- ·上一篇文章:宁夏公务员行测真题(宁夏公务员考试行测多少道题)
- ·下一篇文章:我国古代选官制度的演变(我国古代选官制度的发展历程)
公务员行测数量关系解题秒杀技巧(公务员行测数量关系解题技巧)
如果说公务员的行测考试让很多人头疼,那么行测考试中的常识判断这个模块,可能会让更多人崩溃了。其实常识判断模块的很多题,不一定要靠考生死记硬背,有时候可以借鉴其他学科的相关方法进行辅助理解,下面华图教育的教研专家就跟各位考生来说说如何借用数量的思维,辅助公务员的常识判断的备考。
公务员的常识判断考察的是考生应知应会的基本知识,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、时政等多方面。涉及面广,内容庞杂,复习的的过程中,很多概念性的东西需要记和理解的,特别是经济、时政的模块中。下面华图的教研专家就跟大家详细说说如何来借助数量的思维,解决常识问题。
借助比重的概念,理解恩格尔系数。
恩格尔系数是经济学中白考不厌的考点,也是经济学中最重要的经济指标之一。恩格尔系数:是指食物支出金额占总支出金额的比例。其数学实质就是比重,即部分在整体中所占的比例。所以计算公式恩格尔系数=食品部分的支出额/支出总额×100%。
这里经常容易混淆的是很多考生在计算的时候总是把恩格尔少系数的公式写成“食品部分的支出额/总收入”,考试的时候也会在这里做文章。但如果考生借助数学思维来看这个概念,相信就不会出现问题了。既然恩格尔系数其数学实质是比重,也就意味着计算公式中的分子分母应该是整体和部分的关系,即至少应该是同一类事物。分子指的是食品部分的支出,那么分母也应该是某种支出。于是,公式相信各位考生就不会犯概念性的错误了。当然如果食物支出比重过高,甚至达到了90%,那也就意味除了吃饭花钱,基本不花钱,换句话说就是生活水平还处于温饱的状态,那是不是就意味着生活水平很低。所以通常认为,恩格尔系数越高,生活水平越低。有了这种理解,我们来看一道题:
【例题】恩格尔定律是指随着家庭生活水平的提高,食物的消费支出占家庭总消费支出的比率减少的规律。依据上述定义,下列说法正确的是( )。
A. 王明家本月总开支1000元,其中五百元用于食物开支;第二个月总开支1200元,其中600元用于食物开支,说明他家生活水平上升了
B. 小李本月收入3000元,该月总花费是1500,基本伙食费300元,所以他的恩格尔系数为10%
C. 美国人一般将30%的总开支花在购买食物上,中国人则花50%的开支在食物上,说明美国人的生活质量高于中国人
D. 所有支出都用于食物消费的人生活水平最高
此题答案为C。此题要根据恩格尔系数的概念和定律结合起来看。
A选项,生活水平的上升还是下降,应该看的是恩格尔系数的变化,恩格尔系数的提高,代表生活水平的下降,反之代表生活水平提高。恩格尔系数保持平衡,则生活水平无变化,王明第一个月恩格尔系数==食品部分的支出额/支出总额×100%=500/1000=50%,王明第二个月恩格尔系数==300/600=50%因此生活水平不变,排除A;B选项是最具迷惑性的选项,很多考生都会一不小心看错,300元是基本伙食费,月总支出1500,所以按照公式=300/1500=20%,而不是食品支出300/总收入3000排除;C选项考查的是恩格尔定律,恩格尔系数越高,代表生活质量越低,故C选项正确,当然我们也可以通过我们的生活经验去判定,美国是世界上最发达的国家,其生活水平必定高于中国。D选项中根据恩格尔定律,是生活水平比较低的,排除,因此,本题答案为C选项。
数量的思维在很多经济常识的时备考中都有重要意义。接下来华图教育还会就此问题给大家做进一步的详解,希望大家持续关注。在这里给各位考生做个抛砖引玉的作用,知识本就是想通的,希望对各位考生的备考能有一些帮助。
相关文章:
第1篇 特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处) 作者:admin
背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若
第2篇 严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性) 作者:admin
毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对
第3篇 公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求) 作者:admin
我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不
第4篇 行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解) 作者:admin
今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速
第5篇 命题等值公式(命题公式等值演算) 作者:admin
在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少