公务员面试语(公务员面试中常用的经典句子)

2014年国家公务员考试笔试已经结束，华图国家公务员考试网（www.huatu.com）第一时间为各位考生提供面试备考指导，对国家公务员考试面试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在今年的国考中取得优异的成绩，考取理想的职位！更多2014国考面试备考资料，请关注华图教育网！



公务员面试中，组织管理类的题目一般来说是考生作答比较有话可谈的一类题目，但是考生往往由于可说的较多而无法深入开展某一方面，或者由于思维框架较为明显而造成表达不流畅完善。组织管理题目一般来说比较独立，但是有时候会与人际沟通相结合，考生在拿到这类问题的时候也会出现只注重对于矛盾的解决，没有顾全大局，造成答题内容较少，内容空洞的情况。事实上，无论题目中涉及组织管理内容多少，其根本的答题主线都没有变，只要考生把握组织管理的答题逻辑，从整体上作答，其中某一个环节能够细致深入地展开即可。

一、组织管理题目感知

（一）组织管理：

1、工会和文联打算举办一次赈灾义卖，号召市民捐赠艺术品，领导要求邀请相关艺术家共同参与义卖，并要求你负责组织本次活动，请问你如何开展工作？

2、电动自行车目前引发了许多争议，有人说应该禁止通行，有人说可以单双号行驶等等，现在领导让你去做一个关于电动车的调查，请问你怎么开展？

（二）组织管理测评要素：

组织管理题目类型主要考察学员对自己、他人、部门的各项活动做出计划，合理高效地安排时间和相关资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。希望考察考生依据目标，做出计划，可以协调看清各方面的关系，根据需要做出选择，及时决策；做到合理调配、安置人财物等资源，合理解决冲突矛盾，按照一定的标准进行统筹规划。

二、作答思路

此类题目作答总体思路分成四步，归结为一个帽子三个环节。一个帽子是指组织活动、会议、培训等等目的和意义，在这一部分，考生要在作答时候详细说明题目中所涉及到的主体所反映的核心目的意义。三个环节是指事前、事中、事后，事前，一般是指在组织活动过程中所需要做的准备工作；事中，一般指在实施活动过程中各部门之间的协调控制；事后，一般指活动组织完成后，需要做的总结，还有一些个性化的防范措施等。

三、真题事例

单位让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？

参考答案：

联欢活动有利于促进新、老员工感情交流，晚会的举办可以为老干部充分展示才艺创造一个良好的机会，体现了单位对于离退休老干部的关心，非常具有意义，因此我会发挥大家的聪明才智，共同协作，完成此次活动。我主要会从以下几个方面来开展工作：

第一，根据领导的指示和晚会的要求，确定晚会的参与人员，晚会的时间和地点，最好安排在晴朗的晚上，不影响上下班的时间，地点最好是选择在利于参与人员出行的地方。通过提前对老干部的喜好、需求进行调查，来确定晚会节目内容和形式，节目内容要符合离退休老干部的年龄特点，如歌舞类主要选择红色革命类的歌曲等。草拟晚会的流程并形成书面计划，对晚会的经费做一个预算。基本要素确定好后，再次将所有已确定的内容写成晚会方案向主管领导汇报。方案确定后，按照计划召开会议，明确分工和职责。协调各方，按照领导的指示做好晚会宣传工作。

第二，在晚会举办过程中，按照制定的方案，协调好各个小组工作，演员组负责好节目的编排和表演；设备组负责好场地的布置、灯光音响等表演设备的调试；后勤组及接待人员负责好服务和接待工作；主持组负责掌控好晚会流程，注意晚会现场气氛的调动，以及与退休老干部的互动工作，可以邀请一些离退休老干部表演一些节目，可以请一些老干部进行发言等。晚会要全程有医务组人员待命，避免出现意外。

第三，晚会活动结束后，将老干部和参与人员都安全送回到家，并将此次晚会的一些视频图片进行整理，做成相册，赠送给老干部留作纪念。对于此次活动中的一些经验和不足进行总结，提升自身的组织协调能力，以更好地为领导分忧、为大家服务。

(责任编辑：刘隽川)

  相关文章:

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少