访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 分段压缩是什么意思(压缩语段题评分标准)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-29 23:36:21

    在病句当中通过压缩句子成分找出主干是基本方法,可以通过分段压缩提取主干的方式快速的断定语句中的搭配错误。分段压缩,既把句子分成几部分,然后提炼部分中的关键进而判定是否存在语句错误。下面,为大家进行详细解析。

    一、关联词的提炼

    当语句中出现关联词时,出题人容易在这一部分加以变化,首先提炼关联词的使用是否正确,同时要判断关联词连接的部分是否构成逻辑衔接,以关联词为分段标准,提炼前后内容。

    (一)关联词本身的错误

    作为构成语句的连接词,关联词在言语中考察的比较多。出题人也经常在此处加以考察,所以当语句中出现关联词时要考虑是否正确。

    例如:当下,大量新社区的出现,同时改变了国人原有的居住方式,也促使人们的行为观念发生了潜移默化的改变。

    解析:此句中出现两个关联词,分段后分别提取,既“同时…。。

    和也……”,同时表示并列,也表示递进,所以关联词搭配错误。

    (二)关联词的逻辑错误

    就是语句中的关联词本身并没有错误,但是关联词连接的语句内容上逻辑关系错误。

    例如:他不但能用马克思的有关理论来指导自己的工作,而且能够领会这些理论的精神实质

    解析:此句中提炼关联词,不但……而且为递进关系,关联词并没有错误,所以考虑内容上是否构成递进,分段提炼后得出的是,指导工作和领会精神实质,发现两者之间并不是递进,所以此句错误。

    例如:这部小说刚已出版就引起了强烈的反响,所以这部小说的文学功底是非常深厚的

    解析:提炼关联词所以…..,因果关系,所以查看内容,发现前后并不能构成因果关系,所以错误。

    又如:目前,某些中学教育出现了一些令人担忧的现象:高一、高二的学生数学特别好,因此对语文缺乏兴趣。

    解析:句中出现了所以是结论词,表示因果关系,但是内容上没有构成因果关系,所以错误。

    二、利用动词分段提炼

    提炼主谓宾为最有效的方式,可以快速判断语句中的错误,在提炼的过程中可以采用分段法进行提炼。

    (一)定义句式中以中心语“是”分段

    当句式中出现是…..,的句式时为定义句式,以‘是’分段,提炼前后的主语和宾语即可

    例如:广西美玉是全国产量最高、质量最好的省份之一。

    解析:利用分段法,是之前为广西美玉,之后为省份之一,所以提炼之后就是广西美玉是省份之一,搭配不当

    又如:能不能正视历史,是日本能成为安理会常任理事国的关键

    解析:以是分段,之前为能不能,后边为确定句式,既一面对两面,所以不正确。

    (二)以动词分段判断句子搭配的错误

    例如:冷战结束后,国际关系的前景在苏联共产主义大厦倒塌的黄昏里露出了一缕微弱的曙光。

    解析:句子中的动词为露出,前边为前景,后边为曙光,所以提炼后是前景露出曙光,搭配错误。

    又如:现在,电子计算机已经广泛应用到各行各业,这就要求我们必须尽快提高和造就一大批专业技术人才

    解析:句中的核心动词为提高和造就,所以分段处理,前边提炼后是计算机应用各行业,没有错误,后半部分提炼后是一大批专业人才,所以提炼后是提高和造就人才,提高和人才不搭配,所以错误。

    (三)利用动词分段法判断句子成分缺失

    利用动词分段法可以分别找到前后的主语或者宾语,如果成分缺失则找不到相应的信息。

    例如:随着救灾精神的发扬,越来越激发我思考一个问题:“咱当兵的人应该承担怎样的社会责任。

    解析:此句中的动词为激发,激发后边句式完整,但是之前缺少主语。

    例如:哇哈哈AD钙奶,运用高科技手段,解决了维生素A易氧化,不稳定,确保维生素被充分吸收,发挥保护视力之功效。

    解析:此句中动词为解决,之前为高科技手段,之后没有出现宾语,语句成分残缺,所以是错误的。

    行测更多作答思路和作答技巧,可参看2013年公务员考试技巧手册。

      相关文章:


      第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者:admin

       背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若


      第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者:admin

       毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对


      第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者:admin

       我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不


      第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者:admin

       今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速


      第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者:admin

       在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网