访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 申论不写标题(申论大作文没有写标题)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-25 16:54:02

    申论文章写作题与其说是历年国考联考省(含自治区、直辖市)考申论中的热点题型,不如说它几乎是各种申论考试的必考题型。作为申论考试的最后一题,文章写作题分值最高,书写内容最多,也是同学们最头疼的一道题。对于无从下笔的考生来说文章写作最关键的是要有条理的写出东西

    一、拟标题

    1.标题的命题形式

    由于拟写标题的不同,可以将议论文分为命题作文、半命题作文和自命题作文。

    命题作文:给定标题,不需要考生自拟,如以“岁月失语,惟石能言”为题,写一篇文章(2013年国考副省级申论真题),便不需要考生自己另起标题,直接作为标题。

    半命题作文:给定部分标题,需要考生根据给定的部分标题,结合文章和题目内容,拟定剩余部分,如请以“让……大放异彩”为题,写一篇内容充实的文章(2013年国考地市级),即是需要考生拟定部分内容来构成完整标题。

    自命题作文:不给具体标题,需要考生根据文章内容自行拟定标题,如加拿大女作家门罗曾经说过:“幸福始终充满着缺陷。”请结合你对给定资料的思考和对这句话的领悟,自拟题目,写一篇文章(2014年国考地市级申论真题),需要考生提炼材料观点,结合自身知识储备,自拟标题。

    2.拟标题方法:

    概括文章大意,提炼核心要点。

    体现主旨,体现主要写作角度。

    二、审题立论

    审题选取中心主旨:根据题目和材料要求来选取。

    立论体现中心主旨:1.话题铺垫:通过相关话题引出文章内容。2.直指中心:直接阐释论点内容。

    三、论证必要性

    必要性是达到论证目标所必要的条件和要素,论证文章论点的必要性是实现文章观点达到论证目的的必要手段,是加强论证,证明论点的重要方式。论证论点的必要性一般是从论点所涉及的影响入手来证明论点的切实可行。影响又可以从正反两个方面来论述。

    方法:具体影响 + 正面阐释 / 反面设问 + 论据

    论据是用来论证中心主旨或者论点的依据包括理论观点性和事实事例性两种。

    理论观点性论据:就是引用名人名言、公理规律、政策文件等主观性观点来佐证论点。

    事实事例性论据:是指为了佐证一个论点的合理性或者必要性而引用的一些发生在社会生活中客观存在的事实或者事例作为论点的依据。

    四、论证对策

    议论文的行文一般按照是什么、为什么、怎么办的逻辑顺序进行论述,在此过程中涉及提出问题,分析问题,解决问题的论证,而论证对策实际就是解决问题的部分,即论证对策是否能切实可行,是否具有现实意义,从而起到加强论点的作用。

    方法:具体对策 + 问题产生的原因 / 对策的影响 + 论据

    五、形成结论

    结论是对于文章核心内容、中心论点的总结归纳,是通过论据论证过程之后得出的结论,与开篇立论相唿应。

    方法:回归主旨 + 总结角度 + 畅想未来

    以上即为申论文章写作的基本写作框架,希望广大考生熟练掌握,并能灵活运用,以期写出精彩的申论高分文章来。

      相关文章:


      第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者:admin

       背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若


      第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者:admin

       毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对


      第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者:admin

       我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不


      第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者:admin

       今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速


      第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者:admin

       在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网