案例修改(案例改编)

一谈到申论大作文写作，让很多同学头疼的想必是没有素材、没有案例、没有内容.......

的确，如果要求花很长时间去读热点、背案例，可能对很多同学来说时间成本太高。都说“世界上不缺少美，只是缺少发现美的眼睛”，同样的，我们身边并不缺少素材，只是缺少一双发现素材的眼睛和一种转化素材的思维。今天公考资讯网在此想跟各位考生谈谈的是如何运用既定材料，来改造成为有效案例用以文章写作。

例如，各位同学可以思考如何用以下材料来论证分论点“提高创新能力，引进创新人才”：

2015年8月，佛山市南海区第三批科技镇长团报到，十名来自国内各大科研机构、高校的人才齐聚南海。自2013年首批科技镇长团到任至今，第一批八名科技副镇长一年挂职期间，共接洽引进高端创新平台团队40多个，促成校企共建技术研发平台、人才工作载体近20个，带动产学研合作项目47个。

要改造素材，必须明确改造的方向，一般而言描述案例我们都会用到这样几个要素：主体+处境+做法+结果，而对于材料内的案例改造而言也不例外。以此材料为例，案例主体为佛山，而处境材料中没有给出，则需要考生自己补充，一般思路是处境与分论点相反，在此我们可以根据分论点自己补充为：佛山在面临创新人才匮乏、地方整体创新能力不足，区域竞争力不断降低的处境下......;做法一般材料中会给出，且给的比较详细，则需要我们加以整合，不能全抄，例如在此做法可以改造为：创新人才聘用方式，以科技镇长团的方式，汇聚国内各大科研机构和高校人才，推动校企合作，加强技术研发与创新......;而结果材料中没有给出，则需要考生自己补充，补充的思路一般是与分论点相近，在此结果可以补充为：极大发挥人才作用，提高整体创新能力，促进区域快速发展.......。最后把四个要素整合完全后再适当回扣分论点就成为了一个完整段落了：

提高创新能力，需要引进创新人才。广东佛山市在面临创新人才匮乏、地方整体创新能力不足，区域竞争力不断降低的处境下，采用了创新人才聘用模式，以科技镇长团的方式，汇聚国内各大科研机构和高校人才，推动校企合作，加强技术研发与创新，最终极大发挥人才作用，提高整体创新能力，促进区域快速发展。佛山市的做法为当前许多城市和相关部门树立了良好典范，提高创新能力，不仅仅是技术的突破、资金的投入，更应该是对人才的重视，只有不断创新方式，制定相关政策，汇聚优秀人才，才能从本质上真正汇聚创新能量，提升创新能力，促进创新发展。

以上就是改造材料中的案例作为写作素材，各位同学新技能学会了吗?

  相关文章:

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少