈你对加班的看法？

2。现在社会上贫富差距比较大，有一些人产生了仇视社会的观点，谈谈你的认识

3。你正在按规定办一件事，突然领导打电话按他的意思办，可是他的意思不符合规定，你该怎么办？

4。如果准备举行一个军民联谊会，你是这个活动的组织者，你应该怎么办？

19日下午

１.谈谈你的人生职业理想规划及实现步骤；

２.法理与情理的关系及处理；

３.组织一场报告会，演讲者是专家，听众是上级业务骨干，你应该如何组织；

４.你和同事帮领导准备了一个会议的稿子，开会时领导却找不到稿子了结果批评了你，你怎么处理．

20日下午

1。你对“跳槽”的看法？

2。现在高校毕业生越来越多，有人反映工作不好找。你有什么看法？

3。领导对你不理解，你怎么办？

4。外地单位有同志来你单位学习交流，领导让你负责这次活动，你怎么做？

鹤壁面试试题

１９日考题　　

1)根据五个词讲一个故事　　

包公　　　爱戴　　　　警魂　　　　泰山　　　　手铐　

2)让你组织一次对于社区群众关于对社会治安综合治理的意见和建议，你该怎么办　？

3)山西一村民家中被盗，很久没有破案，到县公安局询问情况，情绪激动骂了局长一句，结果被拘留了７天，你对此事怎么看？

4)让你带龚某和于某去执行任务，他们之间有矛盾，你该怎么办？

新乡面试题

19日上午

1，说自己的优缺点适合做什么工作

2，有邻居单位来我单位考察你怎么组织

3，事情是不是闹的越大越好列举了农民工工资大学生毕业没工作媒体报道后就后工作的事例要你谈自己看法

4，领导安排由你负责某项工作，在宣布时候有人反对且属无理取闹，你怎么办？

5，有人想在领导面前表现自己，但是怕别人说自己毛遂自荐，你怎么看？

[1][2]下一页

  相关文章:

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少