- ·上一篇文章:奥苏贝尔的考点(奥苏贝尔知识点总结)
- ·下一篇文章:申论如何找立意(申论作文立意技巧)
申论作文立意怎么找(申论作文立意是什么意思)
申论文章总是无从下手,总是不知从何写起,总是不解其意,别怀疑不是能力问题,别放弃,是没有找对方法,接下来中公教育专家会示范材料片段,按照思路进行立意选取和书写即可。
【例题】
请结合对给定中画线句的理解,以“提升社区服务质量”为中心,自拟题目,写一篇文章。要求:联系实际,观点鲜明、正确,分析深入、合理,语言流畅,字数控制在800-1000字。
审题:
找到划线句子进行提取关键词理解
提升社区服务质量--关键词形式
思考角度:
如何提升社区服务质量?
提升社区服务质量有什么好处?
【素材补充】
权威观点:习近平说,社区是基层基础,只有基础坚固,国家大厦才能稳固。中国共产党坚持以人民为中心思想,是为人民服务的政党。我们抓好工作就是要把人民群众大大小小的事情办好。为民的事无小事,大量工作在基层。党中央高度重视社区工作,我们要改革创新基层治理,提高治理能力,更好服务于人民群众。
习近平指出,社区情况复杂多样,群众需求多种多样,要把更多资源、服务、管理放到社区。社区工作者要履行好职责,切实把群众大大小小的事办好。
找点:
材料三(第三段)
朱书记在谈到社区服务圈建设工作体会时,谈到“我们常说,小小社区连万家,社区小但事不小。其实服务圈的建设也是如此。社区服务圈的物理空间并不大,我们的工作就是把社区治理和服务的大空间纳入小小生活圈。我的体会是,建设2.0版的‘一刻钟社区服务圈’,街道要积极进取,勇于担当,同时也要会用劲儿,巧用劲儿,需要我们划桨的时候,我们就奋力划桨,需要我们掌舵的时候,我们就要掌好舵。”
通过材料阅读,首先看到“要”对策词,同时又表并列,因此前后两者可以作为分论点之一。
如:1.积极进取,勇于担当
2.材料原文中会用劲儿,巧用劲儿有些口语化,可以转换为:掌握方法,敢于创新
3.材料原文中我们掌好舵,明确身份定位,故而可转换为:找准定位,统筹兼顾
可以书写对策类分论点为:
提升社区服务质量,需要积极进取、勇于担当
提升社区服务质量,需要掌握方法、敢于创新
提升社区服务质量,需要找准定位、统筹兼顾
总结:通过梳理,本质而言,明确题干关键词,概括段落大意,提取实词,进而联系题干关键词,与之组合成相关角度的一句话即可作为分论点之一。
【范文示例】
开头:
习近平总书记强调:社区是基层基础,只有基础坚固,国家大厦才能稳固。当前北京市在社区建设工作上大力创新、持续推进,实现了“一刻钟社区服务圈”的广泛覆盖,让市民感受到社区服务的优质和高效。但与此同时,社区服务仍然面临着从业队伍不稳定、保障机制不足、社会参与度不高等问题,影响着群众生活感受。因此,唯有提升社区服务质量,才能为人民的幸福生活保驾护航。
分论点:
以精细管理为桨,助力社区服务完善。随着信息化、网络化的快速发展,基层面临的民情、社情也随之改变,社会利益关系日益多样化。进行精细化的科学管理,对提升社区服务质量尤为重要。社区服务工作需要掌好舵也需要奋力划桨,更需要用好劲,用巧劲。北京市将“一刻钟社区服务圈”大数据融入手机地图搜索软件,加快推动社区网、社区微信群体系建设,与政府的网格化体系对接,解决社会服务与城市管理智能化“最后一公里”问题。正是与时俱进使用了科学管理让社区管理更加精细化,才使社区服务水平得到了提升。因此,一方面让管理主体更加多元化,一方面利用好科学技术这一帮手,方能让社区服务提质增能。
结尾:
社区是社会建设、国家发展的重要基础,关系着民生幸福,关系着国家稳定。新时代从提升基层公务人员的服务理念和专业技能入手,双轮驱动,齐心协力、攻坚协作,创新基层治理成效,方能全面推动社区服务质量的提升,在新时代展现新气象。
相关文章:
第1篇 特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处) 作者:admin
背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若
第2篇 严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性) 作者:admin
毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对
第3篇 公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求) 作者:admin
我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不
第4篇 行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解) 作者:admin
今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速
第5篇 命题等值公式(命题公式等值演算) 作者:admin
在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少