访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 法的概念与特征是什么(法的概念,本质,特点,作用)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-28 02:35:42

    【导读】

    中公事业单位考试网为大家带来法律知识考试《法的概念与特征有关考点提炼》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

    法从概念上看,如果我们把中间的定语全部去掉,不难看出--“法是个一个行为规范的总和”,能够对我们的行为进行调整(如“成年子女有赡养父母的义务”,这就要求我们成年子女必须赡养父母)。但是法这种行为规范显然跟道德、公司的规章制度等其他行为规范不同,下面我们来看看法这种行为规范的特殊性。

    一、法的概念与特征核心板块

    (一)概念与特征

    1.概念:法是特定物质生活条件下统治阶级意志的体现,是由国家制定或认可,并由国家强制力保障实施的行为规范的总和。

    2.特征:

    (1)规范性:法是一种行为规范,是规矩,调整人的行为,规定了人们应当做什么(例子:抚养子女)可以做什么(例子:宗教信仰自由)不得做什么(例子:刑法规定,不得非法剥夺他人生命)

    (2)国家意志性:法是由国家制定或认可的,所以体现了国家的意志。

    (3)国家强制性:法是由国家强制力保障实施的,是最后保障手段,是最本质特征。

    (4)普遍性:普遍有效——全国都要守法 普遍平等对待——法律面前人人平等,不能搞特殊。

    (5)程序性:法的制定和适用是有严格的程序规定的规范。

    (二)重点:

    (1)法的决定因素——特定物质生活条件:经济基础决定上层建筑,法是一种制度层面的上层建筑,物质生活条件是经济基础的典型代表。物质决定意识,例:“贫穷限制了我的想象”。 注意:换成经济基础这个词也是对的。 例:古代没有网络,所以没有网络诈骗罪;没有机动车,就没有交通肇事罪。

    (2)统治阶级意志的体现:打江山容易守江山难,人民当家作主成为统治阶级之后制定法律,从而维护自己的地位。例子:美国的法律体现的只能是大资本家,洛克菲勒、比尔盖茨的意志;中国的法律体现的是人民的意志。注意:我国的统治阶级是人民,不是党,并且是人民共同意志的体现,而不是简单的相加。

    (3)产生方式——制定或认可:制定是从无到有 例子:2005年《中华人民共和国物权法》的颁布认可是从存在到确立为法律:诚实信用原则在民事交易当中存在了千百年,2010年最终写入《民法通则》。

    (4)国家强制力保证实施:法制定出来以后最终要作用于社会,所以需要一种强制力作为保障力量,道德作为一种行为规范,也有强制力(例子:公交车让座)是内心强制,但不是国家强制力,所以国家强制力是法与其他行为规范最本质的区别。注:它是最后保障手段,不是唯一。例:将抢劫犯关进监狱,将杀人犯执行死刑。反例:让坐,如果公交上不让座,国家不会进行处罚。

    (5)行为规范:法只调整行为不调整思想 例:不能仅仅依据杀人计划定罪处罚。

    案例:下列一项是法最核心的特征:(C)

    A.国家意志性 B. 物质制约性 C.阶级性 D.国家强制性

    二、整理考点可得

    由于法理学是法律部分入门的一章,理论性较强,要通过知识点的讲解和案例的配合,让学员能够对法有一个宏观的认识。其次,能够通过关键词的学习方法,把握法的概念当中考点,尤其是要能够区分法的规范作用和社会作用,并且能够区分五种规范作用,不论是概念性考查还是案例题考查都能够做出精确区分和对应。

    下面,就是关于法的概念与特征的板书,希望对大家学习这一知识点有所帮助。

      相关文章:


      第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者:admin

       背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若


      第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者:admin

       毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对


      第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者:admin

       我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不


      第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者:admin

       今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速


      第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者:admin

       在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网